Vieta, ko jūs, iespējams, nekad neesat apmeklēis, bet pilnīgi vajadzētu

Jūsu universitātes pilsētiņā, par kuru jūs, iespējams, dzirdējāt, ir vieta, bet, ja jūs, tāpat kā daudzi studenti, jūs nekad neesat centusies.

Nē, es nerunāju par sporta zāli. (Nopietni, lai gan, visticamāk, vajadzētu tur iet vismaz divas reizes nedēļā, lai sadedzinātu šo ēdamistabas ēdienu.)

Es runāju par karjeras pakalpojumu centrs.

Karjeras pakalpojumu centrs, iespējams, ir viens no visvairāk nepietiekami novērtētajām ēkām universitātes pilsētiņā. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties labāk iepazīt sevi vai nepieciešama palīdzība, lai atrastu darbu (pat pēc absolvēšanas), karjeras pakalpojumu centrs ir brīvs resurss, ko studentiem vajadzētu izmantot.

Vai netic mani? Ņemot vērā visas piedāvātās iespējas, jūs varētu vēlēties pārdomāt savu lēmumu. Tāpēc jums ne tikai jātur pastaigā nākamajā reizē, kad pastaigājat pa savu koledžas karjeras pakalpojumu centru.

Lietas, kuras jūs nezināt par Karjeras pakalpojumu centru

Es mēdzu padomāt, kā atsākt pārrunas, un intervijas bija tikai karjeras centra pakalpojumi.

Tomēr tas tā nav.

Saskaņā ar Julia Ruddock-Elliott, Tampa universitātes karjeras pakalpojumu biroja darba devēju attīstības vadītāja Džuliju Ruddoku-Elliotu, birojā studentiem ir daudz pakalpojumu, kas viņiem var palīdzēt katrā profesionālās attīstības stadijā.

Šeit ir daži lieliski un negaidīti piemēri tam, ko karjeras pakalpojumu centri var piedāvāt.

Prakses un darba informācija

Iespējams, šī ir viena no lielākajām priekšrocībām, ko dod karjeras pakalpojumu centrs: daudzos no šiem centriem ir tiešsaistes portāli, kuros ir iekļautas simtiem prakses un darba vietu atveres.

Es atklāju savu praksi ar The Penny Hoarder par HIREUT, UT karjeras pakalpojumu tīmekļa portālu; tas kļuva par manu pirmo pilna darba laika darbu.

Man personīgi nebija jāmeklē karjeras pakalpojumu centrs, lai uzzinātu, kā piekļūt portālam. Bet jūsu skolas karjeras pakalpojumu portāls var strādāt savādāk.

Piemēram, Jacquelyn Pica, Penny Hoarder interns un Dienvidfloridas Universitātes Sanktpēterburgas Universitātes vecākais, stāsta, ka viņas skolu karjeras pakalpojumu centrs ir atšķirīgs. Skolēniem vispirms ir jāvienojas ar padomdevēju, pirms viņiem tiek piešķirta piekļuve USF portālam, Recruit-A-Bull.

Ja jūsu skolai ir nepieciešama personīga vizīte, neļaujiet tai izvairīties no iespējamām iespējām. Veiciet tikšanos, ieejiet tur un sāciet meklēšanu!

Pašnovērtēšanas rīki

Pirms jūs domājat par karjeras uzsākšanu, vai neticat, ka ir svarīgi uzzināt vairāk par sevi? Tāpat kā jūs vislabāk strādājat un ko jūs vērtējat? Daudzi karjeras pakalpojumu centri piedāvā pašnovērtēšanas rīkus, kas var jums palīdzēt. Piemēri ir personības testi, Life Map (studentu ceļvedis, lai noskaidrotu, kā rīkoties, lai pabeigtu savus mērķus) un Myers-Briggs tipa rādītājs.

Alex T. Moubarak, UT karjeras pakalpojumu centra karjeras konsultēšanas un profesionālās pilnveides direktora vietnieks, uzskata, ka šie instrumenti ir ļoti vērtīgi.

“Uzzinot vairāk par to, ko jūsu vērtības, intereses, personība, prasmes, stiprajām un kaislībām ir, ir galvenais faktors, ar kuru jūs pielāgojat savu karjeru, lai izveidotu pilnīgu dzīvi. " sacīja Moubarak. "Tas nekad nav par vēlu, lai sāktu, bet jo ātrāk sākat karjeras izpētes un attīstības procesu, jo labāk!"

Etiķetes vakariņas

Etiķetes vakariņas ir veids, kā mācīt skolēniem ne tikai kā pusdienot biznesa vakariņās, bet arī to, kā veidot tīklu oficiālā vidē.

Lisa Rowan, rakstnieks un producents pie Penny Hoarder, apmeklēja vienu laikā savu undergraduate pieredzi, un uzskatīja, ka ir vērts.

"Pasākums, uz kuru devos, bija pilnīgi bez maksas pensionāriem ar iepriekšēju reģistrāciju" teica Rowan. "Un pasākums bija noderīgs, jo mūsu galda darbinieki sveica jebkāda veida karjeras vai darba meklēšanas jautājumus un aicināja mūs sazināties ar viņu pa e-pastu pēc pasākuma, ja mums būtu jautājumi."

Absolventu atbalsts

Es nekad to nezināju, bet jūs pat varat izmantot savas universitātes karjeras pakalpojumu centru pēc tu pabeidzi Karjeras centru rīcībā ir resursi absolventiem, tostarp informācija par darbu un profesionālo orientāciju. Viens no iemesliem, kādēļ alumīnija atgriežas pie tiem, ir palīdzēt pēc tam, kad ir izlemts mainīt karjeru.

Un jā, pat kā ala, pakalpojumi ir bezmaksas.

Kļūdas par karjeras pakalpojumu centriem

Kaut arī piedāvātie pakalpojumu koledžas karjeras centri var šķist diezgan vienkārši, skolēniem bieži ir nepareizas izpratnes par viņiem. Šeit ir daži piemēri.

Mīts: Birojs garantē nodarbinātību pēc absolvēšanas

SUPER nepatiesa. "Mums nav Nodarbinātības iestāde," teica Moubarak. "Tomēr mēs varam nodrošināt jūs ar visiem instrumentiem, resursiem, pasākumiem, iespējām un apmācību, kas jums būtu nepieciešams, lai to vislabāk sagatavotu. Galu galā jūs izkļūt no tā, ko jūs ievietojat. Tas ir atkarīgs no jums beigās. "

Tātad, neiesakieties domāt, ka tas būs viegli - bet arī neiesakieties domāt, ka tas būs neiespējami. Kā teica Moubarak, jūs saņemat to, ko dodat; šajā gadījumā tas prasa pūles!

Mīts: Birojs ir paredzēts tikai studentiem ar zināmiem galvenajiem

Nepatiess! Tā kā UT ir pazīstama ar savu biznesa skolu, Ruddock-Elliott uzskata, ka studenti var iegūt nepatiesu ieskatu, ka centrs rūpējas tikai par šiem studentiem. Tas vienkārši nav gadījums.

Karjeras pakalpojumu centri var savienot skolēnus ar profesijām, kas atbilst viņu prasmēm, neatkarīgi no viņu lielajiem uzņēmumiem - bez maksas!

Mīts: viņi ir tikai vecākiem

Brianna Kwasnik, UT alum, kurš pirmo reizi apmeklēja karjeras pakalpojumus kā pirmkursnieks, uzskata, ka tas ir liels iemesls, kādēļ studenti neizmanto priekšrocības.

"Es domāju, ka daudzi studenti uzskata, ka karjeras pakalpojumi ir kaut kas rezervēts pensionāriem, kas gatavojas iekļūt darbā," sacīja Kvasņiks. "Daudzi studenti mēdz aizmirst visus citus brīnišķīgos resursus, ko viņi sniedz, piemēram, pārskata savu CV vai pavadvēstuli, palīdzot atrast stažēšanās vai darba vietas šajā teritorijā vai praktizēt intervijas prasmes."

Jūs varat attīstīt šīs prasmes jebkurā laikā - un godīgi, tā ir laba ideja to darīt ātrāk, nevis vēlāk!

Kāpēc skolēni neizmanto karjeras pakalpojumu centrus?

Es nekad neesmu apmeklējis savu karjeras pakalpojumu centru, galvenokārt tāpēc, ka es īsti nezināju, kāpēc man vajadzētu. Man jau bija atsākts. Kāpēc man vajadzētu iet?

Es neesmu vienīgais students, kurš ēkā nav aizgājis.

Saskaņā ar Ruddock-Elliott teikto, viens pētījums, kurā piedalījās 250 skolēni, atklāja, ka tikai 15% tik tiešām ieplānoja tikšanos ar karjeras pakalpojumiem.

Kas dod?

"Tas tiešām ir tikai izpratnes trūkums," viņa teica. "Tas ir arī tas, ka varbūt kāds ienāca un nesaņēma to, ko viņi gribēja, tāpēc varbūt viņi atkal neatgriežas."

Bet studentiem, kuri faktiski ieceļ amatā un ieies? Ruddock-Elliott uzskata, ka viņu apmeklējumi ir apmierinoši vismaz 85% laika.

Tātad, ko tev vajag zaudēt? Zvaniet un veiciet tikšanos savā universitātes karjeras pakalpojumu centrā šodien. Tas varētu jums palīdzēt vairāk, nekā jūs domājat!

Jūsu Turn: Vai jūs drīzumā apmeklēsiet savas skolas karjeras pakalpojumu centru? Ievadiet komentārus zemāk!

Kelly Smits ir Penny Hoarder jaunākais rakstnieks un iesaistes speciālists un Tampa universitātes vecākais. Viņa vēlas, lai viņa varētu izmantot savu karjeras pakalpojumu centru spēlē agri - bet viņa noteikti būs kā absolventi!