Apdrošināšana

Aizsargājiet savu biznesu ar galveno cilvēku dzīvības apdrošināšanu

Aizsargājiet savu biznesu ar galveno cilvēku dzīvības apdrošināšanu

Kompāniju var vadīt liela cilvēku grupa, kuras pienākumi vienmērīgi sadalās starp dažādām struktūrvienībām.

Citi uzņēmumi lielā mērā paļaujas uz vienu vai diviem cilvēkiem.

Ja viens no šiem ļoti svarīgajiem cilvēkiem nonāktu, šiem uzņēmumiem būtu grūtības saglabāt uzņēmumu biznesā.

Pretējā gadījumā norādīts: tie būtu ieskrūvēti!

Jūs domājat, ka lielākā daļa uzņēmumu ir sagatavoti, ja kaut kas noticis ar vienu no tā galvenajiem darbiniekiem.

AMA veiktā aptauja (Amerikas vadības apvienība citādi secina:

Tikai 14% aptaujāto teica, ka viņu uzņēmumi bija labi sagatavoti, lai zaudētu galveno personu.

Tas ir tāds uzņēmējdarbības veids, par kuru varētu gūt labumu galvenā cilvēka dzīvības apdrošināšana.

Kas ir galvenā cilvēka dzīvības apdrošināšana?

Uzņēmēju partneriem ir grūti iedomāties tuvā drauga un kolēģa zaudēšanas koncepciju, taču viņiem tas jādara, ja viņu plāns ir turpināt uzņēmuma darbību pēc svarīga partnera nāves. Galvenā cilvēka apdrošināšanas polise ir dzīvības apdrošināšanas polise, kuru darījumu partneri var iegādāties pret iespēju zaudēt galveno partneri. Ja šie konkrētie cilvēki nozīmē uzņēmuma dzīvību vai nāvi, tie ir tieši tie cilvēki, kuriem nepieciešama galvenā personāla apdrošināšana.

Mazo uzņēmumu īpašniekiem var būt dzīvības apdrošināšanas polises, kas sauc to laulātajiem vai citiem ģimenes locekļiem kā saņēmējiem. Šīs politikas rūpējas par darījumu partneru personiskajiem izdevumiem, piemēram, par hipotēku mājā un citiem parādiem.

Biznesa partneri bieži pirkšanas invaliditātes apdrošināšana un padarīt to pieejamu arī saviem darbiniekiem. Invaliditātes apdrošināšana maksā izdevumus, ja cilvēki piedzīvo traumu vai ir diagnosticēta slimība, kas viņiem neļauj strādāt un nopelnīt viņu algas.

Tomēr galvenais cilvēka apdrošināšana aptver pavisam citu jomu. Ar galvenās personas nāvi galvenā personāla apdrošināšanas polise aptver uzņēmumu. Ja jūs esat viens no šiem būtiskajiem cilvēkiem uzņēmumā vai jūs esat uzņēmuma īpašnieks, tad jūs zināt, cik kaitīga ir galvenās personas nāve. Jūs esat bijis smaga darba stundu un sviedri, lai palīdzētu jūsu uzņēmumam gūt panākumus. Galvenā cilvēka dzīvības apdrošināšana pasargās to, ka tā sabojās, ja notiks traģisks notikums.

Galvenā personāla apdrošināšana nebūtu labvēlīga ikvienam uzņēmumam, taču īpašnieki gribēs uzzināt vairāk par šo apdrošināšanas segumu, lai noskaidrotu, vai viņu uzņēmumi ietilpst to personu kategorijā, kuri varētu gūt labumu no galvenās personas apdrošināšanas polises iegādes.

Vai uzņēmumam ir viens vai divi cilvēki, kuri ir ļoti svarīgi?

Uzņēmuma īpašnieks noteikti ietilpst šajā kategorijā. Uzņēmuma dibinātāji var kvalificēties kā galvenie cilvēki. Ja dažu darbinieku zaudējums varētu radīt grūtības uzņēmumam vadīt biznesu, šis uzņēmums var vēlēties, lai šiem darbiniekiem būtu galvenā personāla apdrošināšana.

Katrs uzņēmums ir atšķirīgs, dažiem uzņēmumiem ir visa komanda, uz kuru viņi paļaujas, un, ja ar viņiem notiks traģisks notikums, bizness cīnīsies. Citiem uzņēmumiem ir viena galvenā persona augšpusē, kas ir būtiska visai operācijai. Tā kā katrs uzņēmums ir citāds, nav nevienas plānošanas idejas, ko var iegādāties. Jums būs jāaplūko jūsu organizācija un jāizlemj, kāds segums vislabāk darbosies jūsu labā. Neatkarīgi no jūsu uzņēmuma iestatīšanas, ir svarīgi, lai jūsu galvenajiem cilvēkiem būtu apdrošināšanas segums, lai aizsargātu pret jebkuru, kas varētu notikt, ja viņi izietu.

Kā darbojas galvenā cilvēka apdrošināšana?

Galvenais cilvēku apdrošināšana ir dzīvības apdrošināšanas polise, kas darbojas tāpat kā regulāra dzīvības apdrošināšana.

Uzņēmums iegādāsies šo politiku, un tas tiks saukts arī par saņēmēju.

Tas prasa, lai partneri maksātu prēmijas, kurās politika ir aktīva. Ja kāda no galvenajām sabiedrības daļām izstājas, kamēr politika ir aktīva, uzņēmums saņem iepriekš noteiktu vienreizēju naudas summu.

Šī summa var būt 100 000 ASV dolāru, bet tas varētu būt pat vairāki miljoni. Summa, ko saņem organizācija, būs atkarīga no tā, cik daudz uzņēmums var atļauties maksāt prēmijās. Piemēram, iegādājoties politiku par 5 000 000 ASV dolāru maksājumu, partneriem jāmaksā vairāk, lai politika būtu aktīvāka nekā tad, ja viņi izvēlētos maksājumu 100 000 ASV dolāru apmērā.

Partneriem nav obligāti jāizmanto politika, kas tiem piedāvā 500 000 dolāru. Nāves pabalstu summa būs atkarīga no tā, cik daudz naudas būs nepieciešams, lai aizstātu mirušo galveno personu. Ja uzņēmuma partneri uzskata, ka pietiek ar 100 000 dolāru, iegādājoties politiku par šo summu ir likumīga izvēle. Partneri var arī saglabāt savas prēmijas zemākas, ja tās iegādāties termiņa politiku kas parasti ir lētāks nekā visa dzīvības apdrošināšana, izmantojot vienu labākās dzīvības apdrošināšanas kompānijas mums ir jādarbojas ar.

Ko uzņēmums var darīt ar nāves pabalstiem?

Tas, kas tiek darīts ar naudu, būs līdz pārējiem biznesa partneriem, bet tas tiks izmantots uzņēmuma labā. Piemēram, darījumu partneri var samaksāt visus atlikušos parādus vai arī var piedāvāt summu saviem akcionāriem. Daži biznesa partneri saglabā daļu biznesa un piedāvā otru mirušā partnera laulātajam.

Kam patiešām pieder politika?

Lielākajai daļai galveno cilvēku dzīvības apdrošināšanas polisēm būs kāda veida naudas vērtība, kas izveidota vai nu visa dzīves politika par universālu dzīvi. Lūk, lielākais pārpratums, ko redzu: persona nepieder politikai. Uzņēmums veic un arī ir saņēmējs.

Uzņēmums var saņemt nodokļu atlaidi, samaksājot par galvenajām cilvēku dzīvības apdrošināšanas polises prēmijām, bet viņi to var izdarīt tikai tad, ja viņi pievieno prēmijas, kas tiek izmaksātas personām ar nodokli apliekamiem ienākumiem. Tas var izklausīties kā pievilcīgs, ja jūsu indivīds, bet lielākā daļa uzņēmumu piedāvās naudas vērtības palielināšanos kā papildu pensijas pabalstu.

Man bija viens klients, kurš strādāja vecā uzņēmumā, kurš viņam nopirka $ 400,000 naudas vērtības dzīvības apdrošināšanas polisi. Viņš bija atvaļinājies no uzņēmuma, un viņi ļāva viņam pieņemt politiku ar viņu. Skaidrā nauda bija tikai aptuveni 20 000 ASV dolāru apmērā, un viņš nonāca politikā, lai samaksātu par prēmijām, līdz tas beidzies.

Vai jums ir bizness, kam ir nepieciešama galvenā cilvēku dzīvības apdrošināšana? Piešķiriet savam birojam zvanu, un mēs varam jums sniegt bezmaksas pārskatu, lai uzzinātu, kur jums var būt nepieciešams pārklājums.

Kad jūs meklējat, lai saņemtu galveno cilvēku dzīvības apdrošināšanas plānu, jums ir desmitiem dažādu faktoru, kas jāņem vērā, lai nodrošinātu, ka jūs saņemat vislabāko plānu, kas atbilstu jūsu uzņēmuma vajadzībām. Tas var būt ilgstošs un sarežģīts process, bet, ja jūs esat viens no galvenajiem mazo uzņēmumu elementiem, jūs zināt, ka ir svarīgi saņemt apdrošināšanas aizsardzību, nevis maksāt vairāk par šo pārklājumu, nekā jums ir nepieciešams.

Protams, vissvarīgākie faktori ir tas, cik daudz tas izmaksās jūsu organizācijai, lai jūs aizstātu, ja notiks traģisks notikums. Katrs bizness ir atšķirīgs, un katras personas pienākumi šīs organizācijas ietvaros atšķiras.

Piemēram, ja jūs pārvaldāt visas savas uzņēmējdarbības finanses, jums ir jāpieņem cita persona, kas apstrādā šos līdzekļus vai ārējus finanšu līdzekļus. Atkarībā no tā, cik ilgi jums vajadzēs izmantot ārpakalpojumus, jums varētu būt vajadzīgi tūkstošiem un tūkstoši dzīvības apdrošināšanas dolāru.

Jūs esat smagi strādājuši, lai padarītu jūsu mazo biznesu plaukstošu. Tas ir tavs dzīvības spēks. Ja jūs paši sākat organizāciju, jūs vēlaties, lai varētu aizsargāt šo uzņēmējdarbību neatkarīgi no tā, kas ar jums notiek. Labākais veids, kā nodrošināt, ka jūsu darbiniekiem un darījumu partneriem ir vajadzīga drošība, ir iegūt galveno cilvēku dzīvības apdrošināšanas polisi, kas sniegs viņiem nepieciešamos resursus, ja ar jums notiks traģisks notikums.

Bez tam, jūsu ģimene droši vien paļaujas uz biznesu un ienākumiem, kas nāk no tā. Ja kaut kas notiks ar jums, ne tikai cieš jūsu bizness, bet arī jūsu ģimene cīnās.

Labākas Key Man dzīvības apdrošināšanas likmes

Tāpat kā jebkura cita veida dzīvības apdrošināšanas polise, ir vairākas lietas, ko varat darīt, lai nodrošinātu, ka saņemat vislabāko cenu par jūsu segumu. Pirms izvēlēties tādu, kas jums vislabāk atbilst, jums vienmēr jāsalīdzina likmes no desmitiem uzņēmumu. Jūs salīdzināt televizoru cenas, kāpēc jūs neveiktu tādu pašu galveno cilvēku apdrošināšanas plānu?

Katra apdrošināšanas sabiedrība ir atšķirīga, un visiem viņiem būs nepieciešama atšķirīga medicīniskā apdrošināšana un vadlīnijas par to, kā viņi nosaka savas prēmiju summas, kas nozīmē, ka jūs varētu saņemt krasi atšķirīgas likmes no diviem atsevišķiem uzņēmumiem. Labākā vieta, kur sākt meklēšanu, ir ar apdrošināšanas sabiedrību, kurā jau esat īstenojis politiku. Apmēram katra apdrošināšanas sabiedrība piešķir atlaides vairāk nekā vienai politikai. Komplektālas atlaides iegūšana ir lielisks veids, kā ietaupīt pāris papildu dolārus no jūsu galvenās personas apdrošināšanas polises un varētu ietaupīt naudu arī uz citiem jūsu plāniem.

Kad jūs piesakāties galvenajam cilvēka dzīvības apdrošināšanas polisei, gandrīz katrs apdrošināšanas uzņēmums prasa medicīnisko eksāmenu. Medicīniskā eksāmena rezultātiem būs liela nozīme, cik daudz jūs maksājat katru mēnesi par politiku. Ir svarīgi, lai jūs vai apdrošinātā persona būtu teicama veselība. Viens no labākajiem veidiem, kā iegūt zemāku likmi jūsu galvenajam cilvēkam, ir izgriezt tabaku.

Ja persona, kas saņem plānu, ir smēķētājs, tad jūs maksājat daudz augstākas likmes. Ikvienam, kas izmanto tabaku, būs lielāka izredzes uz sirdslēkmi un vēzi, kas nozīmē, ka apdrošināšanas sabiedrība uzņemas lielu risku. Tās ietvers visu šo risku, uzliekot jums divreiz lielāku summu par šo apdrošināšanas segumu. Ja jums ir kādi jautājumi par galveno cilvēku dzīvības apdrošināšanu vai par jūsu uzņēmuma aizsardzību, izmantojot apdrošināšanu, lūdzu, sazinieties ar mani šodien. Es labprāt atbildētu uz visiem šiem jautājumiem un nodrošinātu, ka jūs saņemat vislabāko pieejamo nodrošinājumu. Negaidiet, lai iegūtu galveno cilvēku dzīvības apdrošināšanas polisi, kas jūsu uzņēmumam un ģimenei ir pelnīta. Jūs nevarat prognozēt nākotni, kas nozīmē, ka jūs nekad nezināt, kas notiks rīt.

Šis ziņojums tika rādīts Cavalcade of Risk blog karnevāls hosted AMAXX, Workers Comp Resource Center.

Izlikt Jūsu Komentāru