Lūk, kā Oregonas jaunais likums aizsargā darba ņēmējus restorānu nozarē

Tā kā vairāk uzņēmumu nodarbojas ar nelabvēlīgas vai neeksistējošas darba politikas radītajām sekām, Oregon ir pastiprinājies, lai kļūtu par pirmo valsti, kas nodarbojas ar nopietnu darba ņēmēju problēmu: nenoteiktības plānošana.

Saskaņā ar rakstu par CNN Money, Oregonas valdība Kate Brown parakstīja šonedēļ likumu, ar kuru darba devēji vismaz nedēļu paziņo pirms darba ņēmēja vārda ierakstīšanas grafikā. Neviena pēdējā brīža Ubers vai aukles Oregonians!

Pārvietošanās notiek kā darbs nozarēs, kas visvairāk ir pakļautas pēdējās minūtes plānošanai.

Kopš 2010. gada janvāra darbavietas restorānu nozarē ir palielinājušās divas reizes, salīdzinot ar visiem nodarbinātības tempiem ASV, saskaņā ar statistikas datiem, ko sniedza St Louis federālo rezervju banka.

Jaunākajos ziņojumos par darbavietām tikai jūlijā "pārtikas un dzeramā vieta" pagājušajā gadā tajā pašā mēnesī papildināja 53 100 darbavietas. Tas ir lielākais no jebkuras specializētās nozares tajā pašā laika periodā - patiesībā tas ir vairāk nekā viss profesionālais un uzņēmējdarbības pakalpojumu sektors.

Tie ir diezgan elastīgi darbi, kuriem nav nepieciešama pieredze un minimāla apmācība. Tātad tas varētu būt tikai labas ziņas, vai ne?

Nepareizi.

Darba likumi piedāvā nelielu aizsardzību restorānu darbiniekiem

Saskaņā ar neseno pantu "Izaugsmes eksplozija" ne vienmēr ir laba lieta Atlantijas okeāns kas norāda uz izaugsmi restorānu koncertos.

"Darbavietas ir darbavietas, bet šīs izmaksas nav ļoti izdevīgas", raksta rakstīts. "Tipiskais privātā sektora darbs maksā apmēram 22 ASV dolārus stundā. Tipiskais restorāna darbs maksā apmēram $ 12,50. "

Un šāda veida pakalpojumu nozares darba vietas ir visneaizsargātākās pret mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un ieguvumiem. (Klepus, čipots, klepus.)

Bet nekas neietekmē šo nozari, tāpat kā federālā likuma par neskaidrības plānošanu trūkums. Kā viesmīlis, jūsu menedžeris var likt jums nedēļas grafiku pēdējā brīdī - jūsu personīgā dzīve, transports vai citi apsvērumi ir cienījams.

Bet tas varētu mainīties ar Oregonas palīdzību.

Oregon Bolsters savu darba likumu ar jaunu darba nedēļu mandātu

Likums, kas stāsies spēkā 2018. gada jūlijā, attiecas uz mazumtirdzniecības, viesmīlības un ēdināšanas pakalpojumu uzņēmumiem, kuros ir vismaz 500 darbinieku visā pasaulē. Tas arī prasa, lai darba ņēmēji 10 stundas pēc darba laika nodotu darba ņēmējiem.

Tas ir arī lielisks darījums.

Viens no sešiem Oregonians aptaujāto Oregonas Universitāte februāra pētījumam teica, ka viņi saņēma mazāk nekā 24 stundas pirms viņu boss ievietot tos grafikā.

Šī analīze sūdzas par neregulāras plānošanas pieaugumu jaunā programmatūrā, kas izmanto reāllaika datus, lai prognozētu, cik daudz klientu ir pieprasījuši noteiktu pakalpojumu katru dienu. Paldies, roboti - vispirms mēģini uzņemties mūsu darbu, Tagad jūs skrūvējat ar mūsu grafikiem?

Saskaņā ar CNN Money, tādas pilsētas kā Ņujorka, Sietla un Sanfrancisko ir pieņēmušas līdzīgus tiesību aktus. Bet darbinieki citos 12 000 plus pilsētās un 49 valstīs pašlaik nav veiksmes.

Ņemot vērā to, ka restorānu nozarē ir bijusi darba vietu skaita pieaugums ASV, tam vajadzētu būt laika jautājumam, pirms vairākas pašvaldības un valstis seko tam.

Mēs ceram.

Alex Mahadevan ir datu žurnālists The Penny Hoarder. Viņš nodarbojās ar plānošanas problēmām, kad viņš bija viesmīlis suši restorānā, strādājot ceļā caur koledžu.