61 uzņēmumi ar darba pabalsti tik labi, jūs varētu apsvērt karjeras maiņu

Darba atrašana var būt grūts, un neatkarīgi no tā, cik daudzās pusēs jūs varētu būt jūsu aplauzums, nekas nezaudē stabilu darbu.

Bet ko par to, ka jūs faktiski uzņemat darbu kā? Es aizmirsu, ka tā bija iespēja, kamēr es sāku strādāt Penny Hoarder!

Mēs savācām sarakstu ar 61 uzņēmumi, kas piedāvā ne tikai stabilu nodarbinātību un labu atalgojumu, bet arī darbinieku pabalstus par slepkavībām.

Šie darba devēji piedāvā visu, kas jums nepieciešams - un priekšrocības, kuras jūs pat nezināt, ka gribat!

Finanšu uzņēmumi

1. BBVA kompass piedāvā bonusus līdz pat 1000 $, kas noguldīti Veselības atlīdzināšanas vai krājkontā, tiem, kas piedalās programmā "Wellthy for Life" un piedalās uzņēmuma veselības pasākumos. Uzņēmums piedāvā arī piekļuvi krūts piena piegādes pakalpojumiem mātēm, kas ceļo ar biznesu.

2. Reģioni finanšu korporācija piedāvā studiju atlīdzību par bakalaura grādiem un partneru māju īpašnieku programmu.

3. Visa, Inc: Lai gan pabalsti dažādās valstīs atšķiras, visi Vīza darbinieki saņem veselības apdrošināšanu, dzīvības apdrošināšanu, ietaupījumu plānus, brīvdienas un apmaksāto laiku. Visa saskaņo finansiālās dāvanas atbilstīgām labdarības organizācijām dolāru pret dolāru, līdz 5000 $ par kalendāro gadu.

4. Idaho Centrālā kredīt-apvienība piedāvā datorspēļu atdevi, labsajūtas programmu, stipendiju programmu apgādājamajiem un mācību atlīdzību.

5. Quicken Kredīti saskaņā ar PR menedžeri Chris Smith piedāvā neauglības segumu (pilnu procedūru, receptes utt.), kā arī pilnīgu autisma aprūpes nodrošināšanu. Un iegūstiet to: Viņi piedāvā mājdzīvnieku apdrošināšanu! Tas ir iekļauts viņu MetLife VPI politikās, un tas maksā apmēram 8 ASV dolārus uz vienu samaksas periodu.

6. Piesardzības finanšu dod jums piekļuvi tādiem ieguvumiem kā dzīvības treneris un deviņi labsajūtas centri. Jaunas moms var aizņemt astoņas nedēļas no pilnīgi apmaksātas atvaļinājuma un papildus 22 nedēļas neapmaksā.

7. Umpqua Bank darbinieki saņem $ 500 profesionālās kleitas priekšapmaksas, 100% transporta atmaksa, mācību atmaksa un 40 apmaksātas brīvprātīgo stundas.

8. Dienvidkarolīnas federālā kredītiestāde piedāvā priekšrocības, sākot no lolojumdzīvnieku apdrošināšanas un mācību maksas atmaksāšanas vietējiem pārtikas pārdevējiem un brīvprātīgo iespējām.

Datu un programmatūras uzņēmumi

9. Dakso aptver visas dalībnieku reģistrācijas maksas jebkurā YMCA vai JCC. Vislabākie darbinieki saņem ķiveres uzlīmes (viņiem ir arī dāvanu kartes!). Tā piedāvā arī tematiskus klusus numurus, tostarp pilnīgi rozā Barbei istabu un dinozauru istabu. Ilgstoši darbinieki ik pēc septiņiem gadiem saņem četru nedēļu darba laiku.

10. WebPT darbinieki var apmeklēt darbinieku vadītos klubus un spēles, par ko maksā komandas veidošanas budžets. Ir arī gadskārtējie notikumi, piemēram, pavasara karnevāls un ikgadējais "lielākais neveiksminieks" izaicinājums.

11. Iecelšana-plus darbinieki saka, ka priekšrocības ir apmaksātas trenažieru zāles, uzkodas un sodas un elastīga politika attiecībā uz darbu no mājām. Turklāt darbiniekiem ir atļauts arī viņu bērnus un mājdzīvniekus kopā ar viņiem sadarboties.

12. Acxiom piedāvā izglītības atlīdzību, adopcijas atvaļinājumu un palīdzību, kafejnīcu uz vietas un bērnu aprūpi (tikai noteiktās vietās), veselības centru un atlaides no mājdzīvnieku apdrošināšanas.

13. Asana izveido programmatūru, kas palīdz komandām izsekot un pārvaldīt savus projektus. Darbinieki saņem unikālas priekšrocības, piemēram, 50 ASV dolāru ikmēneša uber kredītu. Viņi arī saņem bezmaksas izpildvaras treniņu, vadītu meditāciju, neatrodamu PTO, 16 nedēļas maksā maternitātes / paternitātes atvaļinājumu jaunām ģimenēm, dalību sporta nodarbībās un trīs gardēžu ēdienreizes dienā, pateicoties viņu iekšējai kulinārijas programmai un Ēšanas ar Wellness treneri un diētas speciālistam.

14. Gartner ir IT uzņēmums ar iespaidīgu priekšrocību sarakstu. Perks ietver darbinieku atlaižu, piepilsētas čekus un palīdzību (čekus vai kuponus par sabiedriskā transporta izmantošanu), juridisko palīdzību, mācību atlīdzību un trenažierus.

15. Bāzes nometne darbiniekiem ir četru dienu vasaras darba nedēļas, 100 ASV dolāru mēnesī fitnesa pabalsts, 100 ASV dolāru mēnesī piemaksa par masāžu, 1000 ASV dolāri ikgadējai piemaksai par tālākizglītību, Kopienas atbalsta lauksaimniecībai (CSA) pabalsts, vienu mēnesi ik ​​pēc trim gadiem, no -viena iespēja un svētku dāvanas.

16. World Wide Technology piedāvā darbiniekiem mācību atbalstu un atlīdzību, auglības palīdzību, veselības aprūpi uz vietas, labdarības dāvanu saskaņošanu, iespēju strādāt mājās un brīvprātīgo iespējas.

17. RightNow Technologies (Oracle) piedāvā viesmīlības pabalstu programmu, medicīnisko plānu ar unikālām perks (piem., autisma priekšrocības un diennakts telefona konsultācijas) un vairākus ienākumu aizsardzības pabalstus.

18. Sandijas Nacionālās laboratorijas darbinieka pabalsti ietver ziemas izslēgšanu, saspiestu darba nedēļu, mentoringa iespējas ar zinātniekiem un inženieriem un K-12 izglītības darbinieku bērnu informēšanas programmas matemātikā un zinātnē. Turklāt šis valdības darbs sniedz jums katru otro piektdienu!

19. Hyland piedāvā studiju maksu 10 000 ASV dolāru apjomā un 4 000 ASV dolāru apmērā bakalaura studijām (mana mīļākā prese!). Darbinieki arī saņem 12 elastīgas dienas, klīnikas un fitnesa nodarbības, masāžas, automašīnu detaļas, diskontus, bērnu aprūpes pakalpojumus un ceļojumu pakalpojumus.

20. Programmatūras padomi darbinieki svinam masāžu piektdienās, ēst no pilnībā aprīkotas virtuves un uzņēmējas boot camp nodarbības pēc darba trīs reizes nedēļā.Kurš šeit vēlas dzīvot ārpus darba? Ak, es gandrīz aizmirsu pieminēt savu dāsnu darbu ārzemēs.

21. Epic SystemsCampus Medisonā, Viskonsīnā, lepojas ar kopienas dārziem, automašīnu detaļām uz vietas, ķīmisko tīrīšanu un bibliotēku. Darbinieki bauda EpicOdyssey braucienus, profesionālās izaugsmes fondu un mēnesi ilgu svētku pēc piecu gadu darba.

Tech uzņēmumiem

22. Google jau sen tiek uzskatīts par labāko no vislabākajām darba vietām, vadošā loma ir tādas kā fitnesa centri uz vietas un bezmaksas delikatešu ēdieni, kā arī unikāla piekļuve jauniem produktiem!

23. Apple darbinieki apgalvo, ka ik pēc trim gadiem viņi saņem 500 ASV dolārus Mac vai Macbook, 50% Apple produktu un 10% atlaide piederumiem. Viņi saņem arī mobilo atlaidi, mācību atmaksu, atlīdzību par sportu un 200 000 dolāru olu iesaldēšanas stipendiju!

24. Facebook nodrošina atvaļinājumu jauniem vecākiem, adopciju un aizstājēju palīdzību, "bērnu naudu, lai palīdzētu ar jaundzimušiem izdevumiem" un labklājības pabalstu.

25. pie Riot spēles"Leģendu līgas" radītāji, kompānijas kultūra ietver Hackathon un "Taste the Riot" gadatirgus. Rioters saņem nepārtrauktu izglītību un apmācību, izmantojot Riot U, top-of-the-line datorus un masāžas terapiju.

26. Yahoo piedāvā zobārstniecības pakalpojumus uz vietas, diskontus, ķīmisku tīrīšanu un pārveidošanu, eļļas maiņu, automobiļu mazgāšanu un velosipēdu remontu. Darbiniekiem ir tiesības uz veselības apdrošināšanu, kas attiecas uz apgādājamiem vecākiem, un viņi var izmantot arī fitnesa centru un dienas aprūpi.

27. Angijas saraksts darbinieki saņem dažus visnopietnākos ieguvumus, tostarp masāžas terapeitu un fitnesa centru uz vietas ar visu, sākot no Zumba līdz Weight Watchers at Work. Jūs varat arī saņemt palīdzību saistībā ar svara zuduma mērķiem "Transformācijas otrdienās" un samazināt stresu, izmantojot uzņēmuma iekšējos sporta veidus, YMCA atlaidi un dārzu uz vietas.

28. Hubspot darbinieki ziņo par pabalstiem, tostarp par profesionālās pilnveides programmām, par neierobežotu apmaksātu atvaļinājumu, par 5000 ASV dolāriem gadā tālākai izglītībai, kā arī par uzņēmuma sociālajām aktivitātēm.

Ceļojumu un viesmīlības uzņēmumi

29. The Aļaskas kolekcija piedāvā perks, piemēram, bezmaksas ceļojumu, elastīgu grafiku un sezonas darbu. Darbinieki var arī saņemt naktsmītnes uzņēmumu iesniegšanas.

30. Kimpton viesnīcas un restorāni saka Fortune, ir pazīstams kā līderis LGBT darbinieku labā. Tas arī saprot darbinieku mīlestību pret saviem mājdzīvniekiem - uzņēmums piedāvā mājdzīvnieku apdrošināšanu un dzīvnieku izdzīvošanas politiku un ļauj jūsu mājdzīvniekam pievienoties jums birojā! Turklāt uzņēmums piedāvā bezmaksas veselīgas uzkodas un pusdienas, fitnesa nodarbības un ķīmiskās tīrītavas uz vietas.

31. Dover Downs Hotel & Casino faktiski piedāvā žūrijas nodevas samaksu! Darbiniekiem ir pieejama arī bezmaksas autostāvvieta (ar vēlamo automašīnu stāvvietu), bezmaksas interneta kioski, kā arī pārtraukuma telpa, ēdamistaba un atpūtas telpa.

32. Delta Airlines darba ņēmēji bauda brīvos lidojumus, un darbinieki ziņo par tādām īpašībām kā konsjerža pakalpojumi, darbinieku mobilo tālruņu atlaides, mācību maksa un dalība sporta nodarbībās.

33. Marriott piedāvā atlaides viesnīcās ar zemām cenām un dāvanu veikalu visā pasaulē. Darbinieki arī bauda dāvanu veikalu atlaides.

34. Jackson Hole Mountain Resort piedāvā bezmaksas transportu uz un no darba, bezmaksas kafiju, piepilsētas braucienu atgriešanu un bezmaksas piekļuvi tramvajam, kalnu velosipēdu parkam, virvju trasēm un piltuve torni.

Mazumtirgotāji

35. Dillardas piedāvā darbiniekiem konkurētspējīgas mazumtirdzniecības pozīcijas ar elastīgu plānošanu, apmaksātu atvaļinājumu un darbinieku atlaidēm. Katram Dillardes entuziastiem ir vajadzīgs šis darbs!

36. Publix piedāvā tādas priekšrocības kā apmācību atlīdzināšana un studiju maksa studentiem sertificētās kulinārijas skolās. Pilnas slodzes darbinieki saņem sešas apmaksātas brīvdienas, uzņēmuma apmaksātu dzīvības apdrošināšanu un citus. Turklāt vairumam amata vietu iepriekšējā pieredze nav nepieciešama.

37. Kolektīvie zīmoliPayless ShoeSource vecākais piedāvā tādas priekšrocības kā darījumu braucieni, nelaimes gadījumu apdrošināšana un apgādājamo aprūpes izdevumu konts. Plus, neaizmirstiet darbinieku apavu atlaidi!

Darbs zinātnē, medicīnā un veselības aprūpē

38. Counsyl, DNS skrīninga uzņēmumam, ir pilnībā aprīkota sporta zāle ar ikdienas nodarbībām, tiek pasniegtas pusdienas un bezmaksas veļas mazgāšana. Darbinieki arī ziņo par 650 ASV dolāru automobiļa piemaksu kā pārdošanas daļas daļu, tāpēc jums nav nepieciešams būt ģenētikas speciālistam!

39. Darbinieki Northside slimnīca ziņo, ka viņi saņem tādas priekšrocības kā dalība sporta nodarbībās, darbinieku atlaides, mobilo tālruņu atlaides, bērnu aprūpe un apgādājamā aprūpe. Un jums nav jābūt medicīnas jomā, lai pieteiktos uz uzņēmuma neklīniskajām darbavietām.

40. Abbott Labs ir biotehnoloģijas un farmācijas ražotājs. Tas piedāvā bērnu aprūpi, palīdzību adopcijai, darbinieku atlaides, dalību sporta nodarbībās, mobilo tālruņu atlaides, mācību palīdzību, juridiskos pakalpojumus un daudz ko citu.

41. Humana piedāvā veselības pārbaudes uz vietas, personīgās veselības aprūpes pakalpojumus, mācību atbalstu, mācību pasākumus, mentorlus, atbalstu apgādnieka zaudējuma un adopcijas palīdzību.

42. Mayo klīnika atbalsta izglītību ar savām augstskolām un mācību atbalstu, darbinieku izglītības programmu un stipendijas. Darbinieki pat var izmantot Mayo Clinic sludinājumus, lai nopirktu un pārdotu preces.

43. Atlantijas veselības aprūpe piedāvā mācību atlīdzību, adopcijas palīdzību, konsjerža pakalpojumus un mentorlus.

44. Sanford Veselība darbinieki ir tiesīgi saņemt darbinieku perks programmu, kas piedāvā vietējās uzņēmējdarbības atlaides, darba vietu labsajūtas programmu, izglītības palīdzību, brīvprātīgus pabalstus, piemēram, vēža vai nelaimes gadījumu segumu, identitātes zādzību aizsardzību un adopcijas palīdzību.

45. Trupanion mudina darbiniekus atnest savus mājdzīvniekus uz darbu! Katru dienu birojā karājas vairāk nekā 233 kaķi un suņi. Darbinieki arī bauda suņu pastaigas pakalpojumus un bezmaksas mājdzīvnieku apdrošināšanu. Uzņēmums arī teica TPH, ka tas piedāvā brīvdienas uz mājdzīvnieku labsajūtu un lolojumdzīvnieku zaudējumiem.

Mediju kompānijas

46. Groundfloor Media, Inc. darba ņēmēji saņem atlaidi brīvprātīgajam, ikmēneša aktīva dzīvesveida pabalsts, ikgadējais Murkšķa dienas svinības un iknedēļas alus klubs, lai uzzinātu par - un paraugu! - dažāda veida alus.

47. Dolby Sanfrancisko un Londonas darbinieki saņem birojos paredzētas pārbaudes telpas (biroja kinoteātri) un citi konkurences priekšrocības, kas atšķiras atkarībā no atrašanās vietas.

Universitātes ar lielu darbinieku pabalstiem

48. Maiami Floridas Starptautiskā universitāte cita starpā sniedz pabalstus auto un mājdzīvnieku apdrošināšanai un juridiskiem pakalpojumiem.

49. Dienvidu Misisipi Universitāte piedāvā apgādājamu bērnu aprūpi un puscenas apmācību par neprecētiem nepilngadīgiem bērniem, ļauj pilna laika darbiniekiem uzņemties līdz sešiem kredītpunktiem uz vienu semestri un pārsniegt pabalstus, piemēram, pārvietojot palīdzību.

50. Pitsburgas Universitāte piedāvā personāla un mācībspēku, kā arī laulāto un apgādājamo izglītību, ieskaitot 100% apmācību.

51. Rietumvirdžīnijas universitāte piedāvā mājokļu norēķinu programmu, visu vecumu fitnesa nodarbības un mācību palīdzību un atbrīvošanu. Tajā ir arī liels darbinieku atlaižu skaits, kas ir piemērots sporta nodarbībām, datoru un pretvīrusu programmatūru, Dell datoriem un piederumiem, kā arī mazumtirgotājiem, piemēram, Barnes & Noble, Apple, Enterprise, Microsoft Office un citiem.

Ražošanas darbi

52. Cummins Inc darbinieki ziņo par mācību palīdzību, atbalstu auglībai, darbinieku atlaidi, sporta klubu dalību, veselības aprūpi uz vietas un juridisko palīdzību papildus tradicionālajiem pabalstiem.

53. MillerCoors darba vietas ir ne tikai alu mīļotājiem (lai gan jums ir jābūt 21 vai vecākiem). Ieguvumi ietver MillerCoors Universitāti un uzņēmuma pub, kur varat izlasīt 13 šķirnes alus - bez maksas!

54. Stryker, medicīnas tehnoloģiju ražotājs, piedāvā, piemēram, mobilo tālruņu atlaides, dalības sporta nodarbībās, darbinieku atlaižu, darba apmācības un mācību palīdzību, saskaņā ar pašreizējiem un bijušajiem darbiniekiem.

55. Nestle Purina PetCare darbinieki var reģistrēt savus bērnus bērnu aprūpes centrā, lai mācītos spāņu valodu, vingrošanu, datorprasmes, peldēties un pat doties izbraukumos, kamēr viņu vecāki strādā.

56. Union Pacific darbinieki var izmantot bērnu aprūpi (tikai Omaha), adopcijas palīdzību, dāvanu atbilstību, veselības aprūpes treneri, tabakas pārtraukšanas programmas, transporta izdevumu kontu un mācību atlīdzību.

57. J.M. Smucker Company segtu 100% no jūsu studiju maksām par uzņēmuma apstiprinātiem kursi bez ierobežojuma.

58. Darbs pie Hershey uzņēmums izklausās gandrīz tikpat vilinoši kā šokolāde! Uzņēmums piedāvā bezmaksas ieeju Hersheypark, Springtime parkā, Hersheypark in Dark un Hersheypark Ziemassvētku Candylane. Darbinieki var arī saņemt apmācību par Pirmās palīdzības sniegšanu, CPR un citiem profesionāliem sertifikātiem.

Citi darbi ar lielu labumu

59. Samita konsultācijas piedāvā bikeshare SmarTrip kartes un veiktspējas prēmijas par $ 500- $ 750. Darbinieki arī saņem mācību atlīdzību, izpildvaras apmācību un spēju apmeklēt seminārus, lai palīdzētu viņiem pilnībā izmantot savu potenciālu.

60. Progresīvā apdrošināšana piedāvā darbiniekiem medicīniskās aprūpes iestādes izvēlētajās vietās, kā arī fitnesa centrus, kur darbinieki var izmantot aerobiku, jogas, braukšanas klubus un daudz ko citu. Uzņēmums piedāvā arī adopcijas palīdzību un elastīgu izdevumu kontu bērniem un vecāka gadagājuma cilvēkiem.

61: Bonuss! Ja tu mīli Penny Hoarder, mums ir atvērtas Sanktpēterburgā, Floridā. Mēs maksājam 100% veselības aprūpes seguma prēmijas, piedāvājam 4% 401 (k) spēli, pieļaujam elastīgu darba laiku un darbu no mājām, neierobežotu slimo laiku un daudz ko citu! Ak - mums visu dienu ir arī alus ledusskapis un veselīgas uzkodas.

Mēs ceram, ka kāds darbs, ko meklējat, atradīs darbu, kas jums palīdzēs! Un arī ir lieliski ieguvumi ...

Jūsu Turn: Vai jūs zināt, kādi uzņēmumi ar slepkavu darbinieku pabalstiem?

Carissa Richetti ir Penny Hoarder redaktora intern. Viņa mīl rakstīt šausmu stāstus un politiskās aktivitātes gabalus. Viņa ir liela blakusdarbu fanāte, un viņai patīk brīvi savākt jūras gliemežvākus un šķirstīt pet veikalos.

Kaitlyn Perta, Penny Hoarder redaktore, veicināja pētījumu šajā amatā.