Kā sākt bezpeļņas organizāciju

Daudzi cilvēki, ar kuriem es saskatu manu profesionālo izredžu, ir bezpeļņas darbs kā kaut kas, ko jūs darāt, kad esat nopelnījis savu naudu nozarei peļņā un esat gatavs atdot. Diemžēl tas ir tālu no patiesības, un, lai gan peļņa acīmredzami nav galvenais mērķis bezpeļņas sektorā, tā var būt dzīvotspējīga karjeras izvēle ikvienam.

Cilvēki, kas ir kaut kas kaislīgi, parasti vēlas pavadīt tik daudz laika un enerģijas, cik iespējams, īstenojot šo kaislību. Jūsu kaislība var būt nekas no dzīvnieku tiesību, adopcijas aizstāvības, krūts vēža apziņas atbalsta, nabadzīgo cilvēku barošanas, AIDS ārstēšanas, bezpajumtniecības mazināšanas, un saraksts var turpināties.

Bezpeļņas organizācija var atbalstīt praktiski jebkuru propagandas platformu, kas ir vērts apvienoties.

Bezpeļņas organizācija palīdz koncentrēt savus centienus, sniedz jums platformu, kas ir viegli atpazīstama, dod jums juridisko statusu, lai iegūtu naudu, nemaksājot nodokļus, un var mobilizēt lielu cilvēku skaitu, lai sasniegtu jūsu kopējo mērķi. Bezpeļņas organizācijas skaistums ir tas, ka jūs varat savākt un atbalstīt savu lietu no simtiem vai, iespējams, tūkstošiem līdzīgi domājošu cilvēku no visas pasaules. Jūs uzvarēsiet, dodies vienīgi.

Ar manu sievu es pieņēmu lēmumu pirms pieciem gadiem, lai izveidotu bezpeļņas organizāciju, kas atbalstītu adopciju. Mēs esam aizrautīgi ar vietējo adopciju un gribējām izveidot organizāciju, lai piesaistītu līdzekļus, lai palīdzētu ģimenēm pārvarēt finansiālos šķēršļus, kurus bieži vien rada vietējā adopcija.

Tā bija cīņa, lai izveidotu organizāciju ārpus zemes, bet mēs uzzinājām daudzas nenovērtējamas stundas. Šeit ir iegūtās mācības un dažas nepilnības, lai izvairītos, lai nodrošinātu, ka jūsu bezpeļņas organizācija tiek veiksmīgi uzsākta.

Plānojiet, plānojiet, plānojiet un uzstādiet savu redzi

Jūs, iespējams, dzirdējāt, ka veiksme ir detaļās; un tas patiešām ir. Tāpat kā jebkura biznesa ideja, bezpeļņas organizācijas izveide var būt sarežģīta un nomākta. Lai nodrošinātu jūsu bezpeļņas panākumus nākotnē, jums būs jānosaka skaidrs redzējums un jāizstrādā plāns, lai sasniegtu šo redzējumu.

Ar sievu es nolēmu radīt mūsu bezpeļņas atbalstu ģimenēm, kas mēģina adoptēt bērnu ASV. Sākotnēji mums bija skaidrs redzējums par to, ko mēs gribējām, lai mūsu organizācija to darītu. Mēs zinājām, ka mums ir jākoncentrējas uz ASV, nevis uz starptautisko valsti, un mēs zinājām, ka vēlamies finansiāli atbalstīt adopcijas ģimenes, kuras pretējā gadījumā nevarētu pieņemt. Tas ļāva mums koncentrēt mūsu centienus uz atbalsta palielināšanu un līdzekļu piesaisti, kas mums palīdzētu sasniegt mūsu mērķi.

Jūsu redze, visticamāk, būs atšķirīga. Jūsu redzējums būs unikāls bezpeļņas veidošanai, kuru vēlaties izveidot. Tas ir lieliski! Tomēr neatkarīgi no jūsu redzējuma jums joprojām būs nepieciešams konkrēts plāns, kas palīdzēs jums sasniegt šo redzējumu. Jo precīzāk un konkrētāk jūs varat izveidot savu redzējumu, jo vieglāk jūs to varēsiet iegūt, lai sniegtu atbalstu jūsu cēloņam.

Craft Your Mission Statement

Kad esat nokļuvis redzējumā un plānā, nākamais nāk rakstot savu misijas izklāstu. Jūsu misija ir jūsu organizācijas pamatprincipi. To var uzskatīt par sirds un motivāciju tam, kāpēc jūs uzsācāt šo bezpeļņas organizāciju .. Tavas misijas ziņojumā ir jāiekļauj trīs lietas: ko jūs darāt, kāpēc jūs to darāt un kā jūs plānojat to paveikt.

Misijas paziņojumam vajadzētu radīt spēcīgas emocijas jums un brīvprātīgajiem ar savu organizāciju. Misijas paziņojumam vajadzētu būt banerim, saskaņā ar kuru visa jūsu organizācija var veidot un atspoguļot patieso misiju, par kuru esat parakstījies. Tas varētu izklausīties kā nepārvarams uzdevums, bet patiešām tā var būt vienkārša. Runā no sirds. Šis ir jūsu redzējums un kaislība, un viss, kas jums jādara, ir tas, ka tas ir saistīts ar dažiem īsiem teikumiem.

Izvēlies vadītāju komandu

Tā kā jūs organizējat savu bezpeļņas organizāciju, jūs vēlaties sākt domāt par cilvēkiem no jūsu kopienas vai valstu vadītājiem, kurus varat pieņemt darbā, lai būtu jūsu vadības komandā. Vadības komanda būs tie, kas pieņem sarežģītos lēmumus ceļā. Viņi arī palīdzēs jums sniegt konsultācijas un norādījumus jūsu bezpeļņas sākuma posmos.

Jums vajadzētu meklēt pierādītus līderus, kuriem ir pieredze darbā nozarē, kuru vēlaties apkalpot, vai citiem, kuri ir veiksmīgi vadījuši citas organizācijas. Arī meklējiet pārbaudītus biznesa līderus, kuri var palīdzēt jums pārvaldīt savu pieaugošo bezpeļņas rezultātu.

Jums vajadzētu arī meklēt cilvēkus, kas ir ļoti labi, lai piesaistītu līdzekļus, un kuri varētu sniegt lielu atbalsta tīklu, lai palīdzētu jūsu interesēs. Jūsu organizācija būs tikpat laba kā vadības komanda, kas atrodas aiz tās.

Nodrošiniet juridisko personu

Kad jūs pieņemat lēmumu sākt bezpeļņas organizāciju, jums būs jānodrošina juridiska persona jūsu organizācijai. Iespējams, tas būs 501 (3) (c) korporācija. Tas jums piešķir atbrīvojumu no nodokļa un ļaus jums tikt atzīts par juridisku personu.

Darba dokumentu iegūšana, lai kļūtu par likumīgu bezpeļņas organizāciju, tiks atrasta jūsu valsts sekretāra birojā. Parādīsies reģistrācijas maksa (atšķiras katrā valstī) un daudz dokumentu. Šajā procesā jums arī būs jāizvēlas juridiskais nosaukums, tādēļ pārliecinieties, ka jau esat to izdarījis.

Sāciet piesaistīt līdzekļus

Kad esat izveidojis juridisku personu, izveidojis savu redzējumu un misijas izklāstu un nodrošinājis savu vadības komandu, jūs varat sākt palielināties! Līdzekļu vākšana ir jebkura bezpeļņas stūrakmens.

Tā kā jūs uzvarējāt, lai jūs varētu gūt peļņu, jums ir jāatrod nauda kaut kur. Tas var radīt vairāk nekā miljons dažādu pieeju, lai iegūtu vislabāko līdzekli līdzekļu piesaistīšanai.Tāpēc ir svarīgi, lai jūs piesaistītu kādu komandu ar vadīšanas komandu ar līdzekļu piesaistīšanas pieredzi.

Vienkārši no idejām ir organizēt 5K palaist / staigāt jūsu vietējā sabiedrībā. Tas palīdzēs jums piesaistīt naudu, kā arī veicinās jūsu organizāciju jūsu kopienā. Jūs varat pieņemt darbā korporatīvos sponsorus, un, ja tas tiek izdarīts pareizi, jūs varat palielināt tūkstošiem dolāru par jūsu iemeslu! Šī ir tikai viena ideja par tūkstošiem. Jo radošāks, labāki panākumi jūs varētu redzēt.

Šim jautājumam ir simtiem labi formulētu rakstu, tāpēc ātrai Google meklēšanai vajadzētu piedāvāt daudz ideju par peļņu nesošiem līdzekļu vākšanas līdzekļiem!

Apklusiniet sevi ar talantīgiem cilvēkiem

Tāpat kā jūsu vadības komandā, to cilvēku kvalitāte, kurus jūs izvēlaties, lai palīdzētu jums vadīt savu bezpeļņas organizāciju, noteiks, cik veiksmīga tā būs. Sākumā jūs varat sākt tikai ar brīvprātīgajiem. Galu galā jūs iegūsit punktu, kurā jūs varat maksāt daži ļaudīm nelielu algu, lai strādātu pie jūsu bezpeļņas. Neskatoties uz to, jūs vēlaties, lai cilvēki, kas ir arī kaislīgi par jūsu cēloni. Viņiem ir jāpiekrīt jūsu redzējumam un misijas paziņojumam, un viņiem ir jābūt gataviem doties papildus spēlē, lai palīdzētu jūsu bezpeļņas panākumiem.

Darbinieku pieņemšana darbā vai brīvprātīgo pieņemšana darbā var būt biedējoši, ja jūs to vēl neesat izdarījis, bet tikai atcerieties, ka jums ir nepieciešams aizsargāt savu misijas izklāstu un pieņemt darbā cilvēkus, kuri palīdzēs sasniegt jūsu redzējumu. Tam vajadzētu padarīt jūsu izvēles procesu nedaudz vienkāršāku.

Izklaidējies!

Visbeidzot, jums vienkārši vajag jautri. Ir ļoti svarīgi atcerēties aizrautību, kas vispirms radīja jums bezpeļņas uzsākšanu. Ar visu bezpeļņas, darbinieku pieņemšanas darbā, līdzekļu piesaistīšanas un pārvaldīšanas sākšanu jūs varat pazust detaļās.

Esi radošs, dalieties savās aizraušanās ar visiem, un atcerieties prieks, kas vispirms radīja jums bezpeļņas uzsākšanu. Ja jūs koncentrēsieties uz šīm lietām, jums būs veiksmīga un padarīs pasauli par labāku vietu!