Nauda

Pārāk kvalificēts tavam darbam? Garlaicība nav vienīgais iemesls, ka tā ir problēma

Pārāk kvalificēts tavam darbam? Garlaicība nav vienīgais iemesls, ka tā ir problēma

Kad esat iztērējuši četrus (vai piecus) gadus, kas noliecās uz leju, lai beigtu ar savu sapņu koledžas pakāpi, ir grūti attēlot neko vairāk dvēseles nepieredzējušo, nekā iestrēgt sākuma līmeņa, bezgalīga darba, kam nav nekā ko darīt ar savu studiju jomu.

Vai scenārijs ir neticams murgs vai likumīgas bažas?

Tikai apmēram 25% no koledžas izglītotajiem darba ņēmējiem ir pārāk kvalificēti viņu darbā, saskaņā ar jaunu Urban institūta pētījumu.

Tas ir ievērojami mazāks rādītājs nekā iepriekšējos ziņojumos, apgalvojot, ka likme ir tuvu 44%.

Tātad, kāds ir darījums?

Jaunāki grādi parasti ir visvairāk kvalificēti darbam

Stefans Roze (Stephan Rose), pētījuma autore, konstatēja, ka Jaunāki strādājošie ar grādiem visbiežāk ir pārāk kvalificēti darbam, kas viņiem pieder. Tas ir jēga, lai gan, ja jūs uzskatāt, ka "darbs jūsu ceļu augšup pa rindās" ir darba trajektorija tik vecs kā laiks.

Gaidot darbu viņu izvēlētajos laukos, vīrieši parasti strādā mazumtirdzniecības vai klientu apkalpošanas vietās, norāda pētījums. Sievietes pieņem darbā sekretārus, skolotāju palīgus vai biroja atbalstu.

Tas ir lieliski, lai uzzinātu, ka koledžas studentu skaits darbā, kas nav piemērots, nav tik liels, cik kādreiz domāja.

Bet, ja jūs esat viens no overqualified 25%, šis pētījums nav ļoti apmierinošs.

Reāls jautājums, kas ir pārāk kvalificēts darbam

Pārāk kvalificēts darbs var būt dvēsele, bet praktiski tas nav lielākā problēma.

Ienākumi šeit ir reāls jautājums.

Rožu atklātā pārāk kvalificētā sieviešu dzimuma darba ņēmēja maksā par 48% mazāk naudas nekā sievietes, kas strādā kvalifikāciju atbilstošās darbavietās. Atšķirība palielinās līdz 50% pārāk kvalificētiem vīriešu dzimuma darba ņēmējiem.

Cilvēki ar krāsu saskaras ar divkāršu sitienu, kas pārsniedz atalgojuma atšķirības. Pētījumā konstatēts, ka 7% afrikāņu-amerikāņu un 10% itāļu izcelsmes vīriešu ir vairāk kvalificējušies viņu darbā nekā baltie cilvēki.

Es zinu, ka tas viss izklausās kā diezgan drūma ziņa, bet karājas.

Pirms jūs saplēstat savu koledžas pieteikumu un FAFSA, atcerieties, ka koledžas grādi var būt svarīgs faktors, kā iegūt vēlamo darbu nozarē, kuru jūs mīlat. Jūs saņemsiet arī vairāk naudas.

Nav jautri strādāt darbā, par kuru esat pārāk kvalificēts, un tas ir noteikti velkot, lai iegūtu mazāk naudas, nekā jūsu nākotnes kolēģi.

Diemžēl, ja vien jūs neesat izvēlējies lielu, kuram jau ir laba sākuma līmeņa alga, tas var būt veids, kā kaut kas beidzas pēc mācību beigšanas.

Par laimi ir labas izredzes, ka tā ir tikai īslaicīga.

Būsim patiesi - mēs visi esam dzirdējuši stāstus par cilvēkiem, kuri savus sapņu darbus ved 45 minūtes pēc viņu beigšanas ceremonijas. Bet tas tā nenotiek pārāk bieži.

Tā vietā jaunās koledžas absolventi strādā, ko es saucu par "vietņu turētāju" darbavietām, jo ​​viņi nosaka savu darba vēsturi un uzticamību.

Nav nekas tāds kauns, strādājot darbu ārpus jūsu studiju jomas, tādēļ nolieciet to no savas prāta tūlīt. Bezdarba līmenis 25 - 34 gadus veciem cilvēkiem šobrīd ir gandrīz 5%, un ir grūti atrast darbu jebkurā jomā, daudz mazāk specializētas nozares.

Turklāt daudzi cilvēki iegūst vērtīgu darba pieredzi no pagaidu darbavietām, kas viņiem palīdz visā pārējās karjeras laikā.

Ja jūs esat pārāk kvalificēts par darbu, kas jums ir tagad, apsveriet sānu sarežģījumus jomā, kurā jūs astrigājat. Tas nodrošinās jums savienojumu ar to, kas jums patīk. Un kurš zina, jūs pat varat veikt papildu tērēt naudu.

Jūsu kārta: Vai esat pārāk kvalificējies par savu darbu? Kā jūs vislabāk to darāt?

Lisa McGreevy ir personāla rakstnieks The Penny Hoarder. Viņai bija daļa no vietņu darbavietām, un viņi visi iemācījuši kaut ko no tiem. Nu, izņemot vasaru, viņa pavadīja uzskaiti jūras kāpnes muzejam.

Izlikt Jūsu Komentāru