Bizness

Kā to sasniegt ar "karjeras izvēli"

Kā to sasniegt ar "karjeras izvēli"

Tālāk ir viesis Darvins. Darvins izmanto evolucionāru pieeju naudas, investīciju un karjeras iespējām. Ja pēdējos gados esam iemācījušies, tas ir tas, ka mums ir nepārtraukti jāpielāgojas tehnoloģiju izmaiņām, darba vietām, investīciju iespējām. Lasiet vairāk Darvina naudā.

Tiem no jums, kuri ir pat neskaidri pazīstami ar akciju opcijām, jūs, iespējams, apzināsit, kā jūs varat būtiski pārvērst nelielu naudas summu par lielu peļņu, ja viss iet jums pareizi.

Kā piemēru, ja pirms dažiem gadiem jūs nopirkaties no Apple naudas zvana iespējām, peļņa būtu bijusi vairāk nekā 1000%.

Ko darīt, ja jūs varētu piemērot šo koncepciju savai karjerai un peļņas spēkam?

Tu vari!

Šeit ir daži piemēri (ieskaitot manus centienus), kuros puse ir īstenojama, ja sānu projekti var izkliedēt vai gūt panākumus, kas pārsniedz cerības:

Jaunas uzņēmējdarbības uzsākšana

Ja skatoties "Shark Tank", jūsu radošās sulas nesaņem, iespējams, tikai pārvērtē savas prasmju kopas un to, kā jūs varētu veidot biznesu. Šeit ir lielisks piemērs tam, par ko esmu iesaistījies.

Mans vecais kolēģu meitene mani pagājušajā gadā sauca par zilu ar domu, ka viņam bija. Viņš ir civilais inženieris, un viņš zināja, ka man ir pietiekami daudz tiešsaistes / blogošanas pieredzes. Viņš zina, ka inženierzinātņu un dizaina uzņēmumos viņi parasti maksā AutoCAD izstrādātājus no $ 30- $ 75 stundā atkarībā no darba sarežģītības pakāpes. Izmantojot dažas Facebook apmaiņas ar saviem brālēniem Filipīnās (arī CAD izstrādātāji), viņš atklāja, ka viņi rada tādu pašu kvalitātes un apjoma līmeni, kāds ir ASV izstrādātajam drafferam, bet ar nelielu daļu no izmaksām.

Viņš mani sauca par idejām, mums bija jāsadarbojas un jāstrādā. Mēs katrs ieguldījām nedaudz naudas, es pārvaldīju sākotnējās tiešsaistes aktivitātes, un viņš pārvaldīja darbinieku palaišanas un pieņemšanas darbā aspektus Filipīnās. Tagad mums ir vairāk nekā 20 AutoCAD izstrādātāji, 2 ASV kontu pārvaldnieki, un mēs esam atraduši savu pirmo sešu zīmju klientu. Mūsu CAD izstrādes pakalpojumu bizness ir patiešām pacelšanās. Šis ir potenciāli liela izmaksu piemērs.

Mūsu bizness ir mazāks par gadu, un mēs esam jau piesaistījuši vairāk kapitāla kā cita liela partnera / ieguldītāja, un mēs varētu iedomāties, ka nākamajā gadā ieņēmumi būs vairāk nekā 1 miljons ASV dolāru. Runājot par akciju iespējas tēmu, tas būtu viens no tiem ilgi šāvienu, "no naudas zvana varianta"Kas prasa ļoti maz avansa ieguldījumu, bet var būt milzīgs nopelnīt.

Nekustamā īpašuma investīcijas

Tas ir cits piemērs lielai biznesa partnerim, kurā cilvēki var kļūt ļoti bagāti. Man ir līdzstrādnieks, kurš pirms 8 gadiem sāka vienu pirkumu koledžas pilsētiņā, un viņš ir izaudzis to vairākos īpašumos - lielā dzīvokļu kompleksā, un mēs esam tikai sadarbojušies ar 5 īpašumu iegādi citā universitātē. Tas ir viss, kamēr mēs abi uzturam diezgan prasīgus pilnas slodzes darbus.

Sākotnējais ieguldījums bija - no turienes ieņēmumi no īpašumiem un pašu kapitāla samazinās no hipotēku maksājumu fonda nākotnes pirkumiem. Attiecībā uz akciju izvēles rezultātiem tas būtu līdzvērtīgs "dziļai naudas izteiksmē", jo, lai sāktu darbu, ir ievērojamas sākotnējās investīcijas, bet no turienes tas arvien stabilizējas un tiek pastiprināts.

Esi uzņēmējs darbā

Kaut arī iepriekšminētajos piemēros ir iesaistītas aktivitātes ārpus darba, nav iemesla, kāpēc jūs nevarat izkļūt savā darbavietā vai nozarē. Ja jūs esat tāda veida loma, kurā jums ir spēja ietekmēt pārmaiņas vai jūsu atbildības ziņā ir plaša rīcības brīvība, ideja vai jēdziens var kļūt par pilnīgi jaunu uzņēmējdarbības vienību.

Piemēram, kāds, ar ko es strādāju, sāka darboties jaunā produktu līnijā, un tagad viņš ir "izpilddirektors" daudzu miljonu dolāru darījumos medicīnas ierīču uzņēmumā. Šeit ir vēl viens, kas manus kolēģus pavada traku. Mūsu kompānija nesen atlaida daudz darbinieku.

Drīz pēc tam (ironiski) mūsu uzņēmums saprata nepieciešamību pēc vairākiem inženieriem citā grupā un sāka nolīgt darbuzņēmējus, piemēram, rīt nebija. Viens no mūsu kolēģiem, kuri bija atlaisti, redzēja iespēju un izveidoja LLC un sazinājās ar visiem atlaistajiem darbiniekiem. Viņš rīkojās kā viņu Temp aģentūra, un daudzi no viņiem atgriezās (tostarp arī pats) kā darbuzņēmēji un konsultanti, vienlaikus skūdama no katra cilvēka uz augšu. Tas var izklausīties mazliet nekontrolējams, bet bija vajadzība, un viņš to piepildīja.

Manuprāt, kompānija var būt kārtībā, jo vēlas izņemt pamatlīdzekļus (piemēram, pensijas, veselības aprūpe, prēmijas utt.) Un pāriet uz elastīgāku modeli. Viņš redzēja nepieciešamību, apvienoja un piesaistīja savu tīklu. Dažreiz jūs varat parlaties pareizajā vietā īstajā laikā kļūt par vadošo lomu visā organizācijā vai darboties kā "aģents", lai aizpildītu vajadzību un iekasētu piemaksu par to.

Šie ir tikai daži piemēri no cilvēkiem, kas meklē iespēju tieši zem deguna, lai izveidotu vērtību, mērogotu uzņēmējdarbību un realizētu peļņas gūto peļņu.

Vai Karjeras koncepcija par iespēju līgumiem ir radījusi jums jaunas idejas?

Darwin arī dalās ar dažādām ieguldījumu stratēģijām ETF Base un High Yield Edge.

Izlikt Jūsu Komentāru