Mīlu kalnus? Šie 12 kūrorti pieņem darbā tūkstošiem sezonas darbavietu

Attēlu: sniega aizsegumi Rocky Mountains atrodas tieši ārpus jūsu loga, jūs braucat pa bizonu uz šosejas un dodieties uz snovbordu 12 000 pēdas virs jūras līmeņa.

Ak, jūs arī savācat algu čeks.

Vail Resorts pieņem darbā tūkstošiem sezonas darbinieku

Vail Resorts, kuru nosauca par vienu no 50 visprogresīvākajām Fast Company kompānijām pasaulē, pieņem darbā tūkstošiem sezonas darbinieku visā valstī.

Uzņēmumam pieder 12 kūrorti: Vail, Beaver Creek, Breckenridge un Keystone Colorado; Heavenly, Northstar un Kirkwood Kalifornijā; Parka pilsēta un kanjoni Jūtā; Afton Alps, Minesota; Mt. Brighton Mičiganā; un Grand Teton Vajomingā.

Atvērtās pozīcijas svārstās no baristas un slēpošanas instruktori uz pacelšanas operatori un pat snowmakers. Jūs to nosaucat, iespējams, ir uzskaitīti.

Kūrorta ideālais kandidāts ir aprakstīts kā "cilvēks, kas stumšas robežas un apstrīd status quo. Tu esi drosmīgs, vērienīgs un kaislīgs visās darbībās. "

Skan kā tu? Ja tā, jūs varat pieteikties no komforts jūsu mājās.

Maksa sākas no 10 USD stundā. Saskaņā ar Glassdoor teikto, daudzi darbinieki paliek karjerā un var kļūt par vadošajiem vadītājiem vai direktoriem, tādējādi sasniedzot USD 80 000 gadā.

Daudzām darbavietām ir vajadzīga maz pieredzes, un tiek piedāvātas visas apmācības un sertifikāti.

Ir liels potenciāls sasniegt maksimumu.

Perks no darba kalnos

Dzīvošana kalnos nāk ar cenu marķējumu. Es domāju, ka šiem perfektajiem attēliem ir vērts kaut ko darīt.

Tomēr labas ziņas: Darbinieku mājokļi ir pieejami pilna laika ziemas darbiniekiem. Tomēr jums ir jārīkojas ātri, jo ir pieejams tikai ierobežots skaits dzīvokļu.

Ja jūs dzīvojat ārpus kūrorta, tas var maksāt no $ 600 līdz $ 1000 mēnesī. Tātad, plānojiet atbilstoši.

Jūs arī varētu ietaupīt naudu, nogremdējot savu automašīnu. Tas ir diezgan viegli nokļūt kūrortos. Autobusi kursē regulāri, un daži ir bezmaksas, bet citi ir pieejami ar atlaidi.

Tagad parunāsim par ieguvumiem.

Protams, jums ir bezmaksas slēpošanas caurlaide - un tas ir tikai sākums.

Pilnas slodzes darbinieki ir tiesīgi saņemt veselības apdrošināšanu un apmaksātu atvaļinājumu. Turklāt ir vairākas darbinieku vadības apmācības iespējas un īpašs pamats darbiniekiem, kuriem ir nepieciešamas stipendijas tādām lietām kā izglītība.

Visi darbinieki - arī nepilna laika! - ir arī kas atbilst 401 (k). Pašlaik Vail Resorts atbilst 50% no pirmajiem 6%, ko iegulda darbinieki.

Tie, kuriem ir pieci gadi, saņem arī četrus atlaides atlaides kuponus par 60 $ draugiem / ģimenēm.

Izklausās labi, labi? Tur ir vairāk. Jūs varat arī saņemt mācību palīdzību, bērnu aprūpes pakalpojumus un atlaides gandrīz visam, pat LASIK procedūrām. (Jā, tas ir dīvains.)

Interesē? Iegūstiet savu pieteikumu

Ja jūs esat netālu no kūrorta, 5. novembrī notiek nacionālais darbā pieņemšanas pasākums. Pretendenti uz vietas saņems interviju un iespējamo darba piedāvājumu.

Bet neatkarīgi no sezonas - Vail Resorts zvana vai pa e-pastu plānot telefona interviju.

Jo vecāks man, jo vairāk es saprotu, ka mēs esam dzimuši, lai klīst. Tātad paņemiet ticības lēcienu un ļaujiet tam kļūt par savu nākamo piedzīvojumu.

Jūsu Turn: Vai tas izklausās kā sapņu darbs?

Christie Post, sociālo mediju video producents The Penny Hoarder, vienmēr atrod ceļu, kā padarīt stāstus par vizuālām. Jūs varat redzēt viņas tiešraidē mūsu Facebook lapā. Piešķiriet viņai shoutout par čivināt @ christiepost.