403b Maksimāli pieļaujamās iemaksas

Iepriekšējā amatā es dalījos daţos no 403 (b) Nodokļu aizsargātajiem ikmēneša maksājumiem pamatiem. Kopsavilkuma veidā 403 (b) ir tāda veida aiziešanas konta veids, kas tiek piedāvāts tikai darbiniekiem, kuri strādā citās bezpeļņas un valdības iestādēs.

Šiem darbiniekiem viņu 403 (b) ir ekvivalents viņu 401 (k). Lai gan darbinieku ierobežojumi ir vienādi tiem, kas tiek piedāvāti ar darba devēja sponsorēto 401 (k), 403 (b) piedāvā citu komponentu, kas darbiniekiem palīdz darbiniekiem dot vēl lielāku ieguldījumu, ja viņi to kvalificē. Nosaucot maksimāli pieļaujamo iemaksu, šis perk ļauj dažiem kvalificētiem darbiniekiem palielināt savus aiziešanas kontus pat ātrāk.

Kāds ir maksimālais pieļaujamais ieguldījums?

Vispārīgi runājot, 403 (b) kontiem ir tāds pats iemaksas ierobežojums kā tavam 401 (k) plānam. Attiecībā uz 2018. gadu darbinieku iemaksu limiti ir ierobežoti līdz 18 500 $ abiem kontu veidiem.

Tomēr, ja esat vecāks par 50 gadiem, varat arī veikt papildu "panākt" ieguldījumu līdz pat 6000 ASV dolāriem. Darba ņēmējiem, kas ir vecāki par 50 gadiem, kopējā ikgadējā iemaksu summa ir 24 000 USD.

Šeit ir redzams, kur tiek sasniegts maksimālais pieļaujamais ieguldījums tiem, kuriem ir 403 (b). Darbinieki, kuriem ir 15 gadu darba stāžs ar viņu pašreizējo darba devēju, un ikgadējais vidējais ieguldījums, kas ir mazāks par 5000 ASV dolāriem gadā, ir tiesīgs saņemt papildu 3000 ASV dolāru iemaksas gadā, nepārsniedzot 15 000 ASV dolāru maksimālo "uzcenojumu". Šis princips, kas pazīstams kā "15 gadu noteikumi", dod iespēju personām, kuras ir novecojušas par pensijas ietaupījumiem, palielināt ikgadējās iemaksas, kad tās ir gatavas.

Darbinieki, kuriem ir tiesības saņemt "panākt" iemaksas, jo viņi ir vecāki par 50 gadiem, var izmantot arī 15 gadu noteikumu, ja viņi to kvalificē. Tomēr, ja tas tā ir, IRS vispirms piemēros visas iemaksas, kas veiktas virs 15 gadu likumā noteiktā ierobešojuma.

Lai noteiktu, vai esat tiesīgs, jums vispirms jāaprēķina jūsu ienākumi un darbinieku statuss, izmantojot noteiktas IRS tabulas. Tas ļauj jums noskaidrot, vai jums ir vajadzīgo gadu darba stāžs, kā arī noteikt, vai jums bija kāda iepriekšēja iemaksa, kas varētu ietekmēt, cik daudz jūs varat ieguldīt. Jūsu grāmatvedim vai nodokļu sagatavotājam vajadzētu palīdzēt aizpildīt nepieciešamās veidlapas, lai gūtu labumu no šī noteikuma. Kaut arī tiek izmantoti daži aprēķini, šī opcija joprojām piedāvā gudru veidu, kā laika gaitā ieguldīt naudu jūsu norēķinu kontā.

Priekšrocības 403 (b) Retirement Accounts

Ja jums tikko piedāvāja 403 (b) pensijas plānu sakarā ar nodarbinātību bezpeļņas vai valsts aģentūrā, jums var būt jautājums, vai jums vajadzētu pieteikties vai gaidīt. Kopumā 403 (b) plāni var tikt izmantoti, lai finansētu lielāko daļu no jūsu vecuma pensijas, ja ņemat savus iemaksas un nopietni uzņemas atbildību par ietaupījumiem jūsu pensionēšanā. Ja jūs esat par žogu par piedalīšanos, šeit ir daži ieguvumi, kas jāņem vērā:

Iemaksas 403. punkta b) apakšpunktā ir atskaitāmas no nodokļiem.

Kad jūs veicat 403 (b) plāna izstrādi, jūsu veiktās iemaksas ir atskaitāmas no nodokļiem. Tas var palīdzēt jums samazināt ar nodokli apliekamo ienākumu, kas savukārt palīdzēs ietaupīt naudu par nodokļiem katru gadu, kad jūs ieguldāt. Ja jūs tagad maksājat daudz nodokļu un vēlaties, lai jūs varētu samazināt nodokļu saistības, tas lielā mērā veicina 403 (b) kontu, kas var palīdzēt samazināt nodokļu rēķinu, pievienojot arī nepieciešamos līdzekļus jūsu aiziešanas kontā.

Jūsu nauda pieaug bez nodokļiem, līdz esat gatavs doties pensijā un sākt sadalīt.

Tāpat kā ieguldījumi 401 (k) plānā, līdzekļi 403 (b) kontā pieaug bez nodokļiem. Kad atverat savu kontu un sāksiet veikt iemaksas, jums nebūs jāuztraucas par to, ka maksājat nodokļus par peļņu, kā jūs ar ieguldījumu nodokļa apliekamo kontu. Vienkārši noguldiet līdzekļus, tad sēdiet un skatīties, vai tie aug bez nodokļiem.

Jūsu darba devējs var piedāvāt atbilstošus līdzekļus.

Lai gan 401 (k) plāni ir bēdīgi slaveni ar dāsnām saskaņošanas fondiem, daudzi darba devēji piedāvā 403 (b) plānus var nākt ar šo pīrāgu. Atkarībā no jūsu darba devēja un viņu plānu specifikas, jūs varat saņemt atbilstošus līdzekļus vai "bezmaksas naudu" tikai, lai piedalītos 403 (b). Pirms reģistrējat savu plānu, noskaidrojiet, cik daudz jūs vēlaties ieguldīt katru mēnesi, lai iegūtu pilnu darba devēja atbilstību.

Šo kontu varat saistīt ar tradicionālo vai Roth IRA.

Tāpat, ja jums būtu 401 (k) plāns, jūs varat pāris dažus citus pensionēšanās kontus ar savu 403 (b). Piemēram, daudzi cilvēki ir atvērti un piedalās 403 (b) kontā, bet pēc tam arī katru dienu tradicionālajā vai Roth IRA tiek atvilkta nauda. Lai gan labākais scenārijs jums būs atkarīgs no jūsu individuālās situācijas un pensionēšanās mērķiem, ir patīkami uzzināt, ka jūs varat ietaupīt aiziešanai pensijā vairāk nekā viens.

Saistītie:

• Labākās Rotas IRA atklāšanas vietas

Iemaksas ierobežojumi ir dāsni.

2018. gadā lielākā daļa darbinieku var ieguldīt līdz pat 18 500 $ līdz 403 (b) kontam. Papildus tam daži darbinieki, kuri 15 gadus strādājuši pie viena un tā paša darba devēja, ir tiesīgi saņemt maksimālo pieļaujamo iemaksu pagarinājumu, kas ļauj viņiem katru gadu piešķirt vēl 3000 ASV dolāru, līdz viņi sasniedz maksimālo summu 15 000 ASV dolāru apmērā. Darbinieki, kas ir vecāki par 50 gadiem, katru gadu var ieguldīt papildu 6000 ASV dolāru uz 403 (b) plānu, ko sauc par "panākt" ieguldījumu. Ja kāds ir tiesīgs saņemt izlīdzinošo ieguldījumu un "15 gadu noteikumu", tas var praktiski maksāt līdz 27 000 ASV dolāriem uz 403 (b) kontu šajā gadā.

Nobeiguma domas

Ja jums ir tiesības uz 403 (b) plānu, tas parasti ir gudrs, lai sāktu ieguldīt tūlīt. Ja jūs jau gaidījāt no malas līdz galam, jūs joprojām varat iekļūt spēlē un sākt veidot ligzdas olu, lai aizietu uz pensiju.

Kaut arī noteikumi, kas regulē 403 (b) plānus, var šķist sarežģīti, tiem ir izšķiroša nozīme, lai saprastu, vai jūs cerat izmantot savu piekļuvi darba atbalstītajiem aiziešanas pensiju kontiem, lai izveidotu bagātību laika gaitā. Un, ja jums patiešām ir tiesības uz 15 gadu noteikumu vai "panākt lielu ieguldījumu" darbiniekiem vecumā virs 50 gadiem, jūs varat ieguldīt vairāk naudas nekā lielākā daļa.

Tā kā jūsu pensijas gadi nāk vai nu jums patīk, vai ne, jums būs labāk, ja jūs sāktu ietaupīt ātrāk, nevis vēlāk.