Nauda

Care.com tagad piedāvā ieguvumus - tostarp veselības un pensijas plānus

Care.com tagad piedāvā ieguvumus - tostarp veselības un pensijas plānus

Katru reizi, kad mākslinieku ekonomikas bizness piedāvā priekšrocības darba ņēmējiem, ārštata darbinieks iegūst savus spārnus.

Nesen paziņoja Care.com, valsts mēroga uzņēmums, kas savieno ģimenes locekļus ar neatkarīgiem aprūpes pakalpojumu sniedzējiem plāno piedāvāt jaunus ieguvumus savam ārštata darbiniekam.

Care.com vairāk nekā 9 miljonu profesionālo aprūpētāju pūlis tagad var piekļūt:

  • Veselības un zobu plāni
  • Pensiju pabalsti
  • Apdrošināšana bezdarba gadījumam
  • Strādnieku kompensācija
  • Reāllaika maksājumi
  • Jauna Care Benefit Bucks programma, lai segtu ārstu izdevumus, recepšu izmaksas un daudz ko citu

Care.com saka invaliditātes apdrošināšanu drīzumā. Uzņēmums arī runā ar korporācijām par piedalīšanos ieguldījumu programmā, lai stiprinātu savu jauno Care Benefit Bucks programmu.

Kā darbojas Care.com

Ģimenes ievieto paziņojumu Care.com vietnē, kas meklē aprūpētāju, lai sniegtu vienu vai vairākus mājas pakalpojumus, tostarp:

  • Bērnu aprūpe
  • Apmācība
  • Pieaugušo un vecāku aprūpe
  • Nepareizi un nepāra darbs
  • Dzīvnieku kopšana
  • Īpašu vajadzību nodrošinātājs
  • Aprūpe mājās

Darba meklētāji izveido profilu, kurā izklāstītas viņu prasmes un kvalifikācija, un pēc tam meklējiet darbu viņu interesējošajā jomā. Ģimenes pārrauga pretendentus, pārbauda atsauces, uzklausa kandidātus un iznomā aprūpētājus tieši platformā.

Kā darbojas Care.com Benefit Bucks programma

Care.com sāka aprūpētājiem piedāvāt apdrošināšanas plānus pagājušā gada sākumā, bet Care Benefit Bucks programma ir diezgan jauna. Kamēr pabalstu piedāvājumi ir dāsni, uzņēmums nav pamats rēķinam. Tas vienkārši nodrošina līdzekļu savākšanas un izplatīšanas platformu.

Ja ģimenes izmaksā aprūpētājiem Care.com platformas ietvaros, uzņēmumam ir jāmaksā papildu maksa par 12%. No tiem 2% iet tieši pabalstu fondā aprūpes darbiniekiem, un Care.com kabatas papildina 10% (hey, viņiem ir arī pelnīt naudu).

Kad darba ņēmējs nopelna 15 ASV dolārus Benefit Bucks, viņiem tiek piedāvāta atkārtoti apmaksājama priekšapmaksas karte, ko var izmantot visa veida lietām, no apdrošināšanas prēmijām līdz gāzei par viņu automašīnu. Aprūpētāji var pavadīt līdz 500 ASV dolāriem gadā Benefit Bucks.

Neizmantotie pabalsti paliek pie darba ņēmējiem, pat ja viņi atstāj vienu ģimeni, lai strādātu kādā citā sistēmā Care.com.

"Aprūpes nodrošinātāji ir viens no lielākajiem gigas ekonomikas segmentiem un visstraujāk augošā liela darba kategorija mūsu valstī," sacīja Care.com dibinātājs un izpilddirektors Sheila Lirio Marcelo. "Aprūpes nodrošinātāji bieži strādā vairākās ģimenēs un gandrīz vienmēr strādā bez profesionāliem pabalstiem.

"Apvienotie, pārnēsājamie, peer-to-peer pabalsti ir jauns modelis mājsaimniecību nodarbinātībai un inovatīvs solis uz priekšu aprūpētāju profesionālēšanā."

Neatkarīgi no nozares, kurā jūs esat, freelancing mūsdienu spēļu ekonomikā ir smags darbs. Ja jūs domājat par to, ka esat ieguvis plaisu, lai iegūtu papildu naudu, ir dažas lietas, kas jāpatur prātā.

Krāpšana ir grūts un bezspēcīgs darbs. Cepurēsim pie Care.com, lai padarītu kaķu ekonomiku nedaudz vairāk atdevi.

Jūsu kārta: Vai jūs kādreiz esat ieguvuši ārštata priekšrocības, strādājot pie piestātnes ekonomikas? Kā tev tik paveicies?

Lisa McGreevy ir personāla rakstnieks The Penny Hoarder. Viņa mīl tērzēt ar citiem Penny Hoarders, tāpēc skatīties viņu uz čivināt @lisah.

Izlikt Jūsu Komentāru