Kā Pejman Ghadimi izglīto rītdienas uzņēmējus

Laipni lūdzam šodienas izdevumā "Labāk zināt jauno miljonu investoru". Šonedēļ es braucu ar Pejman Ghadimi, pašmāju miljonāru un tagad konsultantu un uzņēmēju.

Pejman ir "Secret Entourage" dibinātājs, platforma, kas koncentrējas uz atbalsta, motivācijas un iedvesmas nodrošināšanu "Y Generation Y" uzņēmējiem. Viņš ir arī Trešās loku sistēmas autors, kas ir grāmatu kurss, kas ir izstrādāts vadīšanas pamatprincipiem un uzņēmējdarbības apmācībai. Tas ir balstīts uz Pejmana 10 gadu novērojumiem uzņēmējdarbībā un mijiedarbību ar citiem uzņēmējiem.

Pejmana stāsts ir interesants, jo pirms tam, kad viņš uzsāka pašnodarbinātību, viņam bija 6 skaitlisks darbs finanšu un banku jomā.

Liela daļa no šīs intervijas sākotnēji tika publicēta 2013. gada martā. Flash turpinās līdz 2016. gadam, un Pejman to sagrauj tiešsaistes uzņēmēju izglītības telpā (viņš uzskata uzņēmumu mazliet savādāk, bet es domāju, ka tas ir par pamatu). Tāpēc mēs pārbaudījāmies kopā ar Pejmanu, lai saņemtu atjauninājumu, un, cerams, turpināsim iedvesmot citus.

Sākums

Pastāsti mums par sevi?

Pejman:Es faktiski dzimis 1982. gadā Teherānā, Irānā, bet tur esot pavadīts ļoti maz laika. Es pārcēlos uz Parīzi, Franciju ar savu māti, kur pavadīju nākamos 11 gadus. Pēc neskaitāmiem mēģinājumiem iegūt vīzu Amerikas Savienotajām Valstīm, mums beidzot tika piešķirts viens un pārcēlās uz Losandželosu. Mēs pārvietojāmies daudz, līdz beidzot mēs beidzot apmetāmies Virdžīnijas štatā, kur es beidzot iestrēguju kādu laiku.

Kur jūs nonācāt skolā?

Pejman:Mana izglītība faktiski beidzās ar manu vidusskolas diplomu. Es vienmēr ticēju, ka jūs varat mācīties tikai no tiem, kas tur ir, nevis mācību grāmatas. Ja man šodien būtu iespēja, es vēl neatgrieztos skolā vai iegūtu grādu. Viss, ko es varu teikt, ir tas, ka, ja jūs plānojat izlaist koledžu, pārliecinieties, ka jums ir plāns un esat gatavs smagi strādāt, lai tur nokļūtu. Vienīgā atšķirība ir tā, ka tev būs liels sākums no tiem, kas dosies uz koledžu, un jums nebūs parādu!

Kā jūs sākāt uzņēmējdarbību?

Pejman:Es sāku tirdzniecību 14. Es strādāju visas caur vidusskolu pēc nejauši darbavietām. Es pavadīju lielāko daļu savas korporatīvās karjeras, strādājot pie lielas bankas, kuru es pirms aiziešanas es strādāju pie viceprezidenta amata.

2005. gadā es nodibināja VIP Motoring, luksusa dzīvesveida konsjerža pakalpojumus. Es nopelnīju savu pirmo bezsaistes uzņēmumu sešu skaitļu ieņēmumu uzņēmumā bez partneriem vai atbalsta. Es to izdarīju pēc nopelniem, ka es biju aizraujošs par luksusa dzīvesveidu, bija daļa no tā, un zināja, cik svarīgs ir klientu apkalpošana. Es pret saviem klientiem izskatījos ģimeni, un pretēji viņi vienmēr man uzticējās.

2006. gadā es uzsāka "Secret Consulting", kas veltīts tam, lai mācītu citiem, kā būt veiksmīgiem. Es centos mācīt vadītājus un uzņēmumu īpašniekus, kā gūt panākumus, vadot apmācības, atbalstu un privātu mentoru. Šajā pašā gadā es arī izveidoju Secret Entourage, kura mērķis bija sniegt bezmaksas atbalstu, motivāciju un iedvesmu uzņēmumu Y paaudzēm. Ideja kļuva par pilna pūļa platformu, kas apvieno dzīvesveidu ar biznesu, lai panāktu jaunu inovāciju līmeni.

Making un ieguldīt naudu

Kā jūs padarījāt savu pirmo miljonu?

Pejman:Mans pirmais miljons nebija no viena konkrēta lieta, bet gan no kombinācijas. Daudzi cilvēki uzskata, ka miljonāri to dara, veicot vienreizēju uzbrukumu. Lai gan daži to dara, es domāju, ka lielākā daļa apvieno daudz smaga darba un vairāku uzņēmumu, lai tur nokļūtu. Manuprāt, tas bija ieguldījums nekustamajā īpašumā, ieguldījumi akciju tirgū un divu uzņēmumu piederība, kas ļāva man to darīt līdz 25. Vēl viena svarīga stratēģija bija manas ienākumu plūsmas dažādošana. Tas ļāva man pārliecināties, ka es nezināju lielu, ja noticis kaut kas negaidīts, piemēram, nekustamā īpašuma burbuļa pārrāvums.

Kur jūs šobrīd ieguldāt savu naudu un kāpēc?

Pejman:Īstermiņa investīcijām es pievēršos akciju tirgum. Šobrīd tas ir pārāk viegli, lai atgrieztos par 20%. Šodienas akciju tirgus ir ļoti atšķirīgs nekā vecajās dienās. Šobrīd tirgus ir saistīts ar bailēm un alkatību, un vecie noteikumi nav piemērojami. Ja jūs zināt, kur ieguldīt, jūs varat veikt lielu peļņu.

Ilgtermiņa investīcijām man patīk nekustamais īpašums. Nekustamais īpašums nodrošina gan ilgtermiņa atlikušos ienākumus, gan pašu kapitālu. Es investē valstīs, kuras visvairāk ievainojusi lejupslīde, tāpēc es redzu lielāku peļņu 5-10 gadu laikā. Pašlaik Florida ir mana lielākā pēda, kur man pieder īpašumi.

Visbeidzot, man patīk jaunie uzņēmumi. Man patīk ieguldīt citu cilvēku inovatīvās idejās. Tas ir ļoti riskanti, taču esmu pārliecināts, ka, ja kādam ir spēcīga pārliecība un aizraušanās uz pasaules inovāciju, nauda nedrīkst tām atturēt no tā. Labiem cilvēkiem vajadzīga palīdzība un laika gaitā augoša palīdzība, un, ja izvēlaties pareizos uzņēmumus, tas var dot lielu peļņu pašu kapitāla / akciju izteiksmē.

Vai jūsu investīciju stratēģija laika gaitā ir mainījusies?

Pejman:Jā, daļēji tāpēc, ka es rūpīgi domāju, ka pelnīt naudu, nekā tagad. Tagad, mana vēlme ir vairāk mainījusies, lai atstātu mantojumu, nevis pelnīt vairāk naudas. Šī iemesla dēļ es izveidoju Secret Entourage. Kad es biju jaunāks, mana galvenā uzmanība vienmēr bija vērsta uz naudas pieņemšanas iespējām. Tagad es meklēju iespējas vispār, pat ja tie nesniedz peļņu.

Pirms trīs gadiem, kad mēs pirmo reizi runājām, ekonomika iet banda-busters. Šodien tas palēninās - vai cilvēki mainīs savu domāšanas veidu lejupslīdes laikā?

Pejman:Nepavisam.Katrā pieaugošajā ekonomikā ir milzīgas iespējas, taču katrā no tām pastāv vairāk tādu pašu iespēju. Uzņēmējdarbība ir adaptīva, kas nozīmē, ka jūs nevarat paļauties uz ekonomiku, kas diktētu, ja jūs uzvarēsit vai pazaudēsit. Jums jābūt aktīvai pārmaiņām. Nekustamā īpašuma tirgū nekustamā īpašuma tirgus turpina nekustamo īpašumu turpināt strādāt, neskatoties uz klimatiskajiem apstākļiem, bet varbūt pievērsties īres maksai, nevis mājokļu iegādei, vai pat iesaistītos komerciālā nekustamā īpašuma iegādē laikā, kad tradicionālie klienti ir grūti nākt ar Pastāv šis mīts, ka ikvienam miljonātam ir septiņi ienākumu avoti, un, lai gan man noteikti ir vairāk nekā viens, es par to domāju citādi. Ikvienam veiksmīgam uzņēmumam ir vairāk nekā septiņi ieņēmumu avoti, kas ļauj orientēties un pielāgoties steigā un stratēģijā, un vairumā gadījumu atklāj vēl vairāk iespēju.

Daudzi miljonāri, ieskaitot sevi, ir nopelnījuši naudu ar nekustamo īpašumu. Kāpēc

Pejman:Nekustamais īpašums ir viens no labākajiem un drošākajiem ieguldījumiem mūsdienu klimatā. Vēl vieglāk par nekustamo īpašumu ir tas, ka jums pat nav jāizmanto sava nauda, ​​un tāpēc tas ir ļoti pievilcīgs ieguldījums daudziem. Padomā par to, ka vidusmēra cilvēks var nopirkt māju, dzīvot tajā un izmantot to 3 gadus, šajā laikā baudīt ievērojamas nodokļu atlaides, pēc tam to pārdot un maksāt par milzīgu naudas summu bez maksas. Lielākā daļa cilvēku garām, jo ​​viņi pērk savu pirmo māju komfortu, nevis tā potenciālo augšupvērsti. Būdama miljonārs, jums jāaplūko katra darbība, ko veicat kā potenciālu ieguldījumu: jūsu mājās, jūsu automašīnā, pulksteņos un aksesuāros, un citur.

Vai ir vēl viens veids, kā būt jauns miljonārs, neuzsākot savu biznesu vai neuzticot uzņēmējam?

Pejman:Naudas iegūšana nav atkarīga no uzņēmuma piederības, bet no riska uzņemšanās. Jūs nevarat gaidīt, ka jūsu domāšanā un drošībā ir ierasts, un gaida rezultātus, kas ir izeja no normas. Uzņēmēja būtība ir par risku - tas ir par to, ka esi turējies un nospiežot aploksni līdz brīdim, kad tur nokļūsit, nenodrošinot panākumus. Ieguldījumi ir gandrīz vienādi, jo jūs uzņemas risku un tiek apbalvoti, pamatojoties uz riska līmeni. Augsts risks, augsts atalgojums. Zems risks, zema atlīdzība.

Jūs varat kļūt par miljonāru, radot novatoriskus uzņēmumus vai ieguldot naudu. Jūs varat arī kļūt par vienu, izmantojot parasto korporatīvo karjeru, bet neparedzi, ka tā notiks pirms 40. Pat ja tas ir iespējams, tas ir maz ticams.

Risks pret atlīdzību

Kāds ir vislielākais risks, kāds jebkad ir noticis? Vai jūs to nožēlojat?

Pejman:Lielākais risks, kādu jebkad esmu uzņēmis, bija mana sešu ciparu darba atstāšana manas korporatīvās karjeras laikā. Neviens nesaprot, kāpēc es atteicos no lielā VP līmeņa darba un milzīgas algas. Tas bija grūti. Es to uzrakstīju, lai iedvesmotu citus, kas atrodas līdzīgā situācijā:

Jūsu dzīvē nāk laiks, kurā jūs saprotat, ka neatkarīgi no tā, cik daudz naudas jūs veicat, darbs, ko veicat, vairs vairs nav vērtīgs. Jūs veltiet laiku apskatīt tevi un redzēt citus, kas veic vienu un to pašu darbu, lai saprastu, ka vairs neiederas, un cilvēkiem, kas reiz ticēja līdzīgām lietām, un līdzīgos veidos tos visus nomainīja cilvēki, kas līdzīgi neredzīgiem robotiem. Tajā brīdī, kad jūs saprotat, ka tie ir tie paši cilvēki, no kuriem jūs sākāt, un ka tieši jūs esat mainījis savu viedokli un viedokli par to, ko jūs darāt un kur strādājat. Mēs visi esam bijuši tur, un visi to jūtami tā, tāpēc mēs bieži meklējam alternatīvu darbu citur un tikai 5 gadus pēc tam nonākam tādā pašā situācijā. Tas ir nebeidzams cikls tiem no mums virs lomām, ko mēs pašlaik turējām citu cilvēku organizācijās.

Jūsu dzīvē ir punkts, kurā jums ir jāizvēlas, kur gribas doties un kā tu gribi tur nokļūt. Lai gan daudzi no mums ir tik godīgi sarunājuši ar sevi, bieži vien tiek atmesti bailes no nenoteiktības un nedrošības, kas mums jāpārvar. Tas var būt diezgan grūti, ja jums nav bijusi spēcīga uzņēmēju ietekme jūsu apkārtnē.

Man šķaidīja šo ceļu nesen, kad es izdarīju izvēli, ka esmu daudz pārāka par to, ko es strādāju, un tāpēc ceļš, ko es uzņemu, bija pārāk vienkāršs un ilgtermiņa ieguvumi bija mazi. Tas bija sarežģīts ceļojums, ļaujot iznomāt naudu, kas saistīta tikai ar to, ka sēdēja tur, bet, protams, vajadzīgs solis, lai paplašinātu savu sasniedzamību līdz jaunam pieredzes līmenim un, protams, iegūtu atalgojumu, kas pārsniedz vidējā cilvēka sasniegto. Ideja atteikties no šī drošuma un izmantot iespēju sev ir kaut kas, kas padara jūs ievērojami pārāka par apkārtējiem un apstiprina, ka jums bija taisnība, uzskatot, ka esat augstāks. Jūsu spēja pārvarēt bailes un likt sevi izdarīt vai nomirt situācijā padara jūs par ārkārtas personu un jūs nekad to nedrīkst aizmirst.

Protams, nav viegli mainīt, un uzņēmējdarbība, protams, ir daudz sarežģītāka nekā lielākā daļa uzskata, ka tā ir. Atlīdzības ir lielākas, bet tikai nedaudzi sasniedz beigas, un lai gan atlīdzības parasti motivē lielāko daļu sākt, tas ir ceļojums, kas rada dažus mūsdienu visražākos un novatoriskākos uzņēmējus. Tie, kas atrodas spēlē, pierāda, ka viņu spēja ietekmēt sabiedrību ir lielāka nekā tā, kuru bijušais boss ticēja viņiem spējīgām, kas kļūst par leģendām, par kurām mēs runājam, mūsu ikdienas dzīvē. Lielākā daļa no tiem, kas sākas ar atalgojumu, parasti zaudē atzīmi vai vienkārši zaudē vērtību.Bieži vien tāpēc, ka viņi nekad neplāno gaidīt tik daudz laika un bieži vien nenovērtē grūtības, kas rodas, īstenojot viņu ideju. Tas bieži noved pie atteikšanās un atkāpšanās tikai tad, ja meklējat alternatīvus līdzekļus, kas tiks apbalvoti ātrāk.

Kad es izvēlējos atteikties no sava darba, es to sapratu, ka pastāv iespēja, ka es varētu neizdoties, bet arī iespēja zaudēt vairāk, nekā es sāku. Es arī atstāju ar izpratni, ka mums ir tikai viena iespēja izdarīt ietekmi, kādu mēs vēlamies pasaulē, un, lai gan daudzi no jums gaida iespēju nākt, es nolēmu radīt savu, uztverot ticību un ticot savai spējai virzīties uz pārmaiņām, kuras es cenšos.

Es pametu darbu, jo es ticu sev vairāk nekā es ticēju organizācijai vai cilvēkiem, kuriem esmu strādājis, un tas bija diezgan labs iemesls to darīt. Neskatoties uz to, ka daudzi no jums domā, ka jūs nekad neaizietu no 6 ciparu darba bez alternatīvām, kas jūs gaida, es aicinu jūs pārdomāt savu nostāju par dzīvi kopumā. Ja ir taisnība, ka lielākā daļa no mums vēlas būt svarīga pasaulē un pozitīvi un neaizmirstami ietekmēt tos, kas mūs ap mums, tad kāpēc var palīdzēt kādam citam sapņot, tikai lai sev nonāktu ar izbeigšanu vai pensionēšanos. Neskatoties uz to, ka viens meklē labāku par otru, viņi, protams, ir ļoti sliktas izvēles iespējas, un tām nevajadzētu būt jūsu plāna sastāvdaļai, bet drīzāk tikai kā pamatelements, lai iegūtu prasmes, kas nepieciešamas, lai to izmantotu reālajā pasaulē, un lai jūsu pašu redzējums dzīve.

Var apgalvot, ka sešu skaitļu darba samazināšana var būt riskanta, taču es varētu apgalvot, ka, ja jūs nevēlaties uzņemties risku, nevar būt atlīdzības; un, protams, ne prēmiju, ko es cenšos savā dzīvē. Jūs saņemat vienu dzīvi, lai patiesi dzīvotu, kā jūs vēlaties, un šī ir tā, kas jums tagad ir. Neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu iepriekšējais apstāklis, tas nenozīmē, ka jūs jebkurā laikā nevarat izmainīt pats savu iznākumu ar savu pašu rīcību. Šajā piezīmē es pametu tev teikumu, ko es bieži lietoju, kad trenē cilvēkus un pastāstī, ka neatkarīgi no tā, kādi ir jūsu mērķi, ikdienā tu par viņiem sapņojat, lai sasniegtu viņus.

Apakšējā līnija ir:Live dzīvi, kuru vēlaties, lai dzīve neradītu cilvēku, kuru tā vēlas. (<- Noklikšķiniet, lai šautu)

Ja jūs varētu veikt vienu izmaiņu, kāds tas būtu?

Pejman:Es dzīvoju bez nožēlu. Visi lēmumi vai izvēles, ko esmu veicis, ir atbalstījušas darbības, lai tās tiktu reģistrētas.

Jūs teicāt "dzīvot bez nožēlu". Vai tas ir svarīgi? Kā citi var iegūt tādu pašu domāšanas veidu?

Pejman:Jā, ļoti. Mēs nekad nezināt, kad ir beidzies mūsu laiks, un ir svarīgi, lai būtu apmierināti ar sevi un piepildījums, vai arī tas būs mūsu pēdējās dienās, kad mēs sapratīsim, ka īstais laiks ir īss.

Nesen man bija diagnosticēts vēža audzējs, kuram bija nepieciešama operācija, un es nekad neaizmirsīšu dienu, kad ārsts aizveda mani malā un teica: "mēs nezinām, kas tas ir, un nezināt, kamēr mēs neveiksimies." Acīmredzot, tā kā cilvēkam, kam nekad nav bijis vēža, nekad nebija ģimenes anamnēzē, tas, protams, radīja daudz jautājumu manā galvā. Lielākais no tiem bija "kas, ja es nomirsim rīt?" Es sapratu, kad saskārās ar nāves ideju, ka esmu ļoti apmierināts un nejutu nožēlu par manu dzīvi.

Tas bija neticami sajūta, ka uzzināt, ka, neskatoties uz to, ka, neskatoties uz to, ka aiz sevis atradušies mīļie draugi, man nebija nekas cits, ko es vēlētos izdarīt 33 gadu laikā, un, kamēr mans brauciens bija un ir tālu no beigām, es jutos labi par braucienu tik tālu.

Es domāju, ka tas ir jautājums, ko daudzi cilvēki garām bieži. Viņi daudz uzmanības pievērš savām vajadzībām, lai sasniegtu, ka viņiem bieži vien nav garām lielākie sasniegumi: tie, kas notiek braucienā, nevis galamērķī. Lai citi to justos, viņiem jādefinē viņu mērķi un jāstrādā pie svarīgām lietām. Pārāk bieži mēs iekļāvām ideju par naudas mērķu noteikšanu, piemēram, "Es vēlos būt miljonārs", bet neuzsver to, kas mēs esam, piemēram, iestatījumu mērķi, piemēram, "Es vēlos būt labākais šefpavārs Čikāgā". Kad mēs strādājam, lai apgūtu amatniecību (kas noteikti padarīs jūs par miljonāru), pievēršot uzmanību ārējiem faktoriem, mēs paliekam akli par neticamajiem soļiem, kurus mēs veicam šajā pārmaiņu procesā.

Kas jūs brauca, lai uzsāktu savu darbu salīdzinājumā ar uzņēmuma ceļu?

Pejman:Es negribēju parasto dzīvi, tāpēc es zināju, ka es nevaru strādāt parastā darbā.

Skatoties uz priekšu

Kāds padoms jums ir jaunajiem pieaugušajiem un koledžu studentiem, ja runa ir par uzņēmējdarbību un naudu?

Pejman:Ja manas dzīves sākumā esmu iemācījies trīs lietas, kas palīdzēja mani veidot, viņi ir:

1. Lielākā daļa vērtību cilvēkiem, cik daudz naudas viņi ir veikuši. Es vienmēr esmu novērtējis sevi un citus, cik lielu daļu no mūsu bailēm mēs esam uzvarējuši. Jo vairāk jūs atzīsiet savas bailes un spējat tos kontrolēt, jo vairāk jūs jūtaties neierobežots.
2. Ja jūs rīt mirsit, ko jūs varētu atcerēties? Ko cilvēki, kas nezina, tevi par tevi teiktu? Kādas stāsti viņi teiks par tevi un ko viņi teiks par tevi? Neatkarīgi no atbildes ... ir tas, ko jūs vēlaties, lai to atcerētos? Ja atbildes nav vienādas, jūs neesat dzīvojis. Jūs esat tikai esošs.
3. Vērtības laiks, nevis nauda. Tas ir viegli pazudis, vēlas pelnīt naudu, bet tad jūs vēlaties, lai tā būtu atbilde uz # 2?

Vai kāds dara dolāru tirdzniecības laiku, kā viņi var strādāt, lai vairāk laika novērtētu?

Pejman:Tirdzniecības laiks dolāram ir labi. Tas ir tas, ko mums visiem jādara, līdz mēs kļūstam tik daudz kvalificēti un atrodam jaunus veidus, kā izmantot mūsu talantus.Tā kā tas pats par sevi var būt 10 lappušu atbilde, es padarīšu to vienkāršu, sakot, ka tad, kad jūs nevarat nopelnīt to, kas, jūsuprāt, spējat nopelnīt, tad uzskata, ka jums trūkst prasmju un talantu vai jums trūkst iespēju sazināties vai demonstrēt šādu prasmi vai talantu. Katrā ziņā jums ir darbs priekšā no jums.

Pārbaude ar Pejman Ghadimi 3 gadus vēlāk

Kad es pirmo reizi tevi intervēju, tikko sāku darboties Secret Entourage. Kā tas notiek šodien? Jebkurš lielisks stāsts, ko varat kopīgot?

Pejman:Precīzi, kad mēs pirmo reizi intervējām kopā, Secret Entourage jau bija jau apmēram 3 gadus, bet tas tikai sāk palielināt impulsu un iegūt lielāku publisko ekspozīciju. Daļa, kuru visvairāk vienmēr gaida, ir cīņas daļa, kas mums bija pirmajiem 3 gadiem, kad neviens mūs pamanīja!

Šodien Secret Entourage sāk beidzot dzīvot līdz manai idejai par plaisu starp formālo un pašizglītību, un mēs veicam lēcienus, vairs nav posmi.

Pēdējo divu gadu laikā vairāk nekā 100 neticami uzņēmēji ir apņēmušies mūsu centienus, tostarp galvenos vārdus, piemēram, Chris Pfaff ("Young and Reckless Clothing" izpilddirektors), Andy Frisella (1. Phorm izpilddirektors), Fabio Viviani ("Celebrity Chef" un sērijveida uzņēmējs) un daudzi citi . Mēs esam satriekti neticami akreditēti cilvēki, kuri vēlas piedalīties un palīdzēs redzēt mūsu misiju līdz beigām. Vēl svarīgāk ir tas, ka mēs esam pieauguši līdz pat vairāk nekā 20 000 (vairāk nekā 15 000 kopš mūsu pēdējās sarunas) izsalkušajiem studentiem, kas ir sākot no uzņēmējdarbības uzsākšanas, līdz pat cilvēkiem, kuri jau veido savu 3. un 4. uzņēmumu.

Izņemot mūsu izaugsmi vietnes iekšējā daļā, mēs arī esam sasnieguši vairāk nekā 500 000 sekotāju sociālajās vietnēs, piemēram, Facebook un Instagram, un mūsu mājas lapā mēs esam pārsnieguši 400 000 unikālu apmeklētāju mēnesī. Neticamā daļa ir tāda, ka šie skaitļi nav nekas, salīdzinot ar labajiem stāstiem pašā akadēmijā.

Es dalīšos ar jums vienu no maniem iecienītākajiem stāstiem par diviem puišiem, kuri nekad iepriekš nebija satikuši viens otru un piesaistīja akadēmiju, lai uzsāktu uzņēmējdarbību mazāk nekā stundu. Tas ir labi ... vienu stundu. Viens no mūsu privātajā Facebook grupā ievietotajiem puišiem domāja izveidot vinila uzlīmes jaunam projektam un meklēja visus padomus par to, ar ko sazināties. Cits biedrs noticis, lai darītu vinila sānus un ieietu un piedāvāja palīdzēt. Mazāk nekā stundu viņi bija ieņēmuši ideju, sadarbojās un izveidoja uzņēmējdarbību. Mums ir vēl viens bērns, kas izveidoja oglekļa šķiedru uzņēmumu mazāk nekā 3 mēnešus, un pēc 12 mēnešiem sešus mēnešus darījis 40 000 ASV dolāru pārdošanas apjomā.

Kāpēc sabiedrībā ir tik svarīga?

Pejman:Cilvēki vēlas, lai viņi varētu piederēt grupai, kuras mērķis ir palīdzēt viens otram palikt motivēts un izprast komandas darba nozīmi, pat ja viņi ir ļoti agri uzņēmējdarbības uzsākšanā. Kas ir svarīgi saprast, ir tas, ka mēs neesam tiešsaistes izglītības centrs, bet drīzāk pašizglītības tilts.

Es turpinu izmantot šo terminu, jo tas, ko mēs patiešām darām, tiek sadalīts trīs svarīgos soļos:

1. Mēs palīdzam cilvēkiem iegūt augstāku pašapziņas līmeni, izprotot Trešo loku teoriju (mana vislabāk pārdotā grāmata)

2. Iepazīstinām cilvēkus ar vairāk nekā 200 neticiem uzņēmējiem no visu veidu nozarēm. Mērķis ir nevis iemācīt kādu lietu, ne to, ka cilvēki apgūst vienu nozari, bet drīzāk ļauj cilvēkiem pašiem uzzināt, kas ir uzņēmējs, un saprast, kā mēs neticami atšķiras. Uzņēmējdarbība ir par ceļa atrašanu haosā, un tāpēc to nevar mācīt no vienkāršas ideoloģijas, sākot no A līdz Z. Tā vietā, lai kāds saprastu un uztvertu uzņēmējdarbību, viņiem jāatrod savs ceļš. Mēs atbalstām šo procesu, uzlabojot kāda ticību iespējām, pamatojoties uz to, kā citi to ir izdarījuši. Henrijs Fords teica vislabāk, kad viņš teica: "Vai jūs ticat, ka jūs varat vai nevarat, jums ir taisnība."

3. Trešais vienādojuma vienīgais veids ir izveidot atbalsta grupu cilvēkiem, kas nozīmē spēju mijiedarboties ar citiem un palīdzēt gūt pozitīvu impulsu gan no domāšanas viedokļa, gan kā labāku cilvēku jūsu lokos. Lielākā daļa cilvēku neapzinās, cik toksiski to tiešām ieskauj cilvēki, kuri vienmēr stāsta, kāpēc jūs to neizdarīsiet, nevis cilvēkiem, kuri piedāvā subjektīvu kritiku un atbalstu, lai palīdzētu jums gūt panākumus.

Ko cilvēki, kas zaudējuši savu karjeru / dzīvi, var darīt, lai saņemtu motivāciju un panāktu panākumus?

Pejman:Lasiet Trešo loku teoriju. Es zinu, ka tas var šķist nekaunīgs spraudnis, bet tas tiešām nav. Lielākā daļa atbilžu, ko mēs meklējam dzīvē, ceļš, kuru mēs vēlamies ņemt, ir mūsu paša spējas un kontrole, bet neviens iepriekš nav iemācījis to izmantot. Saprotot, cik daudz izpratnes spēlē mūsu dzīvē, mēs spējam dzīvot tagadnē un radīt patiesas pārmaiņas mūsu dzīvē.

Tas notiek 3 lielos soļos (kas ir pilnībā sadalīti grāmatā).

Pirmais solis ir saprast, ka jūs vienmēr kontrolējat vidi, kurā dzīvojat vai esi, un kamēr tā var šķist klišeja, lielākā daļa cilvēku domā, ka viņu vide ir daļa no viņu problēmas. Citiem vārdiem sakot, nelaimīgie cilvēki darbā mēdz domāt, ka viņu darbs ir iemesls, kāpēc viņi ir nelaimīgi, un tas nekad nav noticis. Tā ir ilūzija. Tas tiešām ir vairāk nekā viņu darbs, piemēram, varbūt viņu nespēja tikt veiksmīgam viņu darbā, padarot viņus vairs nemēģina. Neatkarīgi no tā, viņu piekrišana ir tāda, ka viņi ir bezspēcīgi, un tie nekavējoties jāmaina.

Otrais posms ir izprast, kā aizraušanās rodas, apskatot savus talantus un iemācot tos apvienot ar lietām, kuras jūs mīlat.Redzi, mīlestība ir emocija, un kaislība ir mīlestības pagarināšana, jo tas izpaužas, kad jūs mīlat kaut ko pietiekami, lai būtu gatavs tam kaut ko darīt. Kāds, kurš mīl kaķus, bauda savu uzņēmumu, bet kas ir kaislīgs kaķiem, sāk patvērumu vai labdarību, lai palīdzētu. Atšķirība ir darbības, kuras galu galā pārvērš mūsu kaislību par mērķa izjūtām.

Pēdējais darbs ir saprast, ka sabiedrība un dzīve ir divas ļoti atšķirīgas lietas, un ko jūs izvēlaties darīt savā ikdienā, nav definēts, kā jūs dzīvojat savā dzīvē. Tas ir tikai neliels jūsu dzīves cikls, bet tas joprojām ir jāapgūst.

Izpratne par šiem trim galvenajiem elementiem ļauj kādam atrast pašmotivāciju, un vairs nav jākoncentrējas uz ārējiem faktoriem, piemēram, naudu, lai saglabātu motivāciju.

Ko es uzzināju no Pejmana Ghadimi

Paldies Pejman, lai dalītos savos apbrīnojamos stāstos ar mums! Es patiešām novērtēju, ka izmantojat laiku, lai atbildētu uz saviem jautājumiem un dalītos savās zināšanās ar College Investor lasītājiem. Es vienmēr mīlu dzirdēt par cilvēkiem, kuri atstāja "vāji" augsta līmeņa darbavietas un lika uzsākt pašnodarbinātību. Kad jūs runājat par baiļu uzvarēšanu, es varu pateikt, ka tas ir viens no maniem lielākajiem.

Vēlreiz es patiešām uzskatu, ka ir interesanti, ka Pejman devās tikai uz vidusskolu, nevis uz koledžu. Tomēr es pilnīgi piekrītu viņa domām: "Viss, ko es varu teikt, ir tas, ka, ja plānojat izlaist koledžu, pārliecinieties, ka jums ir plāns un esat gatavs smagi strādāt, lai tur nokļūtu." Es domāju, ka smags darbs ir svarīgs un smags darbs netiek mācīts skolās. Tas ir dzīves cikls.

Es esmu arī milzīgs ticīgais tam, ko Pejman teica par risku un pelnīt naudu. Man patīk, kā viņš teica, ka biznesa piederība nerada bagātību. Patiesībā es zinu daudz uzņēmumu īpašnieku, kas visu laiku cīnās, lai savilktu galus. Pejman apgalvo, ka risks ir tas, kas padara jūs bagātu. Atgriežoties biznesa piemērā, es piekrītu, ka uzņēmēji, kas iesaistās gudrā riska uzņemšanā, ir tie, kas beigās kļūst veiksmīgi. Es esmu arī priecīga, ka Pejman norādīja, ka jūs varat būt miljonārs, paliekot korporatīvajā pasaulē, bet tas vienkārši nāks lēnāk nekā citi ceļi. Tas nebija domāts, ko citi labākie jaunās miljonāru sērijas labākie.

Visbeidzot, es mīlu Pejmana padomu koledžu studentiem. Uzziniet, kā jūs vēlaties būt atceramiem un vai jūsu redzējums sakrīt ar citiem jūsu apkārtējiem? Es domāju, ka pārāk daudziem cilvēkiem ir izkropļots pašsaprotamais tēls, un tas ir skumji. Es domāju, ka šis uzdevums ir vērtīgs, lai pārliecinātos, ka tas, ko jūs darāt, atbilst jūsu personīgajiem mērķiem un vērtībām.

Kādas ir jūsu domas par risku un atlīdzību? Kā lai novērtētu sevi bailēm, ko esat iekarojis?