Kāpēc sievietes ir par 80% vairāk nekā vīrieši, kas dzīvo nabadzībā pensionēšanās laikā

Jūs, iespējams, dzirdējāt par atšķirībām starp vīriešu un sieviešu algu, bet vai jūs zinājāt, ka pastāv arī liela atšķirība starp vīriešu un sieviešu pensijas kontiem?

Šādai atšķirībai ir šāds termins: dzimumu līdzdalības ieguldījumu atšķirība.

Sievietes šobrīd vairāk nekā jebkad agrāk dodas finanšu un korporatīvo paku priekšā. 2017. gadā Fortune 500 sarakstā bija precīzs rekordliels sieviešu vadītāju skaits - 32. Tagad mēs esam redzējuši sieviešu treneru NFL komandas un palielinām miljonus viņu uzsākšanai.

Tātad, kāpēc sievietes joprojām atpaliek no saviem pensiju ietaupījumiem?

Kāda ir dzimumu līdzdalības līmeņa atšķirība?

Anjali Pradhan, finanšu finanšu analītiķis (CFA), kurš strādāja aktīvu pārvaldē lielajām bankām, tostarp PIMCO un Goldman Sachs. Viņa no sevis redzēja, kā darbojas investīciju pasaule, un viņa secināja, ka vīriešiem tā ir paredzēta vīriešiem.

Pradhans teica, ka finanšu pakalpojumu uzņēmumu tīmekļa vietnes mēdz izveidot "kvadrātveida un garlaicīgu" lietotāju pieredzi. Finanšu informācija ir sniegta diagrammās vai diagrammās, kas nereti nereaģē ar sievietēm. Pradhans to ir atradis kopš tā laika daudzas sievietes labāk reaģē uz citu sieviešu stāstu un padomu ir veiksmīgi ieguldījuši.

Pēc tam, kad Pradhans atlaida savu lielo banku darbu un pārcēlās uz mājām uz Kanādu, lai atkārtoti novērtētu savu karjeru, viņa satika sievieti viņa 50 gadu vecumā, kurai bija nauda, ​​lai ieguldītu no norēķinu vietas, bet tas sēž stagnē savā bankas kontā.

"Viņa man teica, ka viņas padomnieks viņai runāja," teica Pradhans. "Viņš patiesībā neuzklausīja to, ko viņa gribēja, un tāpēc, ka viņai nebija tāda, ko viņš uzskatīja par lielu kontu - mazāk nekā 200 000 ASV dolāru, viņš negribēja daudz palīdzēt."

Sieviete piegāja uz Pradhanu, kurš sākumā vilcinājās, jo viņai trūka mācīšanas vai pieredzes sniegšanas. Bet galu galā viņa piekrita.

"Visbeidzot es domāju:" Kāpēc es viņai saku nē? "" Pradhans teica. "Tā viņai bija izmisīga vajadzība, un tāpēc es sāku izpētīt, un es atklāju, ka tirgū patiešām bija milzīga caurums, kad runa ir par sievietēm un ieguldījumiem."

Viņa saskārās ar šo "sobering" statistiku: Sievietes ir 80% biežāk nabadzībā pensijas vecumā nekā vīrieši.

Pradhan nolēma mācīt sievietēm, kā ieguldīt savu naudu, būtu viņas nākamais karjeras solis.

Viņa nodibināja Dahlia Advisory, uzņēmumu, kas māca sievietes ieguldīt seminārus un seminārus.

Scary True par sievietēm un pensionēšanās

Lai pilnībā izprastu atšķirības starp ieguldījumiem dzimumu dēļ, ir svarīgi atzīmēt, ka sievietes vidēji dzīvo ilgāk nekā vīrieši. 2015. gadā paredzamais mūža ilgums Amerikā bija 81,2 gadi sievietēm un 76,3 gadi vīriešiem, saskaņā ar Slimību kontroles un profilakses centru. Ilgāks laiks nozīmē ilgāku pensionēšanos un nepieciešamību pēc vairāk naudas, lai izdzīvotu.

Sievietes arī saskaras ar augstākām veselības aprūpes izmaksām un, visticamāk, viņiem būs nepieciešama dārga ilgtermiņa aprūpe, saskaņā ar "Nodokļu samazināšanas plānā: turpmākajiem izaicinājumiem sieviešu finanšu nākotnei" 2016. gada Nacionālā pensijas drošības institūta ziņojums.

Sievietes arī savā darbavietā ir jāmaksā par ienākumu samazināšanu. Saskaņā ar ASV Census Bureau sievietes, kas strādā pilnas slodzes darbu, bija 80,5% no viņu līdzšinējiem vīriešiem 2016. gadā, sākot no 80% 2014. un 2015. gadā. Atalgojuma atšķirības kļūst mazākas, bet tas daļēji ir tādēļ, ka vīrieši mazāk nopelna, jo darbavietas nozarēs, kurās dominē vīrieši, piemēram, rūpniecība un kalnrūpniecība, izzūd, raksta The Washington Post. Sievietes arī arvien vairāk iegulda augstākās izglītības iestādēs.

Still, sievietes turpina pelnīt mazāk nekā vīrieši - un viņu pensiju konti to parāda.

NIRS ziņojumā arī teikts, ka sievietes mazāk gadus vada darbā nekā vīrieši, bieži vien tāpēc, ka viņi atstāj savu darbu, lai rūpētos par bērniem, laulātajiem vai vecākiem. Tas izpaužas viņu ienākumos un uzkrājumi tiek turēti. Rezultātā, sievietes ir viena trešdaļa vairāk nekā vīrieši, jo viņiem būs jāaizkavē pensionēšanās.

Sievietes ir spiestas sākt izlīdzināt un ietaupīt vēlāk dzīvē, kas nozīmē, ka viņi ilgst, lai ietaupītu naudu, kas viņiem vajadzīgi, lai izdzīvotu pensionēšanās laikā.

Kas notiek, kad sievietes un vīrieši pelna tādu pašu summu?

Jā, vīrieši mēdz ieguldīt un ietaupīt vairāk, ja viņi nopelna vairāk nekā sievietes. Taču atšķirība gandrīz izzūd, kad vīriešiem un sievietēm ir līdzīgi ienākumi.

2015. gada Vanguard ziņojumā tika konstatēts, ka sievietes, kas nopelna mazāk nekā 100 000 ASV dolāru gadā, vidējā vecuma konta atlikumā ir augstākas nekā vīrieši, kuri nopelna tādu pašu summu. Ar ienākumiem no $ 100,000 līdz $ 149,999, vīriešu un sieviešu vidējais kontu atlikums ir aptuveni vienāds.

Kontrolē par ienākumiem, dzimstības atšķirība starp ieguldījumiem gandrīz pazūd, izņēmums ir liels pelnītājs. Starp tiem, kuru gada ienākumi pārsniedz 250 000 ASV dolāru, vīriešiem ir lielāks vidējais vecuma kontu atlikums nekā sievietēm. Jean Young, vecākais pētnieks Vanguard un ziņojuma autors, teica The Washington Post, ka atšķirība starp cilvēkiem ar augstu algu darbavietu varētu pastāvēt, jo vīrieši ir atraduši augsto atalgojumu pozīcijas ilgāk.

Bet The Washington Post ziņoja arī, ka sievietēm ir mazāk iespēju piekļūt darba devēju atbalstītajiem plāniem, jo ​​viņi, visticamāk, strādā zemu atalgojumu vai nepilnu darba laiku, kas nepiedāvā pensijas pabalstus.

Lūk vēl viens faktors, kas sāpina sieviešu līdzsvaru

Saskaņā ar 2016. gada BlackRock aptauju tikai 42% sieviešu apgalvo, ka ir pārliecināti par saviem uzkrājumiem un ieguldījumu izvēli.

2017. gada uzticamības ziņojumā tika konstatēts, ka tikai 9% respondentu uzskata, ka viņi pārspēj vīriešus ar savām investīcijām. Bet ziņojums to atklāja sievietes vidēji ieguldīja 0,4% labāk nekā viņu vīrieši.

Fidelity ziņojumā teikts, ka viens skaidrojums ir tas, ka sievietēm ir tendence uzņemties mazāku risku. Bet tas nenozīmē, ka sievietes ir pret finanšu risku. Tā vietā tas nozīmē, ka viņi pienācīgi iedala savas investīcijas viņu vecumam, tā kā vīrieši bieži iegulda savus ietaupījumus, kas var radīt pārāk lielu risku un nepietiekamu diversifikāciju.

Sievietes arī mēdz plānot ar mērķi un praktizēt pacietību, kad runa ir par tirdzniecību.

"Sievietes pārāk bieži nenovērtē savas stiprās puses kā noguldītājus un investorus" sacīja Aleksandra Taussig, sieviešu investoru vecākā viceprezidente Fidelity. "Ir pienācis laiks svinēt mūsu spējas un maksimāli to padarīt, apņemoties vairāk iesaistīties mūsu naudā."

Tas arī palīdz sievietēm vidēji ietaupīt vidēji par vīriešiem - aptuveni 9% no viņu algu izmaksām katru gadu, bet vīrieši - tikai 8,6%, saskaņā ar Fidelity.

Kā sievietes spēj ietaupīt un ietaupīt?

Sievietes tagad var atpaliek savos pensiju ietaupījumos un investīcijās, bet tas nenozīmē, ka viņiem jābūt uz mūžu. Pradhan teica, ka ir dažas lietas, kuras visu vecumu sievietes var darīt, lai panāktu pensiju ietaupījumus:

Sākt tagad! Pat ja jums liekas, ka neesat ieguldījis perfekti, tomēr to dariet. "Nevienam nekad nav visu atbilžu, tāpēc ikvienam vajadzētu sākt darbu pēc iespējas ātrāk," teica Pradhana. Jo ātrāk jūs sākat darbu, jo vairāk laika jums būs jāpielīdzina saliktiem procentiem.

Meklējiet darbus ar 401 (k) plāniem - un izmantojiet tos. Daudzi darba devēji atbilst jūsu 401 (k) iemaksām līdz noteiktam procentam. Tas nozīmē, ka jūs būtībā saņemat bezmaksas naudu, tāpēc noteikti izmantojiet savas iemaksas, lai saņemtu vislielāko labumu.

Atrodiet ieguldījumu konsultācijas, kas jums palīdzēs. "Ja jums liekas, ka jums nepieciešama palīdzība, iepērciet padomu," teica Pradhana. "Īpaši tas, kas ir par maksu un nevis uz pasūtījumu balstīts."

Nebaidieties izmēģināt robo-konsultantus vai jaunus ieguldījumu produktus. "Šobrīd ir iespējams investēt bez konsultanta," teica Pradhana. "Pieaugot robo konsultantiem un citiem viegli lietojamiem finanšu produktiem, sievietes var savās rokās gūt finansiālas nākotnes iespējas, kas ilgtermiņā tās gūst ievērojami."

Atšķirība starp ieguldījumiem dzimumu dēļ tuvākajā nākotnē var nezūt, bet kur mēs sākam.

"Es domāju, ka sievietēm joprojām ir vajadzīga palīdzība, taču kopumā es joprojām jūtos samērā optimistisks par to, kā notiek finanšu pasaulē," sacīja Pradhans.

"Un, ja lietas iet ļoti labi, es būšu no darba, jo sievietes būs pilnīgi nokļuvušas ar vīriešiem!" Viņa smaidīdama teica.

Kelly Anne Smita ir Penny Hoarder jaunākais rakstnieks un iesaistes speciālists. Piesaistiet viņu čivināt pie @keywordkelly.

Šajā rakstā ir vispārīga informācija un paskaidroti iespējamie varianti, taču tā nav domāta kā konsultācija par ieguldījumiem vai personas ieteikums. Mēs nevaram personalizēt rakstus mūsu lasītājiem, tādēļ jūsu situācija var atšķirties no šeit apskatāmās. Lūdzu, meklējiet licencētu profesionālu nodokļu konsultāciju, juridisko konsultāciju, finanšu plānošanas padomu vai ieguldījumu konsultāciju jautājumos.