Līgumslēdzējs vai darbinieks? Jaunie noteikumi par darbu Uber, Instacart vai TaskRabbit

Neatkarīgi no tā, vai jūs braucat pa pilsētu, piegādājat pārtikas preces vai grīdas ar skruberi, jums ir daudz iespējas, kā iegūt darbu, izmantojot koplietošanas ekonomiku.

Šī jaunā darba pasaule piedāvā elastīgus koncertus, kas var papildināt citas darba vietas, vai dažkārt pat kalpot kā galvenā ienākumu plūsma.

Vairumā gadījumu jūs neesat uzņēmuma, kurā jūs strādājat, darbinieks. Piemēram, ja jūs vadāt savu automašīnu uz Uber, jūs strādājat kā neatkarīgs darbuzņēmējs, nevis regulārs darbinieks, kurš saņem pabalstus, un viņam ir nodokļi, kas tiek ņemti no viņa darba samaksas.

Tomēr nesenie noteikumu atjauninājumi var mainīt veidu, kā varat nopelnīt naudu pakalpojumu sniedzējiem, piemēram, Instacart, Uber un citiem. Apskatīsim, kas ir jaunumos un kā jūs varat turpināt pelnīt naudu, izmantojot elastīgus konferences.

Instacart brīvprātīgā pārklasifikācija

Pārtikas preču iepirkšanās un piegādes pakalpojums Instacart pārceļas 200 Bostonas zonas pircējus un apmēram 100 Čikāgas pircējus no darbuzņēmējiem uz nepilna darba laika darbiniekiem.

"Kad jūs apskatīsit grūtības iepirkties, izvēlēties un piegādāt preces, piemēram, augļus vai olas, kuras rūpīgi jāizvēlas, jūs saprotat, ka iepirkšanās pārtikas precēs var būt sarežģīta," paskaidroja dibinātājs un izpilddirektors Apoorva Mehta 22. jūnija paziņojumā. "Šī iemesla dēļ mēs vēlamies nodrošināt uzraudzību un apmācību, ko var veikt tikai ar darbiniekiem."

Lai gan Instacart personīgie pircēji kalpoja kā pircēji un piegādes draiveri, šie uzdevumi tagad tiks veikti atsevišķi. Personas pircēji abās pilsētās, kas vēlas palikt līgumslēdzējiem, var pāriet uz tikai piegādes lomu, jo pircēji tiks pārcelti uz nepilnu darba laiku. Aptuveni 25% no Instacart Bostonas pircējiem izvēlējās saglabāt savu darbuzņēmēja statusu, pārstāvis teica Slate.

"Jaunie" darbinieki saņems regulārus algu čekus, kas atbilst minimālajai algai un tipiskajām nodokļu ieturētajām summām sociālajai apdrošināšanai, bezdarbam un Medicare.

Izmaiņas California Uber vadītājiem?

Jūnijā agrāk Kalifornijas Darba komisija nolēma, ka vadītājs bija Uber darbinieks, nevis darbuzņēmējs. Lieta, kas tika piemērota vienam vadītājam, un Uber tika konstatēts, ka iesaistīti pietiekami daudz vadītāja darbību, lai viņu uzskatītu par darba devēju.

"Šis ir viens no pirmajiem laikiem, kad cilvēki, kas pieņem šos lēmumus, ... apsēdās un novērtēja daudzus faktorus, ko viņi izmantoja, lai noteiktu, vai darbinieks ir darbinieks vai darbuzņēmējs", sacīja vecākais redaktors Kriss Friesviks. Bezcenzētas podcast. "[Faktori, piemēram], cik lielā mērā sabiedrība kontrolē cilvēka darba stundas? Vai viņiem ir kontrole par darba veikšanas metodi? "

IRS klasificē darba ņēmēju kā darbinieku, ja uzņēmumam, kas viņam maksā, ir kontrole kā un kad viņš veic darbu. Rādītāji, ka darba ņēmējs ir jāpārklasificē kā darbinieks, ietver noteiktas darba grafika noteikšanu, kas prasa vienotas un izpildāmas uzdevumu izpildes metodes.

"Kā darbuzņēmējs, jūs sakāt man," Kris, man ir nepieciešams, lai tu uzrakstītu stāstu par X, tas ir jāmaksā par X. "Tu man nesaki man, kur to rakstīt, tu man nelieci cik stundas dienā, kad es to pavadīju rakstot, jūs vienkārši sakāt: "Tas ir saistīts ar šo dienu, puse par", "Frieswick paskaidroja, kā ārštata vai līgumdarbs atšķiras no tradicionālās nodarbinātības.

Viņa turpināja atzīmēt, ka šajā konkrētajā Uber lietā fakts, ka neaktīvās Uber draivera lietotnes ir atspējotas pēc 180 dienām, paredzēja vajadzīgo darba grafiku un lika Komisijai noteikt, ka vadītājs ir darbinieks. Uber ir pārsūdzējis lēmumu.

Līdzīgas lietas pret Uberu ir cēlušās citās valstīs; šie lēmumi apstiprināja autovadītāja kvalifikāciju kā neatkarīgu darbuzņēmēju.

Kā pārliecināties, ka koplietošanas ekonomika rūpējas par tevi

Ekonomisko gigantu dalīšana sniedz dažus neformālus ieguvumus cilvēkiem, kuri no viņiem piedāvā pakalpojumus. Koncerti parasti ir elastīgi, padarot tos ideāli piemērotiem studentiem un citiem, kuri zaglē daudzos pienākumus. Dažus uzdevumus var veikt visu diennakti, ēdot gan agrus putnus, gan nakts pūces. Un lielākoties šīs elastīgās darba vietas nav pārāk garīgas nodokļu aplikšanas. Braucot ar klientiem, pastaigu suņi, tīrīšanas mājas un satveršanas pārtikas preces nav uzdevumi bez stresa, mēs droši vien varam vienoties, ka darbs ir mazāk stresa nekā, teiksim, operācijas veikšana.

Tātad, kā jūs varat vislabāk izmantot šos koncertus, ja neesat pārliecināts, vai tuvākajā nākotnē viņi mainīsies? Tālāk ir norādīts, kā pārliecināties, vai jūs interesē kā darba ņēmēja intereses, vienlaikus meklējot savu maku:

Lasīt Viss

Kad piesakāties koncertam, nevajadzēs pārkāpt noteikumus, nosacījumus un līgumus, kas jums tiek doti. Ievērojiet visus peļņas ierobežojumus vai noteikumus, kas jums jāievēro. Ja neesat pārliecināts par kaut ko, jautājiet. Uzņēmumiem, kas paļaujas uz neatkarīgiem darba ņēmējiem, lai sniegtu pakalpojumus klientiem, būtu vairāk nekā priecīgi izskaidrot visus jūsu pievienotos jautājumus.

Padomā par apdrošināšanu

Koncertu sniegtā apdrošināšanas summa ir ļoti atšķirīga, tāpēc jūs vēlaties uzzināt, kas ir ietverts un kas nav.

Kā neatkarīgs darbuzņēmējs jums nebūs tiesības uz veselības apdrošināšanu, tāpēc plānojiet to, lai saņemtu savu segumu. Ja jūs vadāt savu automašīnu, jūs, iespējams, vēlēsities papildus apdrošināšanu pārsniegt to, ko pieprasa jūsu uzņēmējsabiedrība.

Ja ir iespēja, ka jūs varētu savainot darbā - nokritot no kāpnēm vai cīnoties ar velosipēdu avāriju, iespējams, arī vēlēsieties apsvērt iespēju iegādāties invaliditātes apdrošināšanu. Ja jūs, paļaujoties uz šiem velosipēdu piegādes, lai samaksātu rēķinus, ar rezerves plānu, kas ietver apdrošināšanu, var padarīt fizisku atpalicību nedaudz mazāk stresa.

Esi gudrs un skeptisks - par cenu

"Daudzi koncerti, šķiet, piedāvā pienācīgu atalgojumu," Nataša Singer pagājušajā gadā rakstīja par New York Times. "Bet viņi, iespējams, neizskatās tik lieliski pēc faktoringa laika pavadīšanas, izdevumiem, apdrošināšanas izmaksām un pašnodarbinātu ienākumu nodokļiem."

Ja jūs strādājat uzņēmumā, kas nosaka cenas, pārliecinieties, vai jums ir izdevība palikt pēc tam, kad uzņēmums ir pieņēmis samazinājumu un valdība ņem savu naudu caur jūsu aplēstajiem ceturkšņa nodokļiem.

Ja iespējams, izvēlieties uzņēmumu, kas ļauj iestatīt savas likmes. Piemēram, DogVacay ļauj darbiniekiem noteikt savas likmes, atkarībā no uzdevuma sarežģītības, lai ņemtu vērā mājdzīvnieka uzturēšanās ilgumu vai medicīniskās vajadzības, vai vienkārši uzticēt ļoti pieredzējušam naidam.

Pagājušajā gadā TaskRabbit mainīja savu uzņēmējdarbības modeli tā, ka pakalpojumu sniedzējiem nebūtu jāpiedalās uzdevumos; Tagad "Taskers" maksā vismaz 15 dolārus stundā.

Ir rezerves plāns

Ja uzņēmums, ar kuru jūs strādājat, mainīs savu politiku - vai pat pēkšņi izslēgsies - kā jūs reaģēsit? Vai jums ir plāns uzņemties citus darbus, lai papildinātu savus ienākumus? Vienmēr meklējiet papildu un alternatīvas ienākumu iespējas.

Jūsu pagrieziens: Vai jūsu darbs, izmantojot dalīšanas ekonomiku, mainījās? Kā jūs maksimāli palielināt šīs darba iespējas?

Lisa Rowan ir rakstnieks, redaktors un podkesteris, kas dzīvo Vašingtonā, D.C. Viņa zina visu par nodokļu iekasēšanu kā ārštata darbinieku.