Jaunāko koledžu atzīšanās apliecinājumi: reālās pasaules realitāte

Saglabāšana ir ārkārtīgi svarīga, taču, lai to paveiktu, mums vispirms ir jāiegūst darbs un jāsaglabā. Tas var būt daudz stingrāks, nekā gaidīts nesenajiem absolventiem. Saskaņā ar Ekonomikas politikas institūta publicēto 2013. gada pārskatu jaunāko koledžu absolventu bezdarba līmenis ir 8,8 procenti (salīdzinājumā ar 5,7 procentiem 2007. gadā). Bieži vien mūsu cerības un prasmes, ko mēs mācāmies koledžā, netiek tulkotas uz ikdienas pienākumiem darbā. Pārsteidziet šos statistikas datus, gatavojoties problēmām, ar kurām jūs saskarsieties, kad nokļūsiet tur. Šīs nesenās koledžas absolventi nodarbojās ar stresa slodzēm un nereālām cerībām, un viņiem bija jāmācās palikt pozitīvi un motivēti paši. Lucky jums, mēs esam apkopojuši savus padomus un trikus, lai padarītu jūsu pāreju uz darbaspēku vieglāku.

Nesenās koledžas absolventi, kuru smadzenes mēs esam izvēlējušies, ir Niks, UC Berkeley Economics galvenais, Viktors, Cal valsts universitāte East Bay Marketing māsa, un Aidan, Azusa Klusā biznesa administrācija un Bībeles studijas major.

1. Āzijas Klusā okeāna aidāns

Priekšvēsture

Kāds ir tavs galvenais un pašreizējais darbs?

Es studēju Azusa Klusā okeāna universitātes Biznesa vadību un Bībeles studijas. Pašlaik esmu finanšu plānotājs lielā apdrošināšanas sabiedrībā.

Ko jūs sagaidāt, ka tavs pašreizējais darbs atkal atgriezīsies kolēģijā?

Man nebija ne jausmas. Vienkārši meklējat, lai iegūtu darbu vadībā, vai tas būtu mazumtirdzniecības un finanšu pakalpojumi. Man nebija konkrētas karjeras iespējas, ko es biju plānojis koledžā.

Darba atrašana

Kāda bija vissmagākā darba meklēšanas daļa?

Lai nepieļautu, ka jūs pārtraucat meklēšanu. Es paļāvos uz uzticamu draugu un ģimeņu atbalsta tīklu, lai mudinātu viņus motivēt.

Ekonomikas valodas apguve

Kā jūs sagatavojāt sevi, kamēr jūs strādājāt koledžā, lai strādātu vēlāk?

Es ļoti slikti strādāju, lai es tiktu sagatavots darbavietas prasībām, jo ​​mana uzmanība koledžā bija tikai iegūt labas atzīmes, nevis izpētīt, kas bija vēlāk par mācību beigšanu, un to, kas būtu nepieciešams, lai nodrošinātu darbu. Es ieteiktu koledžu studentiem neuztraucoties par vērtējumu un nevis koncentrēties uz iespējām veidot kontaktus ar profesoriem un ekspertiem nozarēs, kurās tie varētu būt ieinteresēti.

Ko jūs darījāt koledžā, kas jūs sagatavojāt par savu pašreizējo darbu?

Izpratne par finansēm un grāmatvedību, kas tika ietverta manās klasēs, man palīdz man savā pašreizējā pozīcijā, bet nekas nav tas, ko es iemācījos klasē, kuru es katru dienu lietoju. Patiesībā es teiktu, ka biznesa klases undergrad līmenī var kavēt radošo domāšanu. Manā koledžā es vēlētos pateikt, ka viņiem kaut ko vajag specializēties; noskaidrojiet, kāda joma ir jūsu interesēm un galvenajiem šajā jomā. Specializējot, jūs labāk varēsiet atšķirt sevi no citiem ar vispārīgiem grādiem, piemēram, uzņēmējdarbības vadību.

Kādas lietas jūs neesat darījuši koledžā, kas kavēja jūs jaunā darbā?

Koledžā mēs uzrakstījām lielus dokumentus, taču nekad netika uzlabota valodas ekonomija: kā vislabāk izmantot 3-4 teikumus, lai padarītu savu ziņojumu efektīvu. Man būtu vairāk jāizmanto savs laiks par lietām, ko es zinu, tagad esmu palīdzējis man droši nodrošināt manu darbu, piemēram, tīklu veidošanu, progresīvu Excel un konsultāciju prasmes.

Nolaidot darbu

Kā jūs izcelties pieteikšanās procesā?

Intervijām es ļoti daudz rehearsēju. Es filmēju sevi mock intervijā manā universitātes karjeras centrā un praktizē, lai manu atbildes vairāk pulēta.

Kādas prasmes palīdzēja jums izkļūt no darba?

Manas sociālās prasmes, piemēram, mazas sarunas. Man šķiet, ka tēma ir ārpus tā, ko es patiesībā tur es varu saistīt ar otru personu; Es bieži lietoju sportu. Es joprojām izmantoju šo prasmi saistīt ar saviem klientiem personīgākā līmenī.

Kā jūs veidojat labas attiecības ar saviem priekšniekiem un kolēģiem?

Ar manu bosu lielākā lieta ir tāda persona, ka viņš pietiekami tic, ka viņam nepārtraukti nav jārūpējas par mani. Lai būtu labas attiecības ar savu bosu, esmu spiesta izcelt savu kolēģu sniegumu, galu galā iegūstot vairāk produkcijas nekā viņi dara. Tātad, atkal, ir svarīgi atšķirt sevi no citiem. Tas nav tas, ko jūs vienkārši darāt, kamēr meklējat darbu, bet arī visā darbā. Tas ir cīņa, lai iegūtu darbu, bet tas ir tikai sākumpunkts. Tad jums patiešām ir jādara darbs un jānoskaidro, cik grūti tas ir dienu un dienu. Ir uztraukums, ka pieņemsim, ka es no šī brīža strādāju pilnu darba laiku un ka darbs nav gala, bet paša sākuma.Tad sākas reāls darbs. Tāpēc kolēģijā izveidojiet labus darba ieradumus. Studiju paradumus var pārcelt uz labiem darba ieradumiem, ja jūs iemācieties labi plānot savu laiku un iemācieties ievērot savus termiņus. Sadalojiet visus lielos projektus mazos uzdevumos un jāatskaitās saviem laika grafikiem.

Vai jūsu pašreizējais darbs ir ideāls darbs, kuru jūs gribējāt?

Es izstrādāju daļu no mana darba, kas man visvairāk patika, tādējādi to padarot par ideālu darbu. Piemēram, man patīk attīstīt attiecības ar cilvēkiem. Man ir iespēja to darīt ar klientiem un, pavadot vairāk laika, attīstot attiecības, esmu padarījusi savu darbu par manu ideālo darbu.

Mīti par realitāti

Kādas bija tavas cerības?

Vidusskolā un koledžā man bija iespaids, ka, ja skolā labi sekosiet skolā, tas automātiski nodrošinās darbu, kuru vēlaties. Bet patiesībā ir tāds, ka skolā var būt 4,0 un joprojām ir bezdarbnieks. Nosakiet pēc iespējas agrāk, ko jūs vēlētos sasniegt, un nebaidieties sazināties ar uzņēmumiem un iegūt reālu pieredzi ar to, ko jūs vēlaties darīt. Tas palīdzēs jums noteikt, vai jums vajadzētu pat strādāt šajā jomā. Iegūstiet reālu darba pieredzi, veiciet informatīvās intervijas. Pretējā gadījumā jūs varat attīstīt priekšstatu par sapņu darbu, bet tas var būt ļoti atšķirīgs no realitātes.

Vai jums ir kaut kas, ko vēlaties, lai jūs atšķirtos ar savu naudu, sākot no tā?

Mans lielākais nožēlu ir parāda summa, par kuru esmu pieteicies. Ja es varētu atgriezties, es piemērotu vairāk stipendiju un ietaupītu naudu par prioritāti.

2. Niks no Kalifornijas Universitātes Berkeley

Priekšvēsture

Kāds ir tavs galvenais un pašreizējais darbs?

Es beidzu UC Berkeley ar Ekonomikas fakultāti. Šobrīd esmu reģionālais tirdzniecības treneris liela bezvadu pārvadātājam.

Ko jūs sagaidāt, ka tavs pašreizējais darbs atkal atgriezīsies kolēģijā?

Finanšu konsultācijas vai banku pakalpojumi, bet es esmu tālu no šī brīža. Jaunākais koledžas gadījums Man ir stažēšanās konsultācijās vienā no lielajām četrām grāmatvedības firmām. Pēc tam es saņēmu darba piedāvājumu, tāpēc es gribēju sākt strādāt pilna laika pēc absolvēšanas.

Kas notika?

Tāpat kā lielākā daļa biznesa un ekonomikas lielāko uzņēmumu Cal, es gribēju iekļūt investīciju bankā vai konsultācijās, jo nauda ir laba un prestižās pozīcijas, kas paver durvis uz dažādām finanšu karjerām. Tikai dažus mēnešus manā grāmatvedības firmas darbā es sapratu, ka tas ir svarīgāks par prestižu darba un privātās dzīves līdzsvars, no kuras manā uzņēmumā bija maz. Atšķirībā no citiem absolventiem es negribēju mainīt savu dzīvesveidu, lai uzņemtu jaunu darbu. Mans darbs bija nogurdinošs, un no tā es nesaņēmu. Kādu dienu man bija pietiekami daudz, un es pametu bez jaunas darba, un es to nožēloju.

Meklējot naudu patiesībā nav viss

Kā jūs iznāca savu pašreizējo darbu?

Kamēr LinkedIn man nav izrādījusies efektīva, vismaz man pakļāvās pozīcijām, par kurām es nebūtu domājis, ka būtu jāpiemēro. Pēc neilga laika bezdarbniekiem es to sapratu Man vajadzēja veikt jebkuru darbu, lai paliktu normāli darba meklējuma laikā. Kad es to dabūju, pat ja tas nebūtu ideāls, tas prasīja zināmu spiedienu un lika mani atvieglinātam intervēējam. Ja jums ir grūti atrast savu ideālo darbu, labāk būtu veikt mazāk nekā ideālu darbu, nevis kādu darbu. Es ieteiktu ņemt neapmaksātu pozīciju laukā, kurā jūs patiešām interesējat, un strādāt savā ceļā.

Tajā laikā man nezināmais manis, kurš meklēja manu ideālo, netika perfekts, un manas uzbūvētās attiecības galu galā parādīja manu pašreizējo darbu, kas man ļoti patīk.

Kā jūs saņēma intervijas?

Intervijas, ko es saņēmu, bija par darbavietām, kur man bija nodošana, vai arī es biju pārāk kvalificēts. Nebaidieties lūgt savus savienojumus par darba meklētājiem; tas droši vien ir visefektīvākais veids, kā iegūt jūsu kāju durvīs.

Uz darbu

Kāda bija vissmagākā daļa no jauna darba uzsākšanas?

Pieraduši pie 50 stundu darba nedēļas un stresa nekādu materiālu beigas jūsu darbā; nav reāla pabeigšanas, tikai minimālie termiņi.

Kāda bija vissmagākā dienas daļa?

Pastāvīgais uzdevumu virziena un neskaidrības trūkums un fakts, ka es vienmēr strādāju pie klienta vietnes, un viņiem bija jāsaglabā stresa apstākļi un pārliecība.

Kā jūs nodarbojas ar nekompetentu bosu?

Man ir boss, kas nav ļoti organizēts; viņam patīk veltīt uzdevumus pēdējā brīdī pat ļoti īsos termiņos. Tātad, lai to pārvarētu, esmu kļuvis aktīvs, sazinoties ar viņu un periodiski lūdzot viņam pārliecināties, ka nekas neparedzams. Man šķiet, ka esmu pārliecināts par to, ka es viņā esmu pārliecināts, bet galu galā es ceru, ka viņš atzīs, ka projekti tiek uzlaboti.

Kādas prasmes jums vajadzēja iemācīties, lai jūsu darbs būtu veiksmīgs?

Man bija jāapgūst tehniskās prasmes, piemēram, Excel funkcijas, analizējot lielas izklājlapas un vienkāršotā veidā iepazīstinot ar datiem. Daudz no tā es uzzināju no iepazīšanās ar konsultācijām atsevišķi.

Ja tu varētu atgriezties ...

Kā jūs sagatavojāt sevi, kamēr jūs strādājāt koledžā, lai strādātu vēlāk?

Es stažēju. Labākā daļa no prakses ir tas, ka tas atspoguļo to, kas ir patiešām līdzīgs darbs, tāpēc nav pārsteidzoši, jo man nepatīk stažēšanās, es beidzot arī nepatīk darbu. Es rekomendēju koledžas studentiem būt godīgiem ar sevi, kamēr jūs stažējat, un uzdodiet sev jautājumu, vai jums patīk uzdevumi, kurus jūs un jūsu vadītāji dara. Es motivēju strādāt pēc tam, kad neesmu apmierinājis praksi, sacīdams: "tas ir tikai tagad, kad es sāku pilna laika, tas mainīsies un man tas labāk patīk." Nē. Es domāju, ka es varētu grūts, bet es nesapratu, cik kaitīga neieinteresētība varētu būt manai produktivitātei. Ja neinteresants darbs tiek uzpampis, tas izpaužas grūtībās, jūs neuzlabojat savu prasmju kopumu, un ilgtermiņā tas varētu kaitēt jūsu karjerai, paliekot šajā darbā.

Ja jūs varētu atgriezties koledžā, ko jūs būtu mainījis?

Es būtu izdarījis pēc iespējas vairāk stažēšanās dažādās nozarēs. Tādā veidā, kad es beidzu izglītību, man būtu bijis skaidrāks virziens attiecībā uz to darba veidu, kādu es gribētu darīt, un būtu izvairījies no viena gada meklēšanas.Es būtu vērsta uz to, lai noteiktu savas stiprās puses: man patiešām patīk darīt lielāku spektru. Es esmu radošs un izejošs? Vai es esmu detalizēti orientēta problēmu risinātājs? Es beidzot esmu bijušajā kategorijā, bet manis pieņemtais darbs bija pēdējā kategorijā, tātad konflikts. Arī mani kolēģu gados es vēlētos baudīt arī sociālo aspektu dēļ, jo ir grūti atjaunot darba pasauli.

3. Vikesh no Cal State East Bay

Priekšvēsture

Kāds ir tavs galvenais un pašreizējais darbs?

Es biju biznesa administrācijas galvenais uzņēmums Cal State East Bay. Es esmu tirdzniecības koordinators galvenajā mazumtirgotāju vietnē

Darba meklējumi

Kā jūs palikāt produktīvi un pozitīvi darba meklēšanas laikā?

Esmu iemācījies, ka darba meklēšana ir ļoti balstīta uz procesu; jūs nesapratīsiet pirmo reizi, jo katram uzņēmumam ir unikālas cerības, un šis process ir veids, kā pierādīt savu pieredzi, lai atbilstu katra uzņēmuma vēlmēm. Man ir skaitļu spēle: jo vairāk man bija intervijas un lietojumprogrammas, jo vairāk es gribētu uzlabot savas prasmes un iegūt darbu. Tātad, kas mani motivēja darba meklēšanas laikā, es zināju, ka ikviens papildu pieteikums, kuru es pabeidzu, ir devis mani vienu soli tuvāk lielākai iespējai iegūt darbu.

Uzturēšanās organizēta bija ļoti noderīga; Es izmantoju Excel izklājlapu kā vizuālu rīku, lai sekotu līdzi tam, cik daudz amatu es esmu pieprasījis un cik daudzi tika atstāti, tādējādi atvieglojot iknedēļas kvotas sasniegšanu un pārliecinoties, ka es neesmu garām nevienu termiņu. Es ieteiktu konsekvenci; mana pieteikuma produkcija palielinājās, kad es to izmantoju katru dienu, un neatstāju visus manus pieteikumus pēdējā nedēļas dienā.

Daži uzņēmumi piedāvāja man piedāvājumus, taču es tos nepieņēma, jo es jutos, ka viņiem tas nav piemērots man. Es sapratu, ka, ja es pieņemtu tikai jebkuru darbu, neņemot vērā prieku un to, kā tas atbilstu maniem dzīves mērķiem, tad es vienkārši drīz atkal atgriezīšos darba meklēšanā, tāpēc es domāju, ka man bija taisnība, ka esi mazliet savāds.

Kāds bija visnoderīgākais jūsu darba meklēšanas aspekts?

Tā kā prakse, kuru es turpināju pēc studiju beigšanas, netika apmaksāta, mani atlīdzināja ar karjeras prasmēm, kas iegūtas darbā, kā arī padomdevēju un padomdevēju ieteikumus. Tātad, ja jūs nekavējoties nevarat atrast apmaksātu attieksmi, varētu būt izdevīgi pieņemt neapmaksātu atlīdzību, kurā jums tiks atlīdzināti ar karjeras veidošanas iemaņām, piemēram, intervijas praksi un tīklu veidošanu, kas varētu palīdzēt jums iegūt labāku darbu nekā citādi ir spējuši.

College Re-Do

Ko jūs vēlētos, lai būtu vairāk koledžā?

Es joprojām nevaru uzskatīt, ka intervēšana netiek mācīta koledžā! Ja es varētu atgriezties, es piedalītos vairākās pilsētiņas klubos un sabiedrībās, kurām pirms uzņemšanas ir nepieciešama intervija. Tas būtu devis man vairāk sagatavošanās reālai medības darbībai, un, iespējams, ka esmu izpildkomitejā, kas intervēšanā būtu bijis tikpat noderīgs, lai saprastu, kas dara labu intervēto.

Ko jūs darījāt koledžā, kas traucēja tev sagatavoties tavai pašreizējai darbavietai?

Nav aktīvs universitātes uzņēmējdarbības un mārketinga kopienā. Es vēlos, lai es būtu bijis daļa no mārketinga klubiem un mārketinga žurnāliem, lai es būtu bijis daudz aktuāls ar pašreizējiem mārketinga instrumentiem, kas pastāvīgi mainās. Kā studente, man nebija sakritības ar to, kas bija jaunums mārketingā; Man bija jāapgūst tas, ka ārpus klases manā praksē. Prakse man iedeva praktiskāku izglītību nekā jebkura mana koledžas mārketinga nodarbība, un tā bija bez maksas.

Jaunais darbs

Kāda bija vissmagākā daļa no jauna darba uzsākšanas?

Pirmos trīs mēnešus darbā es pastāvīgi baidījos, ka esmu nomaināms un saņemtu atvaļinājumu. Es to risināju, mēģinot izveidot unikālu vērtību uzņēmumam. Piemēram, es veicu daudz atslēgvārdu paplašināšanu, tāpēc izveidoju dažādas veidnes, kas būtiski samazināja datu apstrādes laiku. Sākotnēji tas bija paredzēts tikai mana vadītāja lietošanai, bet visa komanda man šo veidni izmanto tagad. Tāpēc es teiktu, nebaidieties domāt ārpus kastes: ja jūs domājat par veidu, kā padarīt savu uzdevumu vieglāk pārvaldāmu, tad visticamāk, ka tas būs piemērojams citur un jūsu komanda labi saņems.

Jebkurš padoms par to, kā veidot labas attiecības ar savu bosu?

Izveidojiet atklātu kontaktu ar savu vadītāju no get-go. Esiet godīgi, cik ilgi tiks piešķirti jūsu piešķirtie projekti. Godīgums ir atslēga. Ja jūtaties, ka visu nevar izdarīt laikā, paskaidrojiet to savam augstākajam, lai viņi to varētu plānot. Es to uzzināju grūti. Viens no pirmajiem maniem projektiem bija saistīts ar daudz datu analīzi, bet tajā laikā man nebija viegli apgūt prasmi to darīt pietiekami ātri. Es baidījos, ka esmu uzskatīts par stulbu, ja es to uzcēlu manam vadītājam, tāpēc es mierīgi cietu, kamēr man bija jāpaskaidro, kāpēc man vajadzēja vairāk laika. Man izdevās dusmas mans vadītājs, aizkavēt projektu un vēl beigās šķiet muļķīgi.

Nebaidieties notikt. Kad jūs kaut ko vilcināsi, es ieteiktu to darīt un mācīties no tā, jo nav labāka skolotāja nekā kļūdas; Jūs iemācieties būt radošākiem problēmu risināšanā, un, kad esat jaunietis, jums tiek dota lielāka atdeve.

Kā jūs uzzinājāt uzticību?

Esot pārliecināts, man vispār nav dabiska, bet tas ir ārkārtīgi svarīgi. "Viltus, kamēr tu to dari" ir mana vadošā citāts. Tas ir dīvaini, bet es daudz esmu iemācījies no TV personāžiem, kuriem ir spēcīgas personības, piemēram, Don Draper; Es skatos, kā viņi mijiedarbojas darbavietā, paši projektē un pabeidz darbu. Dienas beigās mēs visi esam dalībnieki.

Mīts un realitāte

Manās koledžu nodarbībās man radās iespaids, ka mārketings ir sociālā joma ar klientu mijiedarbību, taču manā pieredzē klienta mijiedarbība ir ierobežota un ikdienas darbs ir daudz tehniski. Es devos uz mārketinga intervijām, cerot, ka jākoncentrējas uz klientu saskarsmes prasmēm, bet beigās es vēlos runāt vairāk par savu tehnisko pieredzi.

Liels kontrasts starp koledžu un darba pasauli, ko es nesapratu, kamēr es saņēmu šeit, ir atbildības faktors. Darba pasaulē ir nopietnas sekas manām darbībām, kas ne tikai ietekmē mani, bet arī atspoguļo manu uzņēmumu un tā tālāk. Koledžā, ja es sajauktos ar projektu, tas man izmaksāja papīra formā vēstuli. Darbā, ja es sajaucos ar projektu, tas var maksāt simtiem tūkstošu dolāru, laiku un citu cilvēku labklājību. Es ieteiktu jaunpienācējiem strādāt, lai katru darba dienu izskatītu kā gala eksāmenu, jo viss, kas jums tiek darīts, ir būtisks un kļūst par to, kā jūs uztverat.

Es domāju, ka darba pasaule būtu daudz lielāks spiediens un stresa, tāpat kā šajos TV šovos, kur vadītāji ir nelietderīgi un kliedz uz tevi. Bet tas nav tik slikti, kā es domāju, ka tā būtu.

Kādas stundas jūs uzzināja par reālās pasaules realitāti, kad bijāt nesenā koledžas skolā? 

Raksta Katarina no Sakrāj. Sadarbībā ar SaveUp Select.