84% darba meklētāju padara šo Rookie kļūdas - un tas ir pilnībā izvairīties

Jauns darbs vienmēr ir grūts.

Bet tas ir īpaši laimīgs, kad jūs saņemat tonnas noraidījumu ... un nav ne jausmas, ko jūs darāt nepareizi.

Lai gan pēdējo gadu laikā darba tirgus ir ievērojami uzlabojies, konkurence joprojām ir stīva - un dažreiz tas ir mazs lieta, kas liek jūsu lietojumprogrammai nonākt atkritumu tvertnē.

Jauns CareerBuilder aptauja, kurā piedalījās vairāk nekā 3000 pilna laika darba ņēmēju visā valstī, atklāja piecas darba meklētāju kļūdas.

Un daži no tiem ir tik mazi, jūs, iespējams, pat nezināt, ka jūs tos darāt ...

1. Generic Resume atsūtīšana

Ja jūs sūtat vienu un to pašu atskaiti ikvienam darba devējam, jūs, iespējams, pat neuztraucieties.

Darbinieku pieņemšana darbā var novērot vispārējas lietojumprogrammas vienu kilometru attālumā, un uzņemsim, ka jūs neuztraucas par darbu, ja jums nav pietiekami daudz uzmanības, lai apgrūtinātu jūsu pieteikuma pielāgošanu.

Pielāgojiet savu CV ir viegli, un 54% darba meklētāju to nedara.

Vai nav tādi kā tie.

2. Nelietojiet iznomāšanas pārvaldnieka vārdu

Visbiežāk pieļauta kļūda, saskaņā ar CareerBuilder?

Nav personalizējot jūsu pavadvēstuli ar iznomāšanas vadītāja vārdu.

Pēriens 84% darba meklētāju to nedara, nevis sākuši rakstīt vēstules ar "Cienījamiem personāla atlases vadītājiem" vai "kam tas varētu skart".

Tas vienkārši aizņem mazliet, lai atrastu iznomāšanas vadītāja vārdu. Vispirms mēģiniet izsaukt darba devēju un jautāt, kas tas ir.

Ja tas nedarbojas, vismaz atrodiet cilvēkresursu pārvaldnieka vārdu, veicot ātru Google vai LinkedIn meklēšanu.

3. Aizverot pavadvēstuli

Es pat nevaru ticēt, ka tā ir lieta. Neietverot pavadvēstuli ir tikai trakums.

Neesi līdzīgs 45% darba meklētāju - nosūtiet pavadvēstuli ar savu CV. Tieši šeit jūs varat patiešām sevi pārdot un paskaidrot, kāpēc vēlaties kādu konkrētu darbu.

Ja jums vajadzīgs iedvesma, pārbaudiet šo ultra-salds pavadvēstule.

4. Nelietderīgi sekot līdzi

Vai iesniegts pieteikums? Nailed jūsu interviju? Awesome, bet jūsu darbs vēl nav darīts!

Ja pēc pieteikšanās jūs nesaņemat darba devēju, sekojiet līdzi.

Vairāk nekā trešdaļa darba meklētāju (37%) to nedara un - kas zina? - jūsu pieteikums varētu būt gotten zaudēti interwebs. Tāpēc ir vērts ONE ātru tālruņa zvanu vai e-pastu, lai pārliecinātos, ka tas ir saņemts.

5. Sūtīšanas paldies piezīme

Neaizmirstiet arī pateicības piezīmi; tas ir vienkāršs solis, 57% darba meklētāju neņem.

Nopirkt kādu apsveikuma kartiņu un zīmogu kopu un glabājiet tos savā galddatorā. Tiklīdz jūs atgriežaties no intervijas, nosūtiet šo sūkni!

Kāpēc jums vajadzētu pārtraukt izdarīt šīs kļūdas

Šīs darbības var izklausīties nelielas, taču tās sasniedz. Ja jūs man neticat, vienkārši vaicājiet Erin O'Neill, mūsu tautas un kultūras menedžerim šeit Penny Hoarder.

Viņa ne tikai redz visas lietojumprogrammas, kuras mēs saņemam, sacīdami "Vispārīgs atsākšana ir visgrūtākais" - bet viņas unikālā pieeja ir viens no iemesliem, kādēļ viņa tika pieņemta darbā.

"Man nebija laika, lai izveidotu jaunu rotaļlietu, kas pielāgota šim darbam, ko es zināju, ka man jādara, lai pamanītu," saka O'Neils.

Tāpēc viņa nopirka $ 15 atjaunošanas veidni pie Etsy un rediģēja to, lai atspoguļotu viņas informāciju. Savā pavadvēstulē viņa bija "nežēlīgi godīga", pat riskēja "skanēt kā kucēns", lai parādītu viņas personību un cik viņa vēlējās šo darbu.

Ak, un ...

"Es arī iekļāvu" Pārvieto kā Jagger "uz manām prasmju kopām" viņa saka: "bet jums vajadzētu pārbaudīt ar Kyle" - Penny Hoarder dibinātājs un izpilddirektors - "par to, vai tas tika ņemts vērā manos panākumos".

Kyle atbilde?

"Pilnīgi. Pēc kāda laika atsāk visu, lai sāktu izskatīties līdzīgi, tādēļ viss, ko jūs varat darīt, lai izceltos, ir tā vērts! "

Jūsu pagrieziens: vai esat kādreiz izdarījis kādu no šīm darbavietas kļūdām?

Susan Shain, vecākais rakstnieks Penny Hoarder, vienmēr meklē piedzīvojumu par budžetu. Apmeklējiet savu emuāru vietnē susanshain.com vai pasakiet sveicienu čivināt @ susan_shain.