Dzīve

Šī jaunā izmēģinājuma programma ietaupīs dažus vecākus par ikdienas aprūpi

Šī jaunā izmēģinājuma programma ietaupīs dažus vecākus par ikdienas aprūpi

Padarīt par koos, cuteness un grēkiem. Dienvidkarolīnas valsts aģentūra tikko uzsāka izmēģinājuma programmu, kas darbiniekiem ļauj viņu bērnus nogādāt birojā.

Dienvidkarolīnas Apdrošināšanas departaments ļaus darbiniekiem ņemt zīdaiņus vecumā līdz 6 mēnešiem tik ilgi, kamēr tas netraucēs biroja darbu, paziņoja Post and Courier.

Departamenta direktors Ray Farmer iepazīstināja ar izmēģinājuma programmu pēc tam, kad apguvusi Nacionālo Apdrošināšanas komisāru asociāciju, ir ļāvusi saviem darbiniekiem nest 20 gadus vecus bērnus.

"Šādas programmas var palīdzēt saglabāt darbiniekus un sasniegt šīs aģentūras panākumus" Zemnieks rakstīja paziņojumā savam darbiniekam.

Darbiniekiem joprojām būs jāstrādā viņu parastās 7 ½ stundu dienas. Programmas nolūks nav mikstīt dienas aprūpes pakalpojumus, sacīja Farmers. Departamentā ir mazāk nekā 100 darbinieku, un viņš neplāno, ka tajā laikā ir vairāk nekā viens vai divi bērni, lai gan ir "klusa telpa", ja vecākiem ir jāatkāpjas uz privāto telpu.

Viena no lieliskām lietām par šī vecāku un bērnu saikni ar laiku ir tāda, ka tas var ietaupīt darbiniekus tūkstošiem bērnu aprūpes izmaksās.

Saskaņā ar Care.com, vidējās izmaksas, lai nosūtītu zīdaini diennakts aprūpes centram Columbia, Dienvidkarolīnas galvaspilsētā, ir 186 $ nedēļā. Vidējās aukļu aprūpes izmaksas ir 559 $ nedēļā.

Tāpēc, ja Apdrošinātāja Dienvidkarolīnas departaments nolemj atgriezties darbā pēc sešu nedēļu pavadīšanas mājās ar jaundzimušo, potenciālie ietaupījumi varētu būt 3720 $ dienas aprūpes izmaksās vai 11808 $ aukļu aprūpes izdevumos nākamo 20 nedēļu laikā vienkārši ievietojot bērnu birojā.

The Post and Courier ziņoja, ka šī ir pirmā valsts aģentūra Dienvidkarolīnā, lai izmēģinātu šādu programmu. Tomēr jūsu valsts un privātie uzņēmumi visā valstī ir ieviesuši politiku, kas paredz, ka jūsu bērns tiek uzņemts darbā.

The Vecāki darba vietas institūtā, (kas mēs rakstījām par pagājušajā gadā) ir reģistrēti vairāk nekā 2100 gadījumu, kad darbinieki ir aiznesuši savus bērnus uz darbu, kas aptver vairāk nekā 200 darba vietas vairāk nekā 30 rūpniecības nozarēs vairāk nekā 40 valstīs.

Institūta bērnu iekļaušanas organizāciju datu bāze parāda, kā dažādas darba vietas atbalsta strādājošos vecākus un palīdz viņiem izlīdzināt nenormālos bērna audzināšanas izdevumus.

Nicole Dow ir personāla rakstnieks The Penny Hoarder. Viņai patīk rakstīt par vecākiem un naudu.

Izlikt Jūsu Komentāru