Nepieciešams vasaras gigans? Putekļi no jūsu atsākšanas - darba devēji ir darbā tiesības tagad

Ja jūs cerat izkraut sezonas darbu šovasar, jūs labāk izmantojat savus pieteikumus.

CareerBuilder aptaujāja vairāk nekā 2500 darba devēju visā valstī, un apmēram trešdaļa (34%) saka, ka viņi pabeigs darbu pie vasaras darbu Šis mēnesis.

Gandrīz daudzi jau ir pabeiguši darbā sezonā, bet 20% plāno pabeigt vasaras nomas darbus jūnijā. Tātad, ja jūs spēlējat vēlu, ir pienācis laiks putekļiem no jūsu atsākšanas pēc iespējas ātrāk.

Vasaras darba piedāvājums ir pieaudzis

Saka "CareerBuilder" aptauja 41% darba devēju šajā vasarā plāno uzņemt sezonas lomas salīdzinot ar 29% pagājušajā gadā.

Šīs darba vietas ietver arī tipiskās vasaras pozīcijas. Gandrīz puse no viesmīlības nozares darba devējiem un apmēram trešdaļa mazumtirdzniecības pakalpojumu sniedzēju apgalvo, ka viņi nodarbosies ar sezonas darbiniekiem.

Tā kā vasaras tūrismu var palielināt, tad ievērojams darba devēju skaits šajās pilsētās paziņoja, ka viņi varētu uzņemt sezonas lomas: Miami (66%), Ņujorka (58%), Vašingtona DC (46%) un Losandželosa (45% )

Bet arī citās nozarēs nodarbina sezonas darbiniekus. Divdesmit septiņi procenti no darba devējiem plāno aizpildīt inženierzinātņu amatus šovasar, un tāda pati summa norāda, ka viņi darbosies ar IT speciālistiem. Un 11% plāno pieņemt darbā jaunus darbiniekus banku nozarē.

Aptuveni četri no pieciem darba devējiem vasaras darbiniekiem maksās vismaz 10 ASV dolāru stundā, un 19% saka, ka viņi maksās 20 USD par stundu vai vairāk.

Vairāk nekā pagaidu loma

Vasaras darbs ir lieliski piemērots studentiem vai mākslinieku ekonomikas dalībniekiem, taču tos var izmantot arī kā izeju jaunajiem studentiem vai kādai citai personai, kas vēlas mainīt karjeru, lai gūtu pieredzi un nokļūtu kājās pie kārota uzņēmuma, kurā viņi cer strādāt pastāvīgāk.

Saskaņā ar CareerBuilder aptauju 79% darba devēju, kas šajā vasarā pieņem darbā, apgalvo, ka sezonas darbiniekus uzskata par pastāvīgām amata vietām - pērn no 76%. Tāpēc izmantojiet savu laiku šajās sezonas darbavietās, lai tā tiktu reģistrēta.

Rosemary Haefner, CareerBuilder galvenais cilvēkresursu speciālists, iesaka vasaras nomas līgumus nevis uzskatīt par savu pagaidu darbu.

"Jums vajadzētu to uzskatīt par pagarinātu darba interviju," viņa teica. "Šī ir iespēja uzņēmumam iepazīt tevi, lai parādītu viņiem, ko jūs novedat savā organizācijā un parādītu, kā jūs varat kļūt par vērtīgu aktīvu."

Kur atrast šos darbus

Jūs visi zina teicienu: tas nav tas, ko jūs zināt kurš tu zini Nekautrējieties pieskarties savam tīklam, lai izkrautu savu vasaras koncertu. Saskaņā ar CareerBuilder aptauju, 34% darba devēju plāno pieņemt darbā draugu, 30% pieņem darbā ģimenes locekļus un 19% nodarbinās viņu bērnu.

Šeit, Penny Hoarder, mēs pastāvīgi meklējam lieliskas darba iespējas, lai dalītos ar jums - sezonas vai nē. Tāpat kā Penny Hoarder Darbs Facebook, lai paliktu pie cilpas!

Nicole Dow ir personāla rakstnieks The Penny Hoarder. Ģimenes savienojuma dēļ viņa vienu reizi pieskārās atkārtotam vasaras darbam. Viņai bija arī vasaras prakse, kas pēc daudziem gadiem kļuva par lielu ārštata darbnīcu.