Nauda

Miljoniem darbavietu ir atvērti, bet uzņēmumi nevar pieņemt darbā. Lūk, kāpēc

Miljoniem darbavietu ir atvērti, bet uzņēmumi nevar pieņemt darbā. Lūk, kāpēc

Ja esat vienmēr gribējies būt ārsts, grāmatvedis vai inženieris, tagad tas varētu būt lielisks laiks, lai izietu savu sapņu darbu.

Vai varbūt ne?

Pirms pārejat savu galveno darbu vai pametat savu pašreizējo darbu, izlasiet šo.

ASV ir pieejami miljoniem atvērto darba vietu.

No 2017. gada februāra pēdējās darba dienas ir apmēram 1,3 miljoni atklātu darbu veselības pakalpojumu un izglītības nozarē, paziņo Darba statistikas birojs.

The profesionālo un uzņēmējdarbības pakalpojumu nozare veido vēl vienu miljons brīvo darbavietu ap visu valsti.

Tikmēr ieguves rūpniecība un mežizstrāde, kā arī plašsaziņas līdzekļu un informācijas nozare ir vismazāk pieejamās darba vietas. Viņi pulkstenis ir attiecīgi 18 000 un 69 000.

Vai tas nozīmē, ka ikvienam, kas domā par ieiešanu kalnrūpniecībā, mežizstrādē, televīzijā vai publicēšanā, būtu jāaizmirst par to un jāatrod jauni darba virzieni?

Nav nepieciešams.

Izrādās pieejamo darbu skaits nepārsniedz to cilvēku skaitu, kuri faktiski saņem darbu.

Kāpēc daži uzņēmumi neaizpilda savas atvērtās darba vietas?

Prezidijs apgalvo, ka liels skaits atvērtās darbavietu, kas pieejamas konkrētā jomā, ne vienmēr nozīmē to, ka uzņēmumi tos aizpilda.

Veikt uzņēmumus informācijas un uzņēmējdarbības nozarēs, kur darba vietu pieejamība svārstās kopā ar ekonomiku.

Šīs organizācijas var būt daudz atvērtu darbu, bet nav pietiekami kvalificētu kandidātu. Vai varbūt šie uzņēmumi nepiedāvā saprātīgu algu un kvalificēti darba ņēmēji veic caurlaidi.

Tomēr dažas nozares vienmēr pieņem darbā, un darbavietas pastāvīgi ir ierobežotas.

Būvniecība ir viena nozare, kurā darbinieki vienmēr ir augsti, un darba vietas vienmēr ir zemas. Apgrozījums ir augsts, jo darba ņēmēji var pārvietoties no vietas uz vietu un no darba devēja uz darba devēju, "saka Prezidijs. "Nepilnīgas atveres ir zemas, jo darba devēji spēj ātri atrast nepieciešamos darbiniekus."

Tas ir vienādi izklaides, atpūtas, mazumtirdzniecības un mākslas jomā. Šajās jomās darbavietām nepieciešamās prasmes bieži var viegli nodot no uzņēmuma uz uzņēmumu.

Piemēram, Macy's darbā nepieciešamās prasmes lielākoties ir tādas pašas kā tām, kas jums vajadzētu strādāt Nordstrom vai Old Navy, tādēļ jaunu darba vietu meklēšana parasti nav pārāk grūta.

Ražošanas un valsts sektoriem parasti ir viszemākais nomnieku skaits un zemākās pieejamās darbavietas, jo apgrozījums ir samērā zems, kas nozīmē, ka darba vietas neatveras tik bieži.

Kā es varu izlemt, no kurienes nozarei jāiet?

Godīgi sakot, Birojam nav daudz palīdzības, atbildot uz šo jautājumu.

"Darba meklētāji un karjeras mainītāji var izmantot [šo] datus, lai virzītu viņu izglītību vai darba meklēšanu," skan ziņojums.

Visiem Biroja pētniekiem ir jāsaka par šo jautājumu, taču šeit ir daži padomi karjeras izvēles izvēlē:

  • Dr Heidi Grant, Neiroleadership Institūta vecākais zinātnieks saka: "[Y] ou var sākt, izvēloties karjeru, kas labi atbilst jūsu prasmēm un vērtībām. Tā kā jums patiesībā ir kāda sajūta par to, ko tie ir (cerams), šī ir laba sākuma vieta. "
  • Uzziniet par darba aprakstiem. Meklējiet Google, lai atrastu personīgo pieredzi un apkopotu informāciju par konkrētām nišām.
  • Veiciet apzinātu izvēli, lai palīdzētu nākotnē apliecināt savu karjeru, izvēloties savu koledžas lielāko.
  • Pieskarieties vietējai bibliotēkai, lai iegūtu daudz bezmaksas resursu, lai palīdzētu jums visam, sākot no pārejas uz citu jomu, kā uzlabot intervēšanas prasmes.

Vai jūsu pētījumi

Ikviens vēlas darbu, kas tos izpilda un motivē, bet mums arī ir jāmaksā rēķini, vai ne? Mazais pētījums iet tālu, lai palīdzētu jums atrast darbu, kas ērču visus šos kastes.

Tiklīdz jūs zināt, ko vēlaties ar savu dzīvi, izskatiet to, ko Birojs ir teicis par konkrēto nozari, lai jūs, veicot darba meklēšanu, zinātu, ko gaidīt.

Veiksmi!

Jūsu pagrieziens: Vai jūs drīzāk strādātu jomā ar daudzām pieejamām darbavietām vai tādai, kurā ir mazāk atvērtu darbu, bet laba ilgmūžība?

Lisa McGreevy ir personāla rakstnieks The Penny Hoarder. Viņa ir bijusi rakstniece vairāk nekā 20 gadus un ir pārāk vistu, lai apskatītu Biroja teikto par savu nozari. Nezināšana ir svētlaime.

Izlikt Jūsu Komentāru