Bizness

5 pazīmes, ka jums ir briesmīgs boss

5 pazīmes, ka jums ir briesmīgs boss

Otrā naktī es skatījos filmu "Birojs telpa", un filmas vadītājs vienmēr mani uzlīmē. Es domāju, ka kopš šodienas ir piektdiena, es dalītos humorā, un, cerams, jūs varētu arī palīdzēt dažus stāstus. Ja jūs neesat redzējis filmu vai neatceras, šeit ir klips, kas diezgan daudz izskaidro to visu:

Šeit ir piecas zīmes, kuras jums vajadzētu meklēt, ja neesat sapratuši, cik briesmīgs jums ir boss (jūs jau zināt ...).

Naidīgā darba vide

Vai tavs priekšnieks kliedz, kliedz, pazemina tevi vai vairāk? Jums ir briesmīgs boss. Nevienam nav jārīkojas ar priekšnieku, kurš zina, kā kliedz un kliedz, lai kaut ko darītu. Heck, viņi pat nav tik kliedza un kliedz tik daudz militārā, un jūs esat privāts darba devējs.

Ja tu boss šurp, kliedz vai apspriedies pie tevis vai taviem kolēģiem, izkļūsti! Līderis, kas izraisa bailes, nesaņems ļoti tālu.

Neuztraucas par tevi

Tas ir filmas biroja kosmosa priekšnieka iemiesojums. Viņam nav jāuztraucas par viņa darba ņēmēja labklājību, un uzskata, ka ir labi, ja viņiem ir šādi uzdevumi un viņi ierodas sestdienā. Tas var būt briesmīgs, ja jums ir boss, kurš neuztraucas par tevi vai taviem kolēģiem. Faktiski šāda veida līderis, iespējams, ir diezgan narcissistic un tikai rūpējas par sevi. Ja jums ir priekšnieks, kurš tev nav parūpējies, tev par to nevajadzēs rūpēties par sevi vai par uzņēmumu - izejies tagad!

Nederīgs pārvaldnieks

Protams, mēs visi vēlamies domāt, ka mūsu briesmīgajiem priekšniekiem ir garīga invaliditāte vai kaut kas tāds, kā tas notiek, bet kas notiek, ja viņi tiešām nav piemēroti būt boss? Varbūt viņi ir alkoholiķi vai narkotikas? Tas ir noticis, un tas pašlaik notiek vairāk nekā mēs visi vēlētos domāt.

Šajā gadījumā jums var būt iespēja iet caur iekšējiem uzņēmuma līdzekļiem, lai mēģinātu iegūt bosu kādu palīdzību, bet izredzes ir lielākajā daļā uzņēmumu, tas tā nebūs. Es nezinu, ko jums pastāstīt, bet piedzēries vadītājs var būt briesmīgs menedžeris - nepakļaujieties pārāk ilgi šāda veida darba vidē.

Neapmierinošs vadītājs

Esmu dzirdējis šo mantru atkal un atkal: cilvēki tiek paaugstināti tādā līmenī, ka viņi ir nekompetenti. Un tas parasti ir taisnība - kāds tiek paaugstināts, jo viņiem ir labs viņu pašreizējais darbs, nevis tāpēc, ka viņi spīdētu nākamajā darbā. Tādējādi, kad šī persona iegūst nākamo darbu, viņi nav kompetenti. Tas var būt sarežģīta situācija, jo lielākajai daļai jauno darbavietu jebkurā gadījumā sāksies mācīšanās līkne. Bet, ja jūs esat boss, vienkārši nesaprotat mācīšanās līkni, jums patiešām ir tikai divas iespējas: palikt apkārt, līdz viņš atstāj, vai atstāj pirmo. Atbilde uz to ir atkarīga no jūsu uzņēmuma un no tā, kā tā izturas pret sliktiem izpildītājiem.

Boss, kas nezina, ka jūs pastāvējat

Gandrīz tikpat briesmīgs kā boss, kurš tevi cries tev, ir tas, kurš pat nezina, ka tu esi. Iedomājieties, ka dodaties strādāt ikdienā, un tu boss nekad nesaprot "hi" vai atceries savu vārdu. Tas notiek, un tas var būt šausmīgs sajūta, ka ikdienā dodies uz šo vidi. Ja tavs boss pat nezina, kurš jūs esat, viņiem pat nebūs jāuztraucas, kad jūs pametat, tāpēc nebaidieties no atmest!

Lasītāji, vai kādreiz esat briesmīgs boss? Es labprāt dzirdētu savu briesmīgo bosu stāstu!

Izlikt Jūsu Komentāru