Labākais arguments, ko mēs esam dzirdējuši par visu jūsu apmaksāto atvaļinājuma dienu ņemšanu

Jūlijā labākais pētījums, kas kādreiz tika publicēts - vismaz mans pazemīgais viedoklis.

Pētījums ar nosaukumu "Amerikas atvaļinājumu valsts: kā atvaļinājums ir kļuvis par mūsu darba kultūras negadījumu", patiesībā ir daudz aizraujošāks nekā tas varētu izklausīties.

ASV Ceļojumu asociācija un projekts: Time Off aptaujāja 5641 amerikāņus, kuri strādā vismaz 35 stundas nedēļā un saņem atvaļinājumu. Secinājumi bija neapmierinoši.

Pagājušajā gadā 55% amerikāņu neizmantoja visas atvaļinājuma dienas, kas nozīmē, ka mēs atstājam 658 miljonus samaksāts atvaļinājuma dienas uz galda, saskaņā ar pētījumu.

Turklāt 222 miljonus šo atvaļinājumu dienu nevarēja pārcelt, izmaksāt vai izmantot citam pabalstam. Tas nozīmē, ka vidēji divas atvaļinājuma dienas uz vienu darba ņēmēju tika noņemtas tieši pie galda un uz atkritumiem.

Daudzi no mums - vēl viens nesenais pētījums saka 75% no mums! - saņemt samaksāto atvaļinājumu kā daļu no mūsu kompensācijas.

Tātad kāpēc vai mēs to neizmantojam ?!

Kāpēc amerikāņi neizmanto savas brīvdienas?

Galu galā, vai pludmales brīvdienas nav labas? Vai pat pāris dienas kopā ar bērniem vai jūsu kucēnu? Kaķis? Tumša istaba ar Netflix, ikviens?

Bet daudziem amerikāņiem doma par pāris dienām ir kaut kas bet relaksējoša.

Trīsdesmit septiņi procenti no amerikāņiem ziņoja, ka viens no iemesliem, kāpēc nav bijis atvaļinājums, bija "bailes atgriezties darba kalnā".

"Neviens cits nevar paveikt darbu" un "Es nevaru finansiāli atļauties atvaļinājumu" piesaistīts otrajam, ar 30% respondentu, kas piedāvā katru no šiem iemesliem.

Citi iemesli ir arī tādi, ka, "ņemot laiku atņemties ir grūtāk, kā jūs augt uzņēmumā", "vēlas, lai parādītu pilnīgu centību" - tas ir Dwight Schrute pārvietoties droši - un "nevēlas uzskatīt par aizstājamiem."

Turklāt gandrīz divas trešdaļas darbinieku uzskatīja, ka viņu priekšnieks un kohortas neatbalstīja viņu lēmumus veikt atvaļinājumu.

Kāpēc jums vajadzētu izmantot jūsu apmaksātās atvaļinājuma dienas (ja jūs tos saņemat)

Klausieties: tagad vairāk nekā jebkad atvaļinājums ir svarīgs. Šajā kvēlojošā datora ekrāna laikā, neizbēgama tālruņa atjaunināšana un pārnešana, lai atrastu nākamo datumu, mūsu smadzenes ir jāpārtrauc. Mazāk stresa vienlīdz lielāka laime, vai ne?

Un atcerieties tos 658 miljonus neizmantoto atvaļinājumu dienu, ko amerikāņi neņem? Saskaņā ar pētījumu, ka līdzinās miljoniem dienu "brīvā darba" un 61,4 miljardus dolāru zaudētajiem pabalstiem.

Ņemiet mirkli, lai to sagrieztu.

Tas vēl nav viss - pētījumā atrada tos, kuri lieto vairāk nekā 10 brīvdienas ir 65,4% saņemt paaugstinājumu vai prēmija trīs gadu laikā.

Tiem, kas bija mazāk nekā 10 atvaļinājumu dienas gadā, bija tikai 34,6% iespēja iegūt šo paaugstinājumu.

Atvaļināsim Tiešām Get You Raise?

Tātad viss, kas jums jādara, ir ņemt atvaļinājuma dienas un - voila! - Jūs sāksiet iegūt vairāk naudas?

Nav nepieciešams.

Tas ir jautājums par korelāciju pret cēloņsakarību. Pētījums nevar obligāti secināt, ka, ja jūs lietojat atvaļinājumu, jūs saņemsiet paaugstinājumu. Tie, kuri uzskata, ka viņu darbā ir drošāka darba drošība, visticamāk aizņemtu laiku vai viņiem jau ir tiesības saņemt paaugstinājumu.

Vai varbūt tas ir tas, ka šīs atvaļinājuma dienas patiešām samazina stresu un atjauno smadzenes un darbinieka radošo prasmi.

Es runāju ar savu bosu, Penny Hoarder dibinātāju Kyle Taylor, lai saņemtu viņu. Taylor atzīst, ka viņš nepievērš uzmanību tam, cik atvaļinājuma dienu viņa darbinieki ņem.

"Kopumā es piekrītu pārliecībai, ka biežie pārtraukumi liek mums radošākus, produktīvākus un visapkārt laimīgākus darbiniekus," viņš saka.

"Es nedomāju, ka nav nekādas taisnīguma, neveicot brīvdienas; tas tikai izraisa izdegšanu. "

Taylor tomēr paziņo, ja darbinieks pienācīgi nesagatavo atvaļinājumu, ko viņš varētu apsvērt izpildes pārskatā.

Tādējādi, noslēgumā, mēs patiešām nevaram teikt, ka atvaļinājumu dienu pieņemšana dos jums paaugstinājumu, bet labāki jautājumi ir šādi: Kāpēc nē ņemt šos brīvdienas dienas?

Un trešajai daļai no jums, kas neizmanto atvaļinājumu finansiālu iemeslu dēļ, vairs nevarat izmantot šo attaisnojumu. Mums ir daudz resursu, lai palīdzētu jums atļauties atpūsties.

Jūsu pagrieziens: ja jūs neizmantojat visas jūsu apmaksātās atvaļinājuma dienas, tad kāpēc?

Carsons Kohlers (@CarsonKohler) ir Penny Hoarder jaunākais rakstnieks. Pēc nesen pabeigušas absolventu skolu, viņa koncentrējas uz ietaupīt naudu - un izdzīvot pārvietoties atpakaļ ar saviem vecākiem.