Say Cheese: McDonalds izmanto Snapchat, lai nolīgtu 250K vasaras strādniekus

McDonalds vēlas palielināt vasaras darbaspēku, pieņemot darbā vairāk nekā 250 000 jaunu darbinieku visā valstī.

Uzņēmums saka daudzi darba meklētāji ir vecumā no 16 līdz 24 gadiemun kāds ir labāks veids, kā sasniegt šos potenciālos darbiniekus, nevis izmantojot vienu no tām vislabākajām lietotnēm - Snapchat.

McDonalds aicina savu jauno darbā iekārtošanas rīku "Snaplications". Lūk, kā tas darbojas.

McDonald's sāks 10 jūnijs, sākot no 13. jūnija, 10 sekundes video, kas pieņems darbā reklāmas Snapchat. Lietotāji, kas velciet augšā reklāmas beigās, tiks novirzīti uz uzņēmuma karjeras lapu, kur viņi var uzzināt vairāk par to un pieteikties to darba vietām, kas pieejamas viņu teritorijā.

Tas nav McDonalds, kurš pirmo reizi izmantoja lietotnes, lai sasniegtu darba meklētājus. Šogad uzņēmums Austrālijā izmantoja līdzīgu pieeju, kas ļāva darba meklētājiem uzsākt pieteikšanās procesu, nosūtot uzņēmumam 10 sekundes.

Saskaņā ar McDonald's USA Cilvēkresursu vecākā direktora Jez Langhorn domām, vislabākais veids, kā sazināties ar pirmreizējiem darba meklētājiem, ir tas, kur viņi jūtas visērtāk - viņu tālruņi.

"Kā mēs redzam jaunākās paaudzes meklējot savas pirmās darba vietas, mēs vēlamies, lai viņi informētu par lielajām iespējām, kas pieejamas McDonald's," saka Langhorn.

McDonald's pārstāvis teica CNN vasaras darbi turpināsies no jūnija līdz augustam.

Pabalsti atšķiras atkarībā no restorāna atrašanās vietas un var ietvert pieeju programmām, kas palīdz darbiniekiem pabeigt vai turpināt izglītību, atbilstoši uzņēmuma karjeras lapai.

Skatieties, vai McDonald's darbā pieņemšanas reklāmas parādās jūsu tuvumā esošajā Snapchat.

Lai pieteiktos tieši tagad, pārejiet uz uzņēmuma karjeras lapu, lai uzzinātu, kas ir pieejams jūsu reģionā.

Lisa McGreevy ir personāla rakstnieks The Penny Hoarder. Viņa bija spējusi izlasīt "Big Mac Song" atmiņā, kopš viņai bija septiņas. Ikvienam ir labs kaut kas, vai ne?