Heather Barnhart bieži ieraksta videoklipus par saviem kolēģiem Snapchat. Viņi mēdz staigāt zem galdiem, pat ja viņiem vajadzētu būt pavadībā.
Tas ir tāpēc, ka tie ir suņi, kas pieder viņas cilvēku kolēģiem, un viņi ir klāt ar Barnhart darba devēja Procore Technologies svētību.
Barnhart, sociālās mārketinga speciālists mākoņdatošanas programmatūras kompānijai Procore Technologies Carpinteria, Kalifornijā, nepieder pats savam suni. "Ir taisnība, ka nekas nav labāks nekā iešana sienā, kad jūs mājojat, bet ar suņiem darba vietā jūs to sajutīsiet," teica viņa.
Procore galvenajā mītnē ir atvērts biroja grīdas plāns un atļauj suņiem birojā jebkurā laikā.
Kopā ar nebeidzamu atvaļinājuma laiku un elastīgas darba stundas, ļaujot suņiem strādāt, ir piemērs nevainīgam darba vietas ieguvumam, kas paredzēts, lai vilinātu potenciālos darbiniekus un panāktu panākumus.
Un tur ir dažas drosmīgs zinātnes, lai atbalstītu doggie deskwork priekšrocības.
Harvardas Medicīnas skolas īpašais veselības ziņojums parādīja to suņu īpašumtiesības ir galvenais veicinātājs, kas pazemina asinsspiedienu un samazina sirds slimību risku. Arī suņu īpašnieki mēdz būt aktīvāki, tādējādi samazinot ķermeņa masas indeksu.
Nododoša iedarbība, kas zīdaiņiem parasti ir cilvēkiem, var arī rosināt stresu. Saskaņā ar Hārvardas Medicīnas skolas ziņojumu, suņu īpašniekiem stresa apstākļos ir mazāka kardiovaskulāra reaktivitāte.
Sakait sveicienu tavam jaunajam suņu kolēģim
Kaut arī zinātne par īpašumtiesības uzrāda pozitīvus rezultātus veselībai, ko tas nozīmē lolojumdzīvniekiem un produktivitātei, strādājot?
Virdžīnijas Sadraudzības universitātes pabeidztais pētījums atklāja, ka, kad suņi bija klāt, darbinieki uzrādīja apmierinātību ar darbu.
"Suņi darbavietā var pozitīvi ietekmēt" teica galvenais pētnieks Randolph T. Barker, Ph.D., vadības profesors VKU Biznesa skolā. "Atšķirības uztverto stresu starp dienas, kad suns bija klāt un prom, bija nozīmīgas. Visiem darbiniekiem kopumā bija augstāks apmierinātība ar darbu nekā nozares standarti. "
Pētnieki izmantoja siekalu paraugus, kas tika ņemti visā darba dienā, lai noteiktu stresa hormonu līmeni darbinieku vidū. Stresa līmenis krasi pieauga, kad īpašniekiem bija jāatstāj savi suņi mājās salīdzinājumā ar dienām, kad viņu suņi kopā ar viņiem strādāja.
Barker turpināja apstiprināt pētījuma pētījumu, norādot, ka "Dzīvnieku klātbūtne var kalpot par zemu cenu, labsajūtu ir viegli pieejama daudzām organizācijām un var uzlabot organizācijas apmierinātību un atbalsta uztveri.”
Viņš turpināja atzīmēt, ka uzņēmuma politika diktē, ka darbu saņem tikai draudzīgi, tīri un labi izturēti mājdzīvnieki.
Piemēram, Procore Technologies suni ir jābūt "Procore Certified" - tiem, kuri ir apmācīti un atjaunināti fotografējumos, un jāpaliek pie īpašnieka darba vietas viņu vizītes laikā.
Un laimīgs, bezspēcīgs darbinieks radīs labākus rezultātus. Jautāja, vai mājdzīvnieki mēdz palīdzēt vai kavēt darba vietas darbību birojā, Barnhart sacīja: "Es domāju, ka viņi noteikti palīdz. Tas ir jauki, ja varēsim uzņemt īsus pārtraukumus, lai spēlētu ar suņiem, it īpaši sliktos laikos vai tad, kad sākat uzspiest. "
Morgan Pritchett ir neoficiāls suņu nams brīvajā laikā un ir zināms, ka viņš noliecis trīs kāpņu lidojumus, lai tikai piecas minūtes turētu kucēnu. Kad viņa nav apsēsta par suņu biedru klātbūtni, Morgan parasti dzer pārāk daudz kafijas vai beidz māju ar mīklu.
Izlikt Jūsu Komentāru