Dzīve

AmEx un Ikea ir jauni vecāku atvaļinājuma noteikumi - un viņi spēļu mainītāji

AmEx un Ikea ir jauni vecāku atvaļinājuma noteikumi - un viņi spēļu mainītāji

Pabeidzis apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu trūkumu Amerikas Savienotajās Valstīs?

Tu neesi viens.

Nesen veiktā aptauja 78% vēlētāju atbalsts, lai izveidotu valsts fondu, kas nodarbina 12 nedēļu ilgu apmaksātu ģimeni un medicīnisko atvaļinājumu.

Ne tikai politiķi pievērš uzmanību - uzņēmumi arī ir.

Lai gan daudzi jaunie uzņēmumi ir izveidojuši progresējošu vecāku atvaļinājumu politiku, piemēram, Etsi 26 nedēļas vai Netflix visu gadu, pārmaiņas ir lēnākas tiem cilvēkiem, kuri nedzīvo Silikona ielejā vai skeitbordā, lai strādātu.

Līdz šim brīdim.

Dominēs, kuras, cerams, ir pirmais no daudziem, kas noticis, nesen (un dāsni!) Paplašinājušas American Express un Ikea savas vecāku atvaļinājuma politikas.

Rockin New AmEx un Ikea apmaksātie vecāku atvaļinājuma noteikumi

Tas ir tas, kas notiek:

Ikea tagad piedāvās līdz četriem mēnešiem apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu algotu darbu un stundas darbinieki, kamēr American Express 20 pilnas nedēļas (pieci mēneši!) sniegs gan daļējas, gan pilnas slodzes darbiniekus.

Un tas vēl nav viss. American Express atlīdzinās arī izdevumus līdz pat 35 000 ASV dolāriem par diviem adopcijas vai surogācijas gadījumiem. līdz pat 35 000 ASV dolāru apmērā reproduktīvās un auglības ārstēšanai, bezmaksas pieeja laktācijas konsultantiem un brīva krūts piena piegāde, ceļojot uzņēmējdarbībā.

Kāpēc šīs izmaiņas ir tik lielas lietas?

Nu, ņemam vērā American Express. Salīdzinājumā ar karsto tehnoloģiju jaunizveidotiem uzņēmumiem - vai praktiski jebkuram citam uzņēmumam - tas ir senais. Tas tika dibināts 1850. gadā, 70 gadus pirms sievietes pat ieguva tiesības balsot.

Tātad fakts, ka tas rada progresīvas politikas, kas piemērotas strādājošām sievietēm un visu veidu ģimenēm, ir ārkārtīgi atdzist. (Vairākas citas finanšu iestādes piedāvā 16 nedēļas, dažas tikai primārās aprūpētājas.)

Attiecībā uz Ikea progresīvā daļa nav pārsteigums; tas atrodas pasaulē visvairāk kaitinoši perfektajā valstī.

Kas ir pārsteidzoši? Fakts, ka tas ir ķieģeļu un javas mazumtirgotājs, un politikas paplašināšana arī algotiem un stundu darba ņēmējiem. Neviens ASV mazumtirgotājs pat nespēj tuvināties.

Visbeidzot, atšķirībā no dažiem iepriekšminētajiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem, kas atrodas konkrētās valsts vietās un bieži vien prasa īpašas prasmes, AmEx un Ikea ir daudz vietas un pozīcijas.

AmEx nodarbina ASV 21 000; Ikea, 11 000. Salīdziniet to ar Etsy 979 globāls darbinieki, un jūs varat redzēt, kāpēc tas ir svarīgi: Daudziem amerikāņiem būs iespēja izmantot šīs jaunās politikas.

Šeit, Penny Hoarder, mēs esam iepriekš uzskaitījuši darbu no mājām ar AmEx.

Lai gan viņi tagad ir piepildījušies, viņi varētu atkal atvērt arī tuvākajā nākotnē, tādēļ sekojiet mūsu Facebook darbu vietnei, kas ir pirmā, kas to pazīst!

Jūsu pagrieziens: ko jūs domājat par šīm politikām? Vai jūs vēlētos, lai citi uzņēmumi sekotu šim piemēram?

Susan Shain, vecākais rakstnieks Penny Hoarder, vienmēr meklē piedzīvojumu par budžetu. Apmeklējiet savu emuāru vietnē susanshain.com vai pasakiet sveicienu čivināt @ susan_shain.

Izlikt Jūsu Komentāru