Netflix laikā gan mammas, gan tēvi saņem pilnu gadu vecāku atvaļinājumu

Mēs nedomājām, ka Netflix piedāvāja kaut ko vieglāku nekā iespēja vērot Orange ir jauna melna vai Gilmore meitenes. Mums bija nepareizi.

Netflix tikai pastiprināja savu spēli ar nepieredzētu pāreju, lai atbalstītu visus darbiniekus ar vienu gadu ģimenes atvaļinājumu.

Jaunā politika ļauj jaunajām moms un tēviem "pacelt tik daudz laika, cik viņi vēlas pirmajā gadā pēc bērna piedzimšanas vai adopcijas," raksta uzņēmuma galvenais talantu virsnieks Tawni Cranz savā emuārā. Darbinieki var izvēlēties, vai viņi vēlas atgriezties nepilna laika vai pilna laika, vai arī atgriezties un tad ņemt papildus laiku vēlāk šajā gadā.

Pat vēsāks, Netflix turpinās maksāt jaunus vecākus kā parasti - viņiem nav jārisina grūtības pāriet uz valsts vai invaliditātes atalgojumu. Tas nozīmē, ka ne vecākiem, ne tikai vecākiem, bet gan vienkārši nevēlas pavadīt laiku kopā ar ģimeni.

Kāpēc Netflix uzsāka šo politiku?

Ņemiet vērā, ka ASV uzņēmējsabiedrībām nav jāmaksā bērna kopšanas atvaļinājums. Tātad, kāpēc to izdarīt?

Papildus jaukai preses stimulācijai un daudziem runājam par darba kultūru, kas uzsver "brīvību un atbildību", Cranz paskaidro:

Pieredze rāda, ka cilvēki labāk darbojas darbā, kad viņi neuztraucas par mājām. Šī jaunā politika apvienojumā ar mūsu neierobežoto laiku ļauj darbiniekiem tikt atbalstīt viņu dzīves laikā un atgriezties darbā, pievēršot īpašu uzmanību.

Tas arī varētu palīdzēt saglabāt darbiniekus, kuri citādi varētu pārcelt kuģi uz uzņēmumiem ar elastīgākām politikām.

Kā Netflix stack up?

Facebook dod abiem vecākiem četru mēnešu apmaksātu atvaļinājumu, kā arī $ 4,000 bērnu naudā, bet pakalpojumā Google Inc. tas ir līdz 18 nedēļām, "norāda Bloomberg.

Microsoft vienkārši pagarināja atvaļinājumu līdz 12 nedēļām, un Adobe paziņoja, ka jaunām māmiņām būs 26 nedēļas ilgu atvaļinājumu, bet "primārās aprūpētājas un jaunie vecāki saņems 16 nedēļas", ziņo Reuters.

Tā kā tehnoloģiju uzņēmumi konkurē par talantiem ar lielākām piemaksām un atlīdzības biļetēm, Netflix paziņojums noteikti nodrošina viņiem labāko sākumu darbā pieņemšanā.

Bet tas ir arī milzīgs solis pareizajā virzienā, periodā. Amerikas Savienotās Valstis pazīstami piedāvā vienu no pasaules vissliktākajām bērna kopšanas atvaļinājuma politikām, jo ​​tā ir vienīgā attīstītā valsts bez pilnvarotas apmaksātas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma. Cerēsim, ka citi uzņēmumi sāks sekot Netflix vadībai.

Vai vēlaties strādāt Netflix? Pārbaudiet savas darba vakances.

Jūsu pagrieziens: ko jūs domājat par šiem jaunajiem paziņojumiem? Vai viņi liek strādāt pie Netflix vai kāda cita no šiem uzņēmumiem?

Marian Schembari ir rakstnieks un blogger, kas atrodas Diseldorfā, Vācijā, izmantojot Sanfrancisko. Viņa raksta par ceļojumiem un jaunradi un tērē pārāk daudz laika internetā.