Ieguldot

Peļņa no izmaiņām darbaspēkā ar personāla uzņēmumiem

Peļņa no izmaiņām darbaspēkā ar personāla uzņēmumiem

Kaut arī Amerikas ekonomikas ekonomika joprojām cīnās pēc Lielās lejupslīdes atgūšanas, personāla ražošanas nozare joprojām darbojas labi. Tā kā darba devēji nevēlas uzņemties pilnas slodzes darbinieku izmaksas, pagaidu darbaspēka nozarē ir palielinājies pieprasījums pēc uzņēmumiem.

Investoriem uzņēmumi ir pieejami no ievērojamām zilajām mikroshēmām, piemēram, Paychex (NASDAQ: PAYX), lai apsolītu tādas nelielas summas, kā darba SMART (OTCBB: LTNC). Katram cilvēkresursu investoram ir kaut kas, kas tagad ir 100 miljardu ASV dolāru rūpniecība Amerikas Savienotajās Valstīs.

Ienākumu ieguldītāji mīl darbiniekus

Attiecībā uz ienākumiem ieguldītājiem Paychex, CDI Corp. (NYSE: CDI), Compass Diversified Holdings (NASDAQ: CODI) un Heidrick & Struggles International (NASDAQ: HSII) maksā dividendes, kas ir augstākas par 2% Poor's 500 indekss.

Ar savu vēsturi dividenžu pieaugums un tā augstā peļņas norma, Paychex ir lielisks ienākumu krājums. Jūlijā Paychex palielināja dividendes par vairāk nekā 6 procentiem. Lai gan Compass Diversified Holdings ir dividenžu summa, kas pārsniedz 8 procentus, uzņēmums zaudē naudu, tāpēc, iespējams, tiks samazinātas dividendes.

Sektorā ir arī izaugsme

Izaugsmes investoriem ir arī plaša izvēle.

Tiem, kam patīk sīki uzkrātie krājumi, kas palielina peļņu, darba SMART tikko reģistrēja ierakstu ieņēmumus augusta mēnesī. Darbaspēka SMART ieņēmumi pagājušajā mēnesī bija par 175% lielāki nekā 2012. gada augustā. Šajā pašā periodā darba SMART papildināja vairāk nekā 100 klientus.

TrueBlue (NYSE: TBI), kas ir vēl 29 miljardu ASV dolāru pieprasījums darba tirgū, piemēram, darbaspēka SMART, uzņēmumam ir ceturkšņa pārdošanas kāpuma pieaugums un peļņas par akciju pieaugums, kas ir ļoti bullish rādītāji, jo īpaši šādai plaukstoša nozare.

Personāls var būt vērtīga spēle

Vērtību investoriem arī ir daudz ko izvēlēties no personāla nozarē.

Kompānijas, kas pārdod ievērojamu atlaidi pārdošanas apjomiem, ietver Compass Diversified Holdings, Labor SMART un Kelly Services (NASDAQ: KELYA). Kelly Services pārdod arī ar atlaidi uz bilances vērtību, kā Cross Country Healthcare (NASDAQ: CCRN).

Uzņēmumi, kuru ieņēmumi pārsniedz tirgus kapitalizācijas likmes, īpaši pievilcīgi vērtē ieguldītājus. Kad tas notiks, tas norāda investoriem, ka tirgus nav pilnībā novērtējis uzņēmuma ienākumu pieaugumu un potenciālu. Šobrīd darba SMART ir vispievilcīgākais krājums nozarē, pamatojoties uz šo pārbaudīto pasākumu.

Daudzi grupas uzņēmumi ir izveidojuši ienesīgu nišu praksi. Robert Half International ļoti labi veic grāmatvedības un juridiskās prakses. Cross Country Healthcare ir medicīnas pakalpojumu jomā, kurā ietilpst medicīnas māsas un ārsti. "Kelly Girl" vienmēr būs saistīta ar Kelly Services.

Potenciāls nākotnei

Neatkarīgi no tā, kas notiek ar Amerikas ekonomiku, personāla komplektēšana turpinās darboties labi.

Lielās lejupslīdes laikā ASV turpināja palielināties ASV daļēji neaktīvā darbaspēka īpatsvars. Pat ar atveseļošanās pazīmēm, uzņēmumiem joprojām nav vēlēšanās uzņemties lielākus pilna laika darbinieku izdevumus. Joprojām ir pārāk daudz bažas par ASV ekonomikas stabilitāti, kur joprojām ir tik augsts bezdarba līmenis, kā arī federālā budžeta deficīts.

Kā detalizēts iepriekšējā rakstā par šo vietni, Obamacare palielinās pilnas slodzes darbinieku izmaksas uzņēmumam: no 2014. gada 1. janvāra uzņēmumiem, kuros ir vairāk nekā 50 darbinieku, būs jāapdrošina veselības apdrošināšana. Tas tikai palielinās uzņēmumi, kas pievēršas personāla aģentūrām.

Amerikāņu ekonomika ir mainījusies Lielās lejupslīdes un Obamacare uzbrukuma rezultātā. Tā rezultātā vajadzētu būt lielākam pieprasījumam pēc darbinieku uzņēmumu produktiem un pakalpojumiem. Izaugsmes, ienākumu un vērtību investoriem ir nozares uzņēmumi, kuriem vajadzētu nodrošināt ilgtermiņa peļņu.

Kādas ir jūsu domas par personāla sektoru?

Izlikt Jūsu Komentāru