Vai Veselības aprūpes elastīgo izdevumu konts ir laba ideja?

Daudzi darba devēji piedāvā elastīgu izdevumu kontu (FSA), kas tiek piedāvāti kā izvēles priekšrocības daudziem darba devējiem, ļauj darba ņēmējiem, samazinot algas algas, ieguldīt kontos, kuri paredzēti konkrētiem medicīniskiem vai zobārstniecības izdevumiem. Ja jūsu darba devējs dara pieejamu FSA, kontu parasti izmanto kopā ar jūsu darba devēja sponsorēto medicīnisko plānu izmaksu segšanai, kas nav ietverti plānā. Visas iemaksātās summas ir pretapaugām un līdzekļi netiek aplikti ar nodokļiem, kad tiek iztērēti veselības aprūpes izdevumu kategorijās.

FSA atbilstība

FSA ir darba devējs; pašnodarbinātas personas nav tiesīgas. Lai piedalītos, jums parasti ir jāiesniedz pieteikums caur savu darba devēju katru gadu, pat ja jūs nevēlaties, lai jūsu atskaitījumu summas mainītos no gada uz gadu. (Daži plāni atšķiras.) Darba devēji parasti piedāvā uzņemšanu atklātajos uzņemšanas periodos, kad jūs reģistrējat visu plānošanas gadu. Ja vēlaties mainīt vai atcelt savas vēlēšanas pirms plāna gada beigām, parasti to var izdarīt tikai tad, ja jūsu plāns ļauj mainīt jūsu nodarbinātības vai ģimenes stāvokļa apstākļus.

Iemaksas

Pirms veicat FSA, jums vispirms jānorāda, cik daudz jūs vēlaties ieguldīt gadā, pamatojoties uz aplēsēm, kādas ir paredzamās izmaksas no kabatas. Pēc tam jūsu darba devējs atskaitīs summas no jūsu algas čekiem saskaņā ar jūsu ikgadējām vēlēšanām. Lai gan IRS nav ierobežojums naudas summai, kuru jūs vai jūsu darba devējs var ieguldīt kontos, katrs plāns nosaka vai nu maksimālo dolāru summu, vai maksimālo procentuālo daļu no jūsu algas, ko var saņemt.

Jūs nemaksājat federālo ienākuma nodokli vai nodarbinātības nodokļus no jūsu iemaksām vai jebkādām summām, ko jūsu darba devējs var sniegt FSA. Piesaistītās summas, kas nav iztērētas līdz plāna gada beigām, tiek zaudētas. Šī iemesla dēļ ir svarīgi nenovērtēt izdevumus, kurus jūs gaidāt gada laikā.

Attaisnotie izdevumi

Attaisnotie izdevumi ietver lielāko daļu no izmaksām, kas nav pilnībā iekļautas jūsu veselības plānā, ieskaitot kopapdevumus, atskaitījumus, redzes aprūpi, receptes, bezrecepšu zāles, zobu aprūpi, testus un medicīnas preces. Skatiet IRS publikāciju 502, lai iegūtu detalizētāku kvalifikācijas izdevumu sarakstu. Parasti pieļaujamie vienumi ir tādi paši kā tie, kuriem ir tiesības saņemt medicīnisko nodokļu atskaitījumu, lai gan jūs nevarat atskaitīt izdevumus, kas samaksāti no jūsu FSA konta jūsu federālās nodokļu deklarācijas A sarakstā.

Iesniegumu iesniegšana

Lai izmantotu FSA rezervētos līdzekļus, jums ir vai nu jāiesniedz pretenzijas par atmaksu, vai arī jāizmanto debetkarte, kredītkarte vai saglabātās vērtības karte, ko pārdevējs var nodrošināt, pārraugot FSA. Šādas kartes ļauj jums piekļūt jūsu FSA norādītajiem veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem un mazumtirdzniecības vietām, kurām ir IRS apstiprināta inventarizācijas kontroles sistēma. Kartes dolāra summa ir tieši saistīta ar pieejamo FSA bilanci, un katrs pirkums, ko veicat ar karti, iegūst no pieejamiem līdzekļiem jūsu veselības aprūpes FSA. Lai saņemtu plašāku informāciju par atlīdzības procedūrām un prasību iesniegšanu, sazinieties ar darbinieku pabalstu administratoriem.

Ne visiem

Tas, vai FSA atbilst jūsu vajadzībām, lielā mērā ir atkarīgs no izmaksām, no kurām jūs maksāties, un cik precīzi varat tos prognozēt. Ja gada gaitā gaidāt vairāk nekā simts dolāru, FSA izveidei var nebūt grūti. No otras puses, tiem, kuriem ir paredzamas medicīniskas izmaksas vai pastāvīgas ārstēšanas metodes, uz kurām neattiecas darba devēja finansētais medicīniskais plāns, FSA var būt labs veids, kā atlikt līdzekļus, samazinot nodokļa rēķinu. Galu galā lēmums ir atkarīgs no jūsu konkrētajiem apstākļiem un vajadzībām.

Šo rakstu sagatavoja Standard & Poor's, un tā nav paredzēta, lai sniegtu konkrētas konsultācijas par ieguldījumiem vai rekomendācijas kādai personai. Ja jums ir kādi jautājumi, sazinieties ar savu finanšu konsultantu. Izsekošana # 536641