21 eksperti dalīsies labākās koledžas vasaras brīvdienas idejas

Vasaras laikā koledžā var būt daudz jautrības! Tās var arī būt lieliskas iespējas, lai izveidotu savu karjeru nākotnes panākumiem. Tomēr dažiem skolēniem (ieskaitot mani) var būt grūts izdomāt labākās koledžas vasaras brīvdienas idejas. No tā ir tik daudz ko izvēlēties!

Bet ko vislabāk darīt? Vai tas ir darbs, interns, ceļojumi vai pat vasaras skola? Kolēģijā jums patiešām ir tikai 3 vasaras brīvdienas - tādēļ jums ir jāizdara vislabākie no tiem. Un viņi dosies ātri, pat ja tas šodien nejutīsies!

Tātad mēs pievērsāmies dažiem brīnišķīgiem profesionāļiem, lai noskaidrotu atbildi uz mūsu jautājumu: kā jūs domājat, ka ir labākā koledžas vasaras brīvdienas ideja?Lūk, ko 21 eksperts ir teiksim, ir labākie veidi, kā izmantot savas koledžas vasaras brīvdienas.

Darbs vasarā

Daudzi speciālisti ir stingri ticīgi, ka jums vajadzētu iegūt darbu jūsu koledžas vasaras brīvdienās. Es esmu šajā nometnē, un domāju, ka vajadzētu apsvērt iespēju iegūt visu darbu koledžā. Nav darba aizvietošanas, un daudzi no jaunajiem miljonāriešiem, kurus esmu intervēja, sāka darbu vasaras darba vietās.

Rob Biederman, stundu Nerd dibinātājs

Atrodiet darbu pārdošanas procesā neatkarīgi no tā, cik zems līmenis. Nažu pārdošana, mājas drošības sistēmas no durvīm līdz durvīm - viss, par ko jūs mijiedarbojat ar potenciālajiem klientiem un cenšamies padarīt tos par ticīgiem, ir labāks nekā jebkurš biroja darbs, ko varat iegūt.

Kate Makkeons, Prepues izpilddirektors

Studentiem vajadzētu atrast darbu, kas izrāda interesi par turpmāko karjeru vai specifisku prasmju attīstību. Tas prasa zināt, ko jūs vēlaties darīt profesionāli, bet tas dos jums labāku karjeru izvietošanu beigšanas. Ir vieglāk pierādīt nozīmīgu progresu, vienlaikus turpinot darbu jūsu vecākais gads un pēc absolvēšanas, kad jums ir atbilstoša darba pieredze. Ja jūs rūpīgi izvēlējāties uzņēmumu un darāt lielisku darbu, jūs varat pat izlaist nākamo darba piedāvājumu, pirms atgriezīsieties skolā.

Iepazīstieties ar 30 labākajiem pusmūža darba piedāvājumiem.

Iegūstiet stažēšanos

Daži skolēni, prakšu apmeklējums uzņēmumā var būt labāks nekā darbs. Daudzi tehniskie darbi un zinātnes darbi nenodarbina daudz studentu, bet vasarā piedāvā pārsteidzošas prakses iespējas, kas var palīdzēt studentiem iekarot durvis pēc mācību beigšanas. Ja apsverat šīs idejas, izskatiet mūsu Ultimate College prakses rokasgrāmatu.

Robins Reshans, koleģiālo dienestu dibinātājs

Vasara ir lielisks laiks, lai koledžu studenti gūtu reālu darba pieredzi un uzlabotu profesionālās prasmes, izmantojot darbavietas / prakses. Tomēr ne visas vasaras vakances / stažēšanās ir vienādas. Šeit ir daži ātri padomi, lai pēc iespējas vairāk izmantotu vasaras darbu / praksi.

1. Plāns panākumiem. Vai darba devējs ir sagatavojies internam vai jaunam profesionālim? Meklējiet saprātīgus darba pienākumus, taustāmus projektus, sasniegumu iespējas un piekļuvi mentoram.
2. Profesionālās kompetences attīstība. Vai šī loma ieviest vai paplašināt vēlamo vai ļoti transferable prasmju kopumu? Meklējiet projektus ar "atņemt" pieredzi.
3. Apmaksāts vai neapmaksāts. Vienmēr ir labāk maksāt par darbu; tomēr ir likumīgas un jēgpilnas neapmaksātas stažēšanās. Ja jūs varat atļauties veikt neapmaksātu praksi, pārliecinieties, ka šī loma atbilst federālajiem kritērijiem par neapmaksātu praksi. * Galvenokārt - vai tas atbilst akadēmiskajam kredītam VAI kā intern jūs iegūtu vairāk no lomas nekā darba devējs no "brīva" darba?
4. Iesaistīšanās Vai jūs būsit apņēmies un iesaistījies? Vadītājam UN jums jābūt aktīvam visu vasaru, lai iegūtu vislabāko rezultātu. Vasaras darba vietas un prakse rada izcilu karjeras tīklu, kad darbinieks vislabāk izmanto pieredzi pat pēc tam, kad loma ir beigusies.
5. Novērtējumi. Labi pārdomātām vasaras darbavietām un prakses lomām / programmām jāietver izpildes novērtējumi. Veiktspējas novērtējums atspoguļo to, kas sagaidāms, un kvantificē, kā vadītājs spēj novērtēt spējas un rezultātus. Kā darbinieks / intern prasa atgriezenisko saiti, ja vērtējumus nepiedāvā.

Sunil Sani, Co-Founder of CareerGlider.com

Vasaras prakses noteikti ir veids, kā iet. Mēs iesakām viņus, jo daudzos gadījumos ticams darbinieks var atdot iespējamo darbu pie sponsorēšanas uzņēmuma. Pat ja tas nav iespējams, intern aiziet ar vērtīgo darba pieredzi komandā un ar to saistītajiem tīkla kontaktiem. Daudzi studenti staigājas stažēšanās laikā, jo lielākoties koncerts ir neapmaksāts. Ja nauda ir problēma, mēs mudinām savus kandidātus pavadīt vasaras darbu gan praksē, gan nepilna laika darbā. Tas skaidri identificē studentu kā nākamo potenciālo darba devēju. Tas ir lielisks veids, kā izcelties no citiem, šķietami mazāk motivētiem studentiem.

Ron Culp, DePaul Universitātes direktors

Attiecīgās prakses ir uzņemšanas cena lielākajai daļai sākuma līmeņa darbavietu. Koledžu junioriem un pensionāriem jākoncentrējas uz restaurāciju, nevis uz nesaistītām darbavietām vai ceļojumiem vasaras pārtraukuma laikā. Ja jūs esat pievilcis apmeklēt Eiropu vai Tibetu, pārliecinieties, ka ceļojums ir saistīts ar akadēmisko vai profesionālo programmu, kas saistīta ar jūsu karjeras mērķi. Daudzi darba devēji šodien cer sagaidīt divus vai trīs stabilus prakses pieredzi sākuma līmeņa atsākšanā.

Sam Kirk, Jaunatnes dibinātājs par biznesu

Kolēģu studentiem vienmēr vajadzētu iegrimt mācību iespējas, kas viņus sagatavos konkurētspējīgai globālajai darba vietai. Viens no svarīgākajiem dokumentiem, kāds jums kādreiz būs, būs jūsu CV, jo tas parāda, kas jūs esat, pirms daudzi darba devēji tikās ar jums. Tam vajadzētu būt piepildītiem ar priekšmetiem, kas jūs atšķir no lielā koledžas studentu skaita, kuri pašlaik ierodas darba vietā ar grādiem.

Es pavadīju 12 gadus manā dzīvē, piesaistot un sagatavojot koledžas studentus pārejai no koledžas uz darbaspēku. Korporatīvā Amerika teica, ka, saskaroties ar ienākošajiem talantiem, tā bija "nespēja efektīvi sazināties" profesionālā līmenī. Viņu koleģiālā vide nebija daudz iespēju, lai attīstītu šo viskritiskākajām prasmēm. Viņi galvenokārt sadarbojas ar vienaudžiem un profesoriem, un lai gan tas ir lieliski akadēmiskajai videi, spēja nodot ideju un radīt atbildi, kas noved pie rentabilitātes, nav rezultāts koledžas universitātes pilsētiņā. Tomēr tas ir galvenais uzņēmuma attīstība un veiksmīga karjera. Lielākā daļa pieredzes, ko koledžas studenti nesniedz patiesu "mācību tīģeli", kas liek viņiem pilnībā attīstīt savu korporatīvo prasmju kopumu, kas nepieciešams, lai būtu prasmīgs un produktīvs darbavietā.

Prakses iespējas ir labas, taču tikai tad, ja viņi dod koledžas studentam iespēju iegūt pieredzi, kas viņiem palīdz atklāt jomas, kurās viņiem ir zināšanu trūkums, kā arī paplašināt viņu ekspozīciju, lai tie būtu labi noapaļoti.

Donitta Booth, Vidus Kolumbijas valdības padomes vadītāja

Es uzskatu, ka labākais pārtraukuma izmantojums ir stažēšanās vai pat brīvprātīgā darba veikšana. Tas sniedz dažādus ieguvumus: faktiskā praktiskā pieredze, kas ļauj sasniegt skolas gadus; iespēja veidot tīklu; izstrādājiet atsauci. Es domāju, ka tas padara labāku noapaļo absolventu, kad viņi to dara.

Dan Levin, CPR Radio Izstādes dibinātājs

Koledžu bērniem, kas nopietni gatavojas karjerai, vai nu mēģināt iegūt praksi kādā uzņēmumā, ko galu galā vēlētos strādāt pēc koledžas. Ja tas nav pieejams, viņiem vajadzētu mēģināt atrast darbu vēlamajā jomā. Abi būtu jauks papildinājums viņu atsākšanai.

Džūlija Brauna, līdzstruktūras līdzdibinātājs

Labākais veids, kā pavadīt vasaras brīvdienas koledžā, ir prakse. Prakses vairs nav "patīkamas", tās ir būtiskas, lai saņemtu darbā koledžā. Prakses var piedāvāt reālu praktisku darbu, kas dod studentiem pieredzi šajā jomā un māca viņiem procedūras, kuras viņi nevar mācīties klasē.

Ja students vēlas pievienot ceļojumu uz viņu atsākšanu, ir daudzas programmas, kas ļauj studentiem intern ārzemēs. Tāpat, ja viņiem ir vajadzīga nauda, ​​viņiem jāmeklē maksas prakse. Ja viņi nevar saņemt samaksāto, viņiem vajadzētu apsvērt iespēju strādāt nepilna laika un strādāt nepilnu darba laiku, jo praksei ir būtiska nozīme šajā dienā un vecumā. Vēl viena iespēja ir virtuālas prakses iespējas, jo tās var ietaupīt naudu uz komandējumiem un studenti var strādāt mājās.

Payal Divakara, SpotRocket līdzdibinātājs

Kad es sāku MIT, es plānoju studēt elektrotehniku, lai es varētu turpināt pilnas slodzes karjeru šajā jomā. Prakses pieredze bija vissvarīgākais elements, kas palīdzēja man saprast, ko es patiešām patika, un veidus, kā es varētu izmantot savu grādu dažādās jomās. Es sešās prakses laikā koledžā (izmantojot ziemas un vasaras pārtraukumus) dažādās grupās Fidelity Investments Bostonā, W.P. Carey Ņujorkā, Tata konsultāciju pakalpojumi Mumbajā un J. P. Morgan Ņujorkā. J.P. Morganas prakses rezultātā man bija pilna laika loma tehnoloģiju investīciju bankā. Ņemot vērā šo reālās dzīves pieredzi, lēciens sākās un paātrināja manu karjeras trajektoriju. Pabeidzot pilnas slodzes darbu, tas ir, kad es braucu!

Donna Lubrano, Newbury koledžas vadības profesore

Lielākajai daļai studentu ir jāizmanto vasara, lai iegūtu atbilstošu darba pieredzi. Šajā dienā un vecumā, kad sākuma līmeņa darba tirgus ir konkurētspējīgs, ir svarīgi, lai studenti būtu stratēģiski, kā izmantot savu "brīvo laiku". Ja viņiem ir vasaras darbs, kas rada naudu, pārliecinieties, ka ir iespējas pievienot " prakse "savā izvēlētajā jomā. Pat ja tā ir viena diena nedēļā, šīs pieredzes atsākšanas vērtība ir eksponenciāla.

Tiem, kuri iebrauc laukos, kuriem nepieciešama starptautiska pieredze, īslaicīga programma citā valstī ir arī lielisks būvniecības turpinājums. Organizācijas, piemēram, United Planet Bostonā, MA, piedāvā iespējas strādāt tādās jomās kā globālā veselība, mācīšana un ilgtspējība. Šī starptautiskā pieredze ir būtiska studentu ienākšanai, starptautiskajam biznesam, bezpeļņas organizācijai, sociālajiem pakalpojumiem. Šajā pasaules ekonomikā starptautiska pieredze var dot studentam konkurences priekšrocības.

Brīvprātīgais darbs

Brīvprātīgo darbs var arī radīt pārsteidzošu pieredzi koledžu studentiem, un tas var izskatīties lieliski par atsākšanu. Turklāt brīvprātīgajam darbam nav jābūt garlaicīgam - dažās brīvprātīgo programmās var nokļūt visā pasaulē.

Levi Novey, korporācijas tīkla direktors

Pakalpojumu un saglabāšanas korpuss var nodrošināt lielisku pieredzi koledžu studentiem, kas vēlas iegūt darba prasmes, pieredzi strādāt ar citiem, pavadīt laiku ārpus telpām un izklaidēties.

Aptuveni 26 000 jauniešu no 16 līdz 25 gadiem katru gadu iestājas Corps programmās visā valstī, un apmēram trešdaļa ir koledžā vai ir koledžu absolventi. Darbojoties komandās, dalībnieki veic pakalpojumu projektus, piemēram, nacionālo parku uzturēšanas taku un kempingu uzturēšanu, sabiedrisko dārzu izveidi novārtā atstāto pilsētu teritorijās, māju atjaunošanu ēkās, lai tās padarītu energoefektīvākas un sniegtu katastrofu seku likvidēšanu.Mentoringa un līderības prasmju attīstīšana ir liels aspekts, ko mēs uzskatām par nozīmīgu, ja ne "pārveidojošu" pieredzi, kas ir svarīga karjerai un kā resursu veidotājiem. Korps arī uzsver dalībnieku apmācības, izglītības un akreditācijas iegūšanu, kas arī ir noderīgi koledžu studentiem, kas vēlas uzlabot viņu atsākšanos ar konkrētām prasmēm un akreditācijas pierādījumiem. Patiesībā pagājušajā gadā 12.598 Corps locekļi nopelnīja sertifikātus un akreditācijas datus.

Ceļot

Es zinu daudzus cilvēkus, kuri ceļoja vasaras brīvlaikā, un tas patiešām palīdzēja viņiem kļūt pamatīgākam dzīvē. Atcerieties, ka jums ir trīs vasaras koledžā, tāpēc tas varētu būt lieliska iespēja izmantot vienu no viņiem. Šeit ir dažas koledžas vasaras brīvdienas idejas, kas ir jēgas.

Turklāt, ja jūs izmantojat ceļojumu kredītkartes koledžā, jūs varat ņemt šos brīvdienas lētāk vai bez maksas!

Lauren Herskovic, Admissionado filiāle

Ceļošana ir lieliska iespēja vasarām, un viens daudzi cilvēki (viņu, vecāki, ahem) nepietiekami novērtē. Patiesība ir tāda, ka mēs dzīvojam pasaulē, kas katru dienu kļūst arvien globāka / gludāka. Un, kam ir iespēja izkļūt un piedzīvot jaunas lietas, jaunās kultūras un jauni cilvēki ir nenovērtējami. Tas ir pārsteidzoši, cik daudz cilvēki var izaugt no šādas pieredzes un cik viņi uzzina par sevi, saskaroties ar cilvēkiem, kuri no viņiem pilnīgi atšķiras. Ņemot šo jauno perspektīvu, cilvēks var mainīties dziļi, un tas patiešām var palīdzēt viņiem veidot viņus nākotnē. Vēl jo vairāk, kad visi citi strādā un internēti ... ceļojumi ir pilnīgi unikāla pieredze, un kaut kas, kas tos var nošķirt, kad ir pienācis laiks pieteikties darbam vai grad programmām ceļā.

Patiesībā, tas nav īsti svarīgi * ko * students dara vasarā. Vissvarīgākais ir tas, ka viņi pavada laiku darbībās, kas ļauj viņiem attīstīt mīkstas prasmes: kritisko domāšanu, radošu domāšanu, vadību, starppersonu prasmes. Tās ir tādas lietas, ko daudzi skolēni zaudē savā tradicionālajā izglītībā, un tās ir arī lietas, kas ir vissvarīgākās, kad runa ir par panākumiem koledžā un ārpus tās. Tāpēc ir svarīgi, lai viņi sev tiktu pakļauti situācijām, kad vien viņi varēs (vai nu vasarā vai pat ārpus mācību stundas mācību gada laikā). Un tas var notikt praksē, darbā, ceļojumā, brīvprātīgajā darbā, kā arī vasaras nodarbību utt.

Kļūt par koledžas uzņēmēju

Daži eksperti ir visu par koledžas uzņēmējdarbību. Man jāsaka, ka šī ir arī lieliska ideja, un vasaras brīvdienas sākās daži no visveiksmīgākajiem koledžu uzņēmējiem.

Brandon Bruce, Cirrus Insight līdzdibinātājs

Labākais koledžas students var darīt vasaras pārtraukumā? Sāciet uzņēmumu! Kāds ir labāks laiks, lai izmantotu visu enerģiju, idejas un savienojumus no koledžas? Jums ir iespēja veidot savu karjeras nākotni, uzsākot jaunu uzņēmumu. Un neveiksmes sods ir tik zems. Lielākā daļa darba devēju būtu vēlējušies pieņemt darbā tādu personu, kurai bija vēlēšanās dibināt savu uzņēmumu koledžā, pat ja šī sabiedrība nebūtu ilgusi.

R. Jean Mathieu

Mans padoms ir vienkāršs: sāciet uzņēmējdarbību. Iet uz pilsētas hallu, samaksājiet 120 USD un atveriet individuālo komersantu vai partnerību un sagriež zāles vai pārdod limonādi vai kodu. Tas nav tik svarīgi, cik lielā mērā jūsu uzņēmums dara, vai arī ja tas izdodas vai neizdodas, tā kā jums ir pieredze, pārvaldot visus uzņēmējdarbības aspektus. Vecāki cilvēki ciena cieņu vairāk, un jums attīstās kompetences sajūta, ka nekas nespēj saskaņot.

Turpiniet savu izglītību

Dažreiz var būt nozīme vairāku nodarbību uzņemšanai. Tas varētu būt vasaras skola, vai arī tas varētu būt pilnīgi cita veida izglītības pieredze.

Dr Anthony DavidsonManhattanvilas koledžas augstskolu un profesionālo studiju dekāns

Darbs vai prakse vienmēr ir lielisks veids, kā gūt pieredzi, kā arī nokļūt uzņēmēju durvīs vai pat nozarē, kurā vēlaties karjeru. Tomēr šī nav vienīgā lieta. Jūsu izglītības pabeigšana vai turpināšana ir arī karjeras attīstības neatņemama sastāvdaļa. Papildus jaunu prasmju apgūšanai, tas ir liels plus, kad darbinieku pieņemšana darbā liecina, ka esat kāds, kas ir apņēmies paātrināt vai veicināt savu izglītību un radīt pievienoto vērtību organizācijai. Vasaras sesiju grafiki parasti ļoti veicina darba un kursu saskaņošanu. Jaunu vietu un kultūru pieredzēšana vienmēr ir izdevīga, bet, ja tas ir tikai atvaļinājums, negaidiet, ka, kandidējot uz darbu, jūs sniegsit kāju.

David Yang, FullStack akadēmijas dibinātājs

Galvenais padoms, ko es varētu sniegt koledžas studentiem ir: Studenti ir jāapskata izglītība, tāpat kā jebkuru citu nozīmīgu ieguldījumu - objektīvi un racionāli. Kā sabiedrība, mēs apvienojām četrus gadus ilgušo koledžas izglītību ar daudzām citām lietām: skolas sporta veidiem, dārgām universitātēm un viņu izklaidējošām izklaides iespējām, sociālajiem klubiem un jauniešiem paredzētajiem apbalvojumiem. Šīs ir lieliskas un vērtīgas pieredzes, taču tās arī ir ļoti dārgas. Bootcamps, piemēram, Fullstock akadēmija (un citi), iegūst izglītību, kas ir pamatā - patiesa mijiedarbība / attiecības starp skolotājiem un studentiem, iesaistot projektus, kas maina studentu izpratni par mācīšanos, reālās pasaules zināšanas, kas uzreiz ir piemērojamas darba tirgū un nežēlīgs karjeras rezultātu sasniegšana. Parastās izmaksas par vairākiem tūkstošiem dolāru par pilna laika 9-5 mācību, tā izmaksas ir daudz zemākas nekā koledžas (ja jūs salīdzināt, izmantojot mācību stundas, attiecība pasliktinās).

Jordyn Lee, SkilledUp vadītājs

Viens no labākajiem veidiem, kā pavadīt vasaras pārtraukumu, ir veikt tiešsaistes kursu! Ir vairāki tiešsaistes kursi par dažādām tēmām, kas ir bezmaksas un viegli pieejamas. Tiešsaistes kursi ir lielisks veids, kā iemācīties kaut ko tādu, ko jūs neiegūsit klasē vai pat kaut ko tādu, kas jums interesē.

Colleen Ganjian, DC College konsultāciju dibinātājs

Studentiem, kuriem ir grūtības finansēt savu koledžas izglītību, - jo īpaši tiem, kas apmeklē dārgas privātās skolas, - var uzskatīt par lietderīgu vasaras laikā veikt papildu kursus lētākā iestādē. Lielākā daļa koledžu un universitāšu (pat daži no visizvēlīgākajiem) pieņems salīdzinoši lielu pārskaitījumu summu no citām iestādēm. Parasti pēdējie 30 kredītpunkti vai tā ir jāpārņem universitātē, taču tas nedrīkst ietekmēt lielāko daļu vasaras darbu.

Vasaras laikā studenti var dzīvot mājās, apmeklēt savas vietējās kopienas koledžas kursus par daļu no viņu mājas iestādes cenas un beidzot agri. Ja apmeklēsiet tipisku universitāti, kurai absolventi ir nepieciešami 120 kredītpunkti, students var uzņemt desmit kursus divu vasaru laikā un visu laiku noskūpstīt. Ietaupījumi ir milzīgi un noteikti pārsniegs jebkura vasaras darba ienākumus.

Es zinu diezgan maz studentu, kuri ir izmantojuši šo stratēģiju un bija diezgan apmierināti ar savu lēmumu.

Kye Cardinalis, CareerQA dibinātājs

Prakses izpilde vai pabeigšana ir lielisks veids, kā augstskolas studenti var izmantot savas vasaras brīvdienas, bet ne vienīgās izvēles iespējas. Viena no iespējām, ko daudzi studenti neuzskata par vasaras skolu. Daudzas universitātes piedāvā klases vasarā. Tas ir lielisks veids, kā ietaupīt izmaksas un laiku (apmeklē katru vasaru, daudzi studenti var pabeigt četru gadu grādu trīs gadu laikā).

Pietura tik satraukti

Daži no labākajiem padomiem nāca no šiem ekspertiem, kuri nevēlas, lai skolēni tik daudz koncentrētos uz vienu mērķi, bet drīzāk koncentrētos uz pieredzi, kas padarīs tos labākus kā cilvēkus. Pārbaudiet šo brīnišķīgo padomu.

Steve Langerud, Steve Langerud un Associates dibinātājs

Vasara ir laiks, lai attīstītu izturību un uzticību. Skolēniem ir jāuzdod sev jautājums: "Kad ir pēdējā reize, kad es pirmo reizi kaut ko daru?" Vasaras pārtraukums ir ideāls laiks, kad skolēni spert sevi jaunā pieredzē, prasmēs un zināšanās, kas viņus sagatavos, lai viņi būtu elastīgi, pielāgojami un elastīga nākotnē.

Koleģijā vienkārši nav jādara kaut kas vairāk, ko jau zināt, kā to izdarīt.

1. Jaunu prasmju attīstīšana padara dziļumu un plašumu, kas attīsta izturību, lai gūtu panākumus arvien mainīgajā darba tirgū.
2. Jauna pieredze noved pie jauniem cilvēkiem. Jo vairāk jūs zināt, jo vairāk iespēju jūs iepazīstinās.
3. Spiežot pa nezināmu, attīstās pārliecība, ka jūs varat gūt panākumus, mainot situācijas.

Šī pieredze var būt pilna vai nepilna slodze; samaksāta vai neapmaksāta; nopietni vai jautri. Galvenais ir to darīt!

Vasaras pārtraukuma laikā studenti pavada pārāk daudz laika, mēģinot izdarīt "pareizo" lieta. Kādi vecākie speciālisti zina, ka ilgtermiņā patiesībā nav nekādu kļūdu. Katra pieredze ir svarīga. Galvenais ir apzināties sevi, jūsu vajadzības, iespējas un pieņemt vislabāko iespējamo lēmumu. Jūs veicat tikai vienu izvēli - vienu pieredzi, kas ilgst mazāk nekā trīs mēnešus. Tas ir redzams jūsu personīgajā un profesionālajā laika grafikā. Tā dariet kaut ko, kas jums ir jēgpilns!

Ko jūs darījāt savas koledžas vasaras brīvdienās? Vai jūs strādājāt, ceļojat, stažēties vai kaut kas pilnīgi atšķirīgs? Vai tas sagatavoja tevi par "reālo pasauli" darbā?